英諾格林科技公司財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書(shū)(編輯修改稿)
2025-07-09 09:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方向各方陳述和保證如下： （ 1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司； （ 2）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同； （ 3）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 乙方向各方陳述和保證如下： (1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性； (2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任； (3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。 第十一條 合同的變更、終止和解除 崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。 有下列情況之一的，聘任合同自行終止： （ 1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)； （ 2）甲方撤消或解散。 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同： （ 1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求； （ 2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失； （ 3）乙方年度考核不合格； （ 4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò) 15天，或 1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò) 30天； （ 5）乙方因私出境逾期不歸； （ 6）乙方不履行聘任合同； 甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在 30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。 乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。 有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前 30日以書(shū)面形式通知乙方： （ 1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作； （ 2）乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作； （ 3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重 大變化，致使原聘任合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。 甲方提出解
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