置業(yè)顧問考核方案-預(yù)覽頁
【正文】 — 銀行按揭 — 領(lǐng)按揭資 料 －安排交房（嚴(yán)格 按照公司規(guī)定的時間完成每個環(huán)節(jié)超過時限要求一次扣 5 分） 工作技能 3 分 銷售演練 每個月由專案對下屬各置業(yè)顧問進行考核打分按考核打分成績率 *3=此項得分 客情關(guān)系 8 分 與業(yè)主的關(guān)系處理 系，如與客戶發(fā)生摩擦，損害公司形象及利益的，一次扣 5 分 。 團隊精神 2 分 合作 。 5. 在上班前調(diào)整好工作情緒，在售樓部不得撒布消極思想， 發(fā)現(xiàn)帶情緒 上班及將不好情緒渲染其他人員 者，每次扣 3 分。 按公司規(guī)定的時間要求報送。 2 將銷控表給客戶看，違者扣 3分，并作書面檢討； 3． 將客戶的購房合同 、認(rèn)購書等保密資料向其他客戶透露，違者扣 3分，并作書面檢討； 問題的請示匯報 4 分 涉及業(yè)務(wù)方面的重大調(diào)整 必須事先請示領(lǐng)
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