【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第62頁共62頁第一講勞動(dòng)合同概述(上)?從2008年1月1日起,《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)即將全面施行。眾所周知,勞動(dòng)合同是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系最基本的法律形式;在法律上完善勞動(dòng)合同制度,是夯實(shí)勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)的必然要求。盡管我國從20世紀(jì)80年代中期就開始進(jìn)行
2025-01-03 16:20
【總結(jié)】第一頁,共四十六頁。,第一(dìyī)局部合同概述〔一〕合同內(nèi)涵〔二〕合同特點(diǎn)〔三〕合同主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),,第二頁,共四十六頁。,,〔一〕合同內(nèi)涵(nèihán):合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間...
2024-10-29 02:03
【總結(jié)】合同法本章內(nèi)容本章主要學(xué)習(xí)合同的概念及法律特征,合同的種類、主要條款、形式與結(jié)構(gòu)。合同的訂立、履行、變更、中止、解除以及違反合同的法律責(zé)任。通過本章的學(xué)習(xí),掌握合同在簽訂和履行過程中的法律規(guī)定,了解違反合同應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,以及解決合同糾紛的途經(jīng)和方法。一、合同與合同法概述(一)合同概述
2025-05-12 12:18
【總結(jié)】中華人民共和國合同法 3/2/20241 第一頁,共四十二頁。 合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立 、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。 1999年10月1日,中國?合同法?...
2024-11-18 22:14
【總結(jié)】合同法講義法律事務(wù)部合同法合同的定義及形式合同條款合同的成立與生效表見代理與效力待定的合同可撤銷、可變更得合同合同的履行代位權(quán)與第三人協(xié)助執(zhí)行合同權(quán)利義務(wù)的轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)的終止違約責(zé)任合同的相對(duì)性請(qǐng)求權(quán)競(jìng)合買賣合同合同的定義及形式
2025-01-04 22:44
【總結(jié)】合同法的相關(guān)知識(shí)---合同訂立過程中的要約承諾程序胡海斌現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來,主要是通過合同形式進(jìn)行的,合同管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要內(nèi)容之一,能否實(shí)施有效管理,把好合同關(guān),是現(xiàn)化企業(yè)經(jīng)營管理成敗的一個(gè)重要因素。合同雙方制定協(xié)議能夠保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)。合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立
2025-05-14 07:56
【總結(jié)】合同法知識(shí)講座西北政法大學(xué)民商法學(xué)院肖福祿《合同法》是新中國成立后第一部由學(xué)者起草的法律,在此以前,法律的起草工作都是經(jīng)全國人大授權(quán),首先由國務(wù)院和有關(guān)部委起草。以前的立法形式稱作“部門立法”,自合同法開始的立法稱作“專家立法”,如2007年的《物權(quán)法》,2009年的《侵權(quán)責(zé)任法》,都屬于專家立法的范疇。《物權(quán)法》是法律對(duì)社會(huì)關(guān)系的第一次調(diào)整,制定該法的主要
2025-05-30 02:27
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法知識(shí)101問1、《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是什么?《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定了該法的適用范圍:即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同的用人單位包括以下4種類型:(1)中國境內(nèi)的企業(yè);(2)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織;(3)民辦非企業(yè)單位;(4)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。2、勞動(dòng)合同分為哪幾種類型?勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合
2025-05-30 01:40
