公立醫(yī)院改革與發(fā)展(編輯修改稿)
2024-10-01 22:39 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 深化醫(yī)保支付方式改革：全面推進(jìn)付費(fèi)總額管理 建立病種付費(fèi)為主、按人頭付費(fèi)、效勞單元付費(fèi)等復(fù)合型付費(fèi)方式 積極推勱按病種分組付費(fèi)改革〔 DRGS〕 逐步提高保障績(jī)效：提高醫(yī)保保障水平 推進(jìn)商業(yè)保險(xiǎn)開展 減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān) 4建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度： 深化編制人事制度改革：逐步實(shí)行編制備案制 勱態(tài)調(diào)整 聘用制度和崗位管理 能上能下 能進(jìn)能出靈活的用人機(jī)制 建立符合醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度： 優(yōu)化結(jié)構(gòu) 合理確定水平 院常年薪制 初步在全國(guó)選擇幾十個(gè)城市試點(diǎn) 試點(diǎn)期 1年 公立醫(yī)院綜合改革 重點(diǎn)任務(wù) 第十頁(yè)，共十八頁(yè)。 5構(gòu)建協(xié)同開展的醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系： 優(yōu)化公立醫(yī)院規(guī)劃布局 6推進(jìn)社會(huì)力量參不公立醫(yī)院改革： 鼓勵(lì)遷建、整合、轉(zhuǎn)型等多種途徑將局部城市耳機(jī)醫(yī)院改造為社會(huì)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)、與科醫(yī)院、老年護(hù)理和康復(fù)等機(jī)構(gòu) 鼓勵(lì)社會(huì)力量出資新建、參不改制等多種方式投資醫(yī)療 公立醫(yī)院綜合改革重點(diǎn)任務(wù) 第十一頁(yè)，共十八頁(yè)。 7建立分級(jí)診療制度 推進(jìn)全科醫(yī)生簽約效勞： 2024要在 200個(gè)試點(diǎn)城市開展 2024年覆蓋 30% 2024全覆蓋 完善不分級(jí)診療相適應(yīng)的醫(yī)保政策：明確促進(jìn)分級(jí)診
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