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正文內(nèi)容

海爾集團(tuán)制度培訓(xùn)評價考核控制程序(編輯修改稿)

2025-07-11 19:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 編號: HRU520xx2 第 2 頁,共 4 頁 第 0 次修改 生效日期 : 點(diǎn)亮網(wǎng) 提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新! 點(diǎn)亮網(wǎng) ()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)(公司策劃管理人員) Email: : 393812649 第 3 頁 共 6 頁 點(diǎn)亮網(wǎng) 提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新! 點(diǎn)亮網(wǎng) ()專業(yè)服務(wù)于企業(yè)(公司策劃管理人員) Email: : 393812649 第 5 頁 共 6 頁 培訓(xùn)工作檢查考核操作平臺 序號 考核項目 切入點(diǎn) 考核標(biāo)準(zhǔn) 扣罰標(biāo)準(zhǔn) 扣分 合計扣分 備注 1 培訓(xùn)計劃 人員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,并有調(diào)查分析,根據(jù)分析情況制定培訓(xùn)計劃; . 計劃制定沒有需求調(diào)查的依據(jù); 5 8 1. 必須根 據(jù)培訓(xùn)計劃逐項進(jìn)行檢查或抽查至少
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