公司高管勞動合同之財務總監(jiān)合同(編輯修改稿)
2025-06-13 12:50 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)務知識培訓。七、雙方的權利與義務（一）甲方的權利與義務；甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：１、根據公司日常業(yè)務的實際需要，為乙方安排財務相關工作，分配具體工作任務；２、監(jiān)督檢查乙方工作情況；３、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。（二）甲方須履行的義務；１、使乙方及時獲取薪資報酬；２、使乙方合理享受規(guī)定的待遇；３、為乙方履行職務提供一定的工作條件；４、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。（三）乙方的權利和義務；在本合同有效期內，乙方有以下權利：１、依法履行財務總監(jiān)職務，按時完成甲方交付的工作任務；２、獲取薪資報酬；３、對甲方財務的管理工作提出建議和批評；４、辭職（須提前30天提出書面申請）。（四）乙方須履行的義務；１、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；２、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散；３、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務；４、按時完成甲方指派的工作任務；５、積極服從上級主管的工作調動；６、愛護甲方的財產；７、遵守國家和地方有關政策。八、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效；（二）有下列情形，甲方可隨時單方面解除聘用；１、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的；２、未經甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；３、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，
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