服裝公司勞動(dòng)合同(編輯修改稿)
2025-06-23 18:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為乙方提供以下福利待遇： 七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十九條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)紀(jì)律 第二十一條 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。第二十二條 乙方若違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度，甲方可給予乙方紀(jì)律處分及（或）經(jīng)濟(jì)處罰，直至單方面解除本合同并不需要給予乙方任何補(bǔ)償。第二十三條 對于乙方違反法律或甲方的規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失。第二十四條 甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營管理的需要，合理地修訂其規(guī)章制度。對于規(guī)章制度的修訂，甲方可用適當(dāng)?shù)姆绞剑òǖ幌抻谕ㄖ?、通告、電子郵件、備忘錄和員工手冊等）通知乙方。第二十五條 乙方對甲方如有任何不滿或有任何意見，應(yīng)通過正常投訴程序友好解決。九、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诙鶙l 本合同在任何下列情況發(fā)生之日即終止：本合同期滿即終止（除非雙方已按規(guī)定續(xù)約）；乙方已達(dá)到法律規(guī)定之退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的甲方被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷、解散、歇業(yè)或宣告破產(chǎn)；乙方嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。甲方依據(jù)本條第一款第1項(xiàng)，勞動(dòng)合同期限屆滿終止本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)提前二十（20）日將終止決定以書面形式通知乙方。未提前二十（20）日通知乙方的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲一（1）日支付乙方一（1）日工資的賠償金。第二十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十八條 本合同期限內(nèi)如出現(xiàn)下列任一情況，甲方有權(quán)以書面形式通知乙方立即解除本合同：乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方的利益造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；乙方在提供虛假的身份材料、學(xué)歷證明等文件的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十九條 出現(xiàn)下列情況下之一，甲方即有權(quán)解除本合同，但須提前三十（30）日書面通知乙方，并按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作、也不能從事甲方為其另行安排的工作；乙方不能依本合同或甲方規(guī)章制度或甲方相關(guān)規(guī)定的要求
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