【總結(jié)】13/14銷售日?qǐng)?bào)表的管理在上面介紹的各種表格中,“銷售日?qǐng)?bào)表”是最常用的工具,對(duì)業(yè)務(wù)員的管理很大程度上是基于銷售日?qǐng)?bào)表的管理。下面將重點(diǎn)探討“銷售日?qǐng)?bào)表”的管理。健全的“銷售日?qǐng)?bào)表”管理,對(duì)業(yè)務(wù)員而言,可作為自我管理的工具,并就所碰到的問題向主管尋求支援;對(duì)主管而言,可作為銷售管理的一種工具,對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做銷售效率分析,并對(duì)銷售過程和結(jié)果進(jìn)行評(píng)估改正。1)銷售日?qǐng)?bào)表
2025-06-25 01:24
【總結(jié)】《一只狗的品牌見解》(1)品牌專家波比和魯魯波比語錄:一次失敗就能毀滅大師的神話,多次挫折卻能增長(zhǎng)專家的經(jīng)驗(yàn)。品牌專家波比是一只沙皮狗,許多流行品牌都出自它的靈感,功勞卻被主人魯魯先生竊取了。誰叫波比是一只沙皮狗呢!魯魯先生看上去像個(gè)權(quán)威,上唇留一叢濃密的胡子,下巴刮得干干凈凈,令人想起歷史上某個(gè)偉大人物,如革命家孫中山,文學(xué)大師魯迅,喜劇天才卓別林等等。他本名叫什么自己也記不
2025-06-22 13:37
【總結(jié)】實(shí)現(xiàn)JIT生產(chǎn)的重要手段:看板管理一、什么是看板管理???JIT生產(chǎn)方式是以降低成本為基本目的,在生產(chǎn)系統(tǒng)的各個(gè)環(huán)節(jié)全面展開的一種使生產(chǎn)有效進(jìn)行的新型生產(chǎn)方式。JIT又采用了看板管理工具,看板猶如巧妙連接各道工序的神經(jīng)而發(fā)揮著重要作用。???1.看板管理的概念???看板管理方法是
2025-06-23 21:26
【總結(jié)】第九章風(fēng)險(xiǎn)管理第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理 一、風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)分類。風(fēng)險(xiǎn)是指經(jīng)濟(jì)主體的信息雖然不充分,但是卻足以成為其備選方案的每一個(gè)可能出現(xiàn)的結(jié)果指定一個(gè)概率值。盡管風(fēng)險(xiǎn)是有可能導(dǎo)致企業(yè)虧損的一種概率分布。但是在現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中,風(fēng)險(xiǎn)及其特征卻十分復(fù)雜而且形式多種多樣。因此,在經(jīng)濟(jì)學(xué)及其他學(xué)科領(lǐng)域,關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)定、分類一直沒有一個(gè)定論。但是,一般來說都把風(fēng)險(xiǎn)分為環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、過程風(fēng)險(xiǎn)、決策信
2025-06-27 16:50
【總結(jié)】1《合同法原理與實(shí)務(wù)》講義——以案說法引言:21世紀(jì)是法治的世紀(jì),我國正在建設(shè)社會(huì)主義法治國家的道路上高速前進(jìn),適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的法律體系正在不斷完善,但是,國家的民主法制建設(shè)不是一蹴而就的事情。法律的進(jìn)步、法制的完善,是一項(xiàng)綜合性的社會(huì)工程?,F(xiàn)實(shí)社會(huì)關(guān)系的發(fā)展,國家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的變化,促進(jìn)了法律的發(fā)展變化;法學(xué)教育、法學(xué)研究的發(fā)展
2024-09-12 14:50
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法公司培訓(xùn)講義第一章勞動(dòng)合同簽訂與履行第一節(jié)勞動(dòng)合同的簽訂一、簽訂勞動(dòng)合同的主體(一)勞動(dòng)合同一方當(dāng)事人:用人單位根據(jù)我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,“用人單位”是指與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。在《勞動(dòng)合同法》中,“用人單位”的范圍除此之外,還包括民辦非企業(yè)單位。而在國務(wù)院頒布的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條
2025-05-30 01:13
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法培訓(xùn)講義王炳瑞第一部分勞動(dòng)合同的基本規(guī)定一、目的意義(一)制訂《勞動(dòng)合同法》是尊重勞動(dòng),保護(hù)勞動(dòng)者的重要舉措該法通過勞動(dòng)合同的訂立履行、解除、終止等作出了符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和我國國情的規(guī)定,在尊重用人單位用工自主權(quán)的基礎(chǔ)上,要求用人單位必須與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同,規(guī)定用人單位必須全面履行勞動(dòng)合同,引導(dǎo)用人單位合理約定勞動(dòng)合同期限規(guī)定用人單位在解除和終止
2025-05-30 00:39