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正文內(nèi)容

海爾集團制度培訓評價考核控制程序(編輯修改稿)

2025-07-11 19:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 編號: HRU520xx2 第 2 頁,共 4 頁 第 0 次修改 生效日期 : 點亮網(wǎng) 提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新! 點亮網(wǎng) ()專業(yè)服務于企業(yè)(公司策劃管理人員) Email: : 393812649 第 3 頁 共 6 頁 點亮網(wǎng) 提供企業(yè)管理,人力資源,品牌策劃,文書范本等等,海量,天天更新! 點亮網(wǎng) ()專業(yè)服務于企業(yè)(公司策劃管理人員) Email: : 393812649 第 5 頁 共 6 頁 培訓工作檢查考核操作平臺 序號 考核項目 切入點 考核標準 扣罰標準 扣分 合計扣分 備注 1 培訓計劃 人員進行培訓需求調查,并有調查分析,根據(jù)分析情況制定培訓計劃; . 計劃制定沒有需求調查的依據(jù); 5 8 1. 必須根 據(jù)培訓計劃逐項進行檢查或抽查至少
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