有關(guān)xx單位xx崗位競聘上崗的函(編輯修改稿)
2025-06-13 13:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 健康。五、競聘范圍本單位在編管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，或同一主管部門屬下相同經(jīng)費(fèi)渠道的并且符合第四條所列資格條件的事業(yè)單位工作人員。六、工作程序（一）宣傳發(fā)動(dòng)和公布崗位。召開競聘動(dòng)員大會(huì)，公布競聘崗位和競聘上崗的程序辦法。做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，引導(dǎo)干部群眾端正認(rèn)識(shí)，明確競聘上崗的目的和意義，積極參與競聘上崗工作。（二）報(bào)名與資格審查。由本人報(bào)名。報(bào)名者填寫《競聘上崗報(bào)名表》，于 月 日前交競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。依據(jù)競聘上崗的資格條件，由競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并對(duì)符合競聘條件的人員進(jìn)行公示。（三）民主推薦。召開全體干部職工大會(huì)，對(duì)符合提拔條件的人選進(jìn)行民主推薦。（四）競聘演講。根據(jù)公布結(jié)果和民主推薦情況，在崗位數(shù)和競聘人員有差額的情況下進(jìn)行競聘上崗。由本人進(jìn)行競聘演講。競聘者就本人的基本情況、競聘優(yōu)勢、不足和上崗后的工作思路、設(shè)想等，寫一份1500字左右的演講稿，于X月X日前交競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組審閱。競聘者根據(jù)自己的演
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