重工組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案(編輯修改稿)
2025-06-21 22:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工 子公 司 /事 業(yè)部 人力 資源 部 重機 人力 資源 部門 汽車 人力 資源 部 其 他 公 司 人 力 資 源 部 集團 上海 及駐 外人 員的 管理 （含深圳） 各子公司、事業(yè)部 總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理室： 總體協(xié)調(diào)集團人力資源下設(shè)各部門和下轄各公司人力資源部工作；分工負責人力資源總部下設(shè)的部門工作；完成集團人力 資源制度體系的建設(shè)和完善 規(guī)劃及項目部： 負責集團人力資本投資回報監(jiān)控、分析及集團人力規(guī)劃實施；負責人力資源重要項目的提案和推動實施 人事管理部 ： 集團人事信息的統(tǒng)計和分析；人事管理制度建設(shè)；集團各部門員工人事服務(wù)，考勤、勞動合同、員工檔案管理、獎懲； 員工社保福利；新員工 一站式服務(wù)；員工關(guān)系建設(shè)與維護；公司職位、職稱體系建設(shè)與完善；員工職業(yè)發(fā)展通道的拓展；輪崗計劃 與執(zhí)行管理、內(nèi)部調(diào)動、內(nèi)部應(yīng)聘；集團員工隊伍 建設(shè)規(guī)劃與執(zhí)行 招尋聘部： 集團各部門、各公司人員需求（年度）分析，編制預算和審定、監(jiān)控；滿足集團各職能部門用人需求；搭建滿足集團 各公司招聘工作的服務(wù)平臺；人才庫建設(shè)；人力資源狀況調(diào)研、關(guān)鍵人才的尋聘 薪酬福利部： 規(guī)范集團薪酬、福利和績效管理體系，并貫徹、監(jiān)督、執(zhí)行； 員工培訓部 ： 員工培訓體系建設(shè) ； 員工培訓規(guī)劃與實施；試用期員工輔導員計劃的執(zhí)行監(jiān)督；師資隊伍建設(shè)；聯(lián)合辦學 、人力資源部組織架構(gòu) 2022/6/22 13 、 IT本部 CIO IT本部 網(wǎng)管部（ 13） 技術(shù)應(yīng)用部（ 10） 維 護 工 程 師 系 統(tǒng) 管 理 員 網(wǎng) 絡(luò) 工 程 師 軟 件 工 程 師 數(shù) 據(jù) 管 理 員 培 訓 專 干 項 目 工 程 師 重工 IT本部： 負責集團信息化建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)跟進，負責集團總部區(qū)域 IT項目實施和信息技術(shù)應(yīng)用管理。 服務(wù)和項目是 重工 IT本部兩大核心業(yè)務(wù)， IT本部下設(shè)網(wǎng)管部和技術(shù)應(yīng)用部兩個部門，信息安全由審計監(jiān)察總部統(tǒng)一負責 ?網(wǎng)絡(luò)運管部： 主要負責 IT部門中的技術(shù)工作，包括硬件維護、硬件管理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、弱電工程等支持性服務(wù)工作 ?技術(shù)應(yīng)用部： 負責 IT規(guī)劃、項目評審、標準制訂、制度建設(shè)、軟件開發(fā)、 ERP管理、項目統(tǒng)籌、 OA等中小項目管理和員工培訓 等項目管理工作 2022/6/22 14 物 業(yè) 科 綜 合 管 理 科 通 訊 維 修 科 保 衛(wèi) 科 食 堂 科 接 待 科 三一重工行政本部 車 隊 行政本部： 負責集團整體行政規(guī)劃、制定政策和各種規(guī)章制度；承擔集團總部和重工日常行政事務(wù)和資源的統(tǒng)籌調(diào)配；負責行政系統(tǒng)的 檢查和考核；協(xié)調(diào)各地、各公司行政事務(wù)管理。 ?物業(yè)科： 為集團總部及各子公司提供全方位的物業(yè)服務(wù) ?通訊維修科： 負責通信、水電維修、鍋爐、總機、文印、洗衣房及日常行政事務(wù)的管理工作 ?保衛(wèi)科： 負責集團出差人員、貴賓的接待，重要會議的組織、會務(wù)等工作，以及車輛、住宿安排等事項 ?食堂科： 負責集團總部整體的食堂管理，為公司領(lǐng)導、員工提供健康、衛(wèi)生、營養(yǎng)的餐飲服務(wù)保證食堂各項工作任務(wù)的完成 ?接待科： 負責接待工作的管理，接待管理體系建設(shè)，提供星級接待服務(wù)標準的保障 ?車隊： 車輛的維護管理，保證集團領(lǐng)導和各部門及時、安全用車 注： 其它各公司的行政事務(wù)由重工行政本部統(tǒng)籌管理，統(tǒng)一調(diào)配資源；在行政本部的領(lǐng)導下，長沙之外地區(qū)可設(shè)區(qū)域行政中心，由行政 經(jīng)理負責所在區(qū)域各公司的行政事務(wù)管理，行政經(jīng)理同時接受所服務(wù)公司上級的領(lǐng)導。 、行政本部組織架構(gòu) 2022/6/22 15 、國際業(yè)務(wù)本部 國際業(yè)務(wù)本部 綜合管理部（ 11） 單 證 儲 運 部 （ 4） 技 術(shù) 服 務(wù) 部 （ 5） 國 際 合 作 部 （ 5） 海 外 區(qū) 域 （ 29） 中 東 南 亞 東 亞 中 南 非 北 美 東 歐 北 非 南 美 歐 洲 澳 洲 印 度 國際業(yè)務(wù)本部： 海外品牌建設(shè)方案，廣告宣傳，公關(guān)活動的策劃，措施建議和執(zhí)行；海外各區(qū)域營銷模式及運營的選擇，確定和執(zhí)行；經(jīng)銷商的選擇 、 確立和管理，產(chǎn)品培訓，服務(wù)培訓，備件供應(yīng)培訓；三一產(chǎn)品及貼牌輔助產(chǎn)品出口銷售；海外服務(wù)及備件供應(yīng)體系模式的選擇確定及執(zhí)行；定期反饋各海外區(qū)域或市場產(chǎn)品的適應(yīng)性及差異化建議。 綜合管理部 ：行政管理；商務(wù)管理；經(jīng)銷商產(chǎn)品、服務(wù)、培訓；產(chǎn)品收購出口；海外廣告要求策劃、組織；投標；北京辦管理 單證儲運部： 生產(chǎn)備貨；運輸；制單；結(jié)匯 技術(shù)服務(wù)部： 海外銷售的技術(shù)支持；海外產(chǎn)品的服務(wù)與備件管理；經(jīng)銷商培訓支持 海外區(qū)域： 銷售與服務(wù) 國際合作部： 國際合作交流的前期聯(lián)絡(luò)與管理 總經(jīng)理、部長、部長助理（ 3） 2022/6/22 16 、基建辦 重工基建辦 綠 化 維 護 部 （ 10） 基 建 工 程 部 （ 9） 重工基建辦： 作為三一集團在長沙的基建規(guī)劃設(shè)計、施工管理、結(jié)算和驗收部門，承擔重工東、南、北廠區(qū)、員工小區(qū)、汽車產(chǎn)業(yè)園 （榔梨 800畝地），婁底中孚（ 240畝）、集團二期三棟樓的新改擴建項目施工、驗收、預審計，和已完工基建項目的維護、維修任務(wù) 土建工程部： 承擔基建工程的規(guī)劃設(shè)計、現(xiàn)場的施工管理，對工程的質(zhì)量工期負責； 承擔合同管理、檔案及信息管理、造價及 成本管理責任；負責項目目標管理及考核、工程報建、內(nèi)務(wù)管理、工程驗收、財務(wù)及文書管理 綠化維護部： 承擔綠化、園林、花卉維護；建筑物日常維修； 10萬元以下的小型技改配套土建電氣工程；給排水、暖通、 智能化施工工程支持 2022/6/22 17 、審計委員會 派駐 各子 公司、 事業(yè) 部出 納人 員 稽 核 專 干 業(yè) 務(wù) 管
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