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正文內(nèi)容

6、培訓(xùn)控制程序-在線瀏覽

2024-08-17 11:37本頁面
  

【正文】 安全/環(huán)境管理手冊和程序、職業(yè)健康安全/環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度及安全管理流程再造方面的內(nèi)容。,部門要書面說明情況,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)審批,報人力資源備案。,須說明理由,報人力資源備案后組織實(shí)施。4 工作程序,人力資源在收到各部門的培訓(xùn)計(jì)劃后,在15日內(nèi)根據(jù)各單位的培訓(xùn)需求制定年度的培訓(xùn)計(jì)劃,由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,下發(fā)至各部門。 各部門根據(jù)人力資源的培訓(xùn)計(jì)劃,安排和組織人員參加培訓(xùn)和考核。,并報人力資源,作為制定全年培訓(xùn)計(jì)劃的參考。3 職責(zé),負(fù)責(zé)組織、制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,對培訓(xùn)進(jìn)行協(xié)調(diào)組織,監(jiān)督實(shí)施,并做好相應(yīng)記錄。培訓(xùn)控制程序1 目的建立、實(shí)施并保持本程序,對所有為公司或代表公司從事被確定為可能產(chǎn)生重大安全/環(huán)境影響的工作人員進(jìn)行教育,提高其職業(yè)健康安全/環(huán)境意識,使其勝任所擔(dān)負(fù)的工作,以確保職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。2 范圍本程序適用于公司所有質(zhì)量管理體系與職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系相關(guān)的培訓(xùn)。,制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,做好相應(yīng)的記錄。,應(yīng)制定本部門的培訓(xùn)計(jì)劃,予以實(shí)施,并做好記錄。,須填寫《培訓(xùn)申請表》經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報人力資源備案后組織實(shí)施。a)管理人員的培訓(xùn)由安管辦協(xié)調(diào)人力資源共同完成,培訓(xùn)記錄(資格證、操作證)由人力資源保存。c)培訓(xùn)的方式:會議或自學(xué);考核方式:考試或提問。b)培訓(xùn)內(nèi)容至少包括:職業(yè)健康安全/環(huán)境方針、職業(yè)健康安全/環(huán)境管理手冊、程序、職業(yè)健康安全/環(huán)境有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度及安全作業(yè)指導(dǎo)書。(可能產(chǎn)生重大安全環(huán)境影
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