置業(yè)顧問(wèn)考核方案(編輯修改稿)
2024-12-09 17:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 蹤服務(wù)結(jié)果 ，未跟蹤進(jìn)度及結(jié)果 1 次扣 2 分。 團(tuán)隊(duì)精神 2 分 合作 。 集體合作中推諉 者發(fā)現(xiàn)每 次扣 1 分 ,主動(dòng)幫助其它同事成交，協(xié)作默契者加 分。 紀(jì)律性 14 分 1．出勤 2．控臺(tái)情況 3．在售樓部行為舉止 1． 獎(jiǎng)罰 嚴(yán)格按照公司考勤制度執(zhí)行。 另 加： 當(dāng)月遲到 早退 超過(guò) 3 次（含 3次）扣 1 分，曠工 1 次 扣2 分 2． 不可以在銷(xiāo)售區(qū)及控臺(tái)上擺放私人物品，隨時(shí)保證整潔，否則直接責(zé)任者 每 次扣 3 分 3． 上班時(shí)間不得 在控臺(tái)吃 東西 、化妝，違者 每 次扣 2 分； 4．上班時(shí)間不得私自外出超過(guò) 10 分鐘，不得在售樓中心接待訪友超過(guò)10 分鐘 ，不得在售樓部觀看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)違反一次扣 2 分。 5. 在上班前調(diào)整好工作情緒，在售樓部不得撒布消極
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