海爾集團(tuán)制度培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序(編輯修改稿)
2025-07-11 19:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編號(hào)： HRU520xx2 第 2 頁(yè)，共 4 頁(yè) 第 0 次修改 生效日期 ： 點(diǎn)亮網(wǎng) 提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書(shū)范本等等，海量，天天更新！ 點(diǎn)亮網(wǎng) ()專(zhuān)業(yè)服務(wù)于企業(yè)（公司策劃管理人員） Email: ： 393812649 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 點(diǎn)亮網(wǎng) 提供企業(yè)管理，人力資源，品牌策劃，文書(shū)范本等等，海量，天天更新！ 點(diǎn)亮網(wǎng) ()專(zhuān)業(yè)服務(wù)于企業(yè)（公司策劃管理人員） Email: ： 393812649 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 培訓(xùn)工作檢查考核操作平臺(tái) 序號(hào) 考核項(xiàng)目 切入點(diǎn) 考核標(biāo)準(zhǔn) 扣罰標(biāo)準(zhǔn) 扣分 合計(jì)扣分 備注 1 培訓(xùn)計(jì)劃 人員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查，并有調(diào)查分析，根據(jù)分析情況制定培訓(xùn)計(jì)劃； . 計(jì)劃制定沒(méi)有需求調(diào)查的依據(jù)； 5 8 1. 必須根 據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行檢查或抽查至少
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