6、培訓(xùn)控制程序-在線瀏覽

【摘要】培訓(xùn)控制程序1目的建立、實(shí)施并保持本程序，對(duì)所有為公司或代表公司從事被確定為可能產(chǎn)生重大安全/環(huán)境影響的工作人員進(jìn)行教育，提高其職業(yè)健康安全/環(huán)境意識(shí)，使其勝任所擔(dān)負(fù)的工作，以確保職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。2范圍本程序適用于公司所有質(zhì)量管理體系與職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓(xùn)。3職責(zé)，負(fù)責(zé)組織、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)組織，監(jiān)督實(shí)

2024-08-17 11:37

記錄控制程序424記錄控制程序-在線瀏覽

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0記錄控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共5頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2024-09-08 18:38

員工能力評(píng)價(jià)控制程序-在線瀏覽

【摘要】員工能力評(píng)價(jià)控制程序2022/2/16主要內(nèi)容為什么進(jìn)行員工能力評(píng)價(jià)對(duì)哪些員工進(jìn)行能力評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)內(nèi)容及如何進(jìn)行員工能力評(píng)價(jià)1234由誰(shuí)來進(jìn)行能力評(píng)價(jià)2022/2/161、進(jìn)行員工能力評(píng)價(jià)的目的?為了有效評(píng)價(jià)公司從事質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理活動(dòng)的員工具有的能力。?掌握員工的實(shí)際能力水平，為

2025-03-11 00:15

特殊特性控制程序特殊特性控制程序-在線瀏覽

【摘要】1目的規(guī)定如何確定、標(biāo)識(shí)特殊特性，并對(duì)其進(jìn)行管理的過程要求。2范圍適用于本公司所有汽配品。3術(shù)語(yǔ)特殊特性——由顧客指定的產(chǎn)品和過程特性。包括政府法規(guī)和安全性、和/或由本公司通過產(chǎn)品和過程了解識(shí)別出的特性。特殊特性分為產(chǎn)品特殊特性和過程特殊特性。

2024-09-08 19:08

合規(guī)性評(píng)價(jià)控制程序-在線瀏覽

【摘要】浙江振華絕熱工程有限公司C受控第三次發(fā)布周金偉沈羅清盧洪偉B作廢第二次發(fā)布周婷燕蔣松良盧洪偉2013-5-30A作廢第一次發(fā)布周婷燕沈云鑫盧洪偉2012-11-28版本

2024-08-17 13:24

培訓(xùn)控制程序及權(quán)責(zé)-在線瀏覽

【摘要】21/21SBS福建潯興拉鏈科技股份有限公司****第四層文件培訓(xùn)控制程序文件編號(hào)：71801

2024-08-19 12:49

員工培訓(xùn)控制程序(新)-在線瀏覽

【摘要】......標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)生效日期2008年1月1日版　次B版員工培訓(xùn)控制程序第0次修改頁(yè)　碼1/21．目的對(duì)公司員工進(jìn)行系統(tǒng)和專業(yè)的培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的質(zhì)量意識(shí)，使其掌握提高產(chǎn)品質(zhì)量的有關(guān)

2024-08-19 12:54

質(zhì)量記錄控制程序2質(zhì)量記錄控制程序-在線瀏覽

【摘要】**電子五金塑膠有限公司程序文件質(zhì)量記錄控制程序文件編號(hào)CC-QP-02發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第1頁(yè)共3頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期

2024-09-08 18:49

外協(xié)、外購(gòu)控制程序74外協(xié)、外購(gòu)控制程序-在線瀏覽

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0外協(xié)、外購(gòu)控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共5頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2024-08-25 11:43

質(zhì)量策劃控制程序與生產(chǎn)設(shè)備控制程序-在線瀏覽

【摘要】一、目的1.確保組織機(jī)構(gòu)適宜于公司質(zhì)量體系正常有效的運(yùn)行。2.確保從事與質(zhì)量有關(guān)的管理、執(zhí)行和驗(yàn)證工作的人員均有明確、合理的職責(zé)、權(quán)限。3.確保組織機(jī)構(gòu)職責(zé)、權(quán)限的運(yùn)行和更改均在受控狀態(tài)下進(jìn)行。二、適用范圍本程序適用于公司組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限的確定、實(shí)施保持和更改。三、職責(zé)1.人力資源部負(fù)責(zé)組織確定，更改組織機(jī)構(gòu)及各人員的職責(zé)、權(quán)限，各職能部門協(xié)助人力

2024-08-19 13:00

糾正措施控制程序852糾正措施控制程序-在線瀏覽

【摘要】程序文件文件編號(hào)B/版本號(hào)/修改狀態(tài)A/0糾正措施控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共4頁(yè)版本章節(jié)頁(yè)碼日期內(nèi)容備注

2024-09-08 18:46

質(zhì)量記錄控制程序和管理評(píng)審控制程序-在線瀏覽

【摘要】質(zhì)量記錄控制程序1、目的：在規(guī)定的過程和場(chǎng)所保持所需的質(zhì)量記錄，并進(jìn)行控制和管理，為證明產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求和質(zhì)量體系有效運(yùn)行提供證據(jù)；為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。2、范圍：適用于與質(zhì)量管理體系所有相關(guān)的記錄。3、職責(zé)：、辦公室負(fù)責(zé)建立并保持有關(guān)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管和處理的文件化程序，并組織實(shí)施。

2025-02-17 05:22

采購(gòu)控制程序08采購(gòu)控制程序-采購(gòu)管理-在線瀏覽

【摘要】**電子五金塑膠有限公司程序文件采購(gòu)控制程序文件編號(hào)CC-QP-08發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第1頁(yè)共3頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期擬定

2024-09-08 14:56

管理評(píng)審控制程序03管理評(píng)審控制程序-在線瀏覽

【摘要】**電子五金塑膠有限公司廠程序文件管理評(píng)審控制程序文件編號(hào)CC-QP-03發(fā)行日期20xx-12-01版本/版次A/0管控狀態(tài)受控頁(yè)次第1頁(yè)共4頁(yè)文件修訂履歷版本修訂理由與內(nèi)容簡(jiǎn)述修訂日期

2024-09-08 19:09

質(zhì)量記錄控制程序和管理評(píng)審控制程序-在線瀏覽

【摘要】質(zhì)量記錄控制程序1、目的：在規(guī)定的過程和場(chǎng)所保持所需的質(zhì)量記錄，并進(jìn)行控制和管理，為證明產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求和質(zhì)量體系有效運(yùn)行提供證據(jù)；為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。2、范圍：適用于與質(zhì)量管理體系所有相關(guān)的記錄。3、職責(zé)：、辦公室負(fù)責(zé)建立并保持有關(guān)質(zhì)量記錄的標(biāo)識(shí)、收集、編目、查閱、歸檔、貯存、保管和處理的文件化程序，并組織實(shí)施。

2024-10-25 18:49

海爾集團(tuán)制度培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序-在線瀏覽

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