云南省縣級公立醫(yī)院改革實施意見解讀(編輯修改稿)
2025-06-22 01:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 徑病種數(shù)量不少于５０個。 五、改革任務(wù)（ 14項） ? (３ ) 充分發(fā)揮醫(yī)療保險補償作用 ? (４ ) 落實財政投入政策 （六）、控制醫(yī)療費用不合理增長。 ? ? ? 縣級綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院要分別開展不少于５０個和２０個基于臨床路徑管理的按病種收費 五、改革任務(wù)（ 14項） ? ? 規(guī)范縣級公立醫(yī)院用藥行為，按比例優(yōu)先配備使用國家基本藥物和省補充品種。采取有力措施，降低抗生素在醫(yī)療過程中的使用比例，禁止濫用抗生素，縣級公立醫(yī)院使用抗生素控制在３５個品種以內(nèi)。住院患者使用率不超過６０％，門診患者處方比例不超過２０％，急診患者處方比例不超過４０％ 五、改革任務(wù)（ 14項） ? ? 堅持質(zhì)量優(yōu)先、價格合理的原則，建立藥品（含高值醫(yī)用耗材） 量價掛鉤、招采合一的集中招標(biāo)采購機制 ? 縣級公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)優(yōu)先配備、使用基本藥物，提高基本藥物使用比例 五、改革任務(wù)（ 14項） ? （七） 推行惠民便民措施 1要優(yōu)化醫(yī)療流程，延長門診時間，開展分時段診療，加大推進(jìn)預(yù)約診療服務(wù)、 2實行門（急） 診病歷“一本通”、醫(yī)院門診設(shè)置“一站式” 便民服務(wù)中心、先診療后結(jié)算、志愿者醫(yī)院服務(wù)、晚間門診和假日門診、診室彈性工作制 3候診、交費、取藥、費用清單、收費項目公示和費用查詢等便民措施力度，方便群眾就醫(yī)。 五、改革任務(wù)（ 14項） ? 七） 推行惠民便民措施 4全面實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，推進(jìn)影像檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)，有條件的縣（市、區(qū)）可成立醫(yī)療診斷中心，大型設(shè)備檢查陽性結(jié)果與診斷符合率要達(dá)到７０％以上。鼓勵建立縣（市、區(qū)） 臨床檢驗中心。 5完善患者投訴處理機制，加強醫(yī)患溝通。加大多發(fā)病、傳染病、慢性病防治和健康教育、控?zé)?、公共衛(wèi)生等 五、改革任務(wù)（ 14項） ? （八） 改革人事分配制度。 ? ? 科學(xué)合理制定縣級公立醫(yī)院機構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，逐步探索實行縣級公立醫(yī)院編制備案制，建立動態(tài)調(diào)整機制 ? 逐步變身份管理為崗位管理，對全員實行統(tǒng)一管理制度 五、改革任務(wù)（ 14項） ? ? 落實縣級公立醫(yī)院用人自主權(quán)，全面推行和完善聘用制度和崗位管理，堅持因事設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機制 ? 實行公開招聘，擇優(yōu)聘用，邊遠(yuǎn)貧困縣級公立醫(yī)院設(shè)特崗招聘和吸引衛(wèi)生技術(shù)人才 五、改革任務(wù)（ 14項） ? 推進(jìn)縣級公立醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員養(yǎng)老等社會保障服務(wù) ? 完善縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生人才職稱評定標(biāo)準(zhǔn)，突出臨床技能考核 ? (1)提高縣級公立醫(yī)院人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例，逐步提高醫(yī)務(wù)人員待遇
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