網(wǎng)絡(luò)招聘年終盤點(編輯修改稿)
2025-06-12 07:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 隨著2012年的結(jié)束，加薪和年終獎的話題成為職場熱點。2012哪些城市薪酬最具競爭力？北京居首 廣州第七整體分析，前十大城市平均薪酬水平差距不是特別明顯；北京以平均工資4774元/月成為薪酬最高的城市，其次是上海、深圳；杭州、成都、蘇州薪酬平均水平趕超廣州，此外還有天津、南京、溫州入榜。未來更多人才將逃離北上廣深2012廣州招聘職位量排名第一，但是薪酬水平卻并不見優(yōu)勢，在一線城市中居末位。杭州、蘇州、成都、天津等城市的薪酬排名位列前十，其薪酬逐步看漲。隨著人口紅利差距縮小，一線城市薪酬增長減緩，更多人才將逐步流向二線較發(fā)達(dá)城市。說明：以上數(shù)據(jù)為各地區(qū)薪酬平均值，由當(dāng)前地區(qū)當(dāng)年企業(yè)發(fā)布職位的公布薪酬整體統(tǒng)計得出，僅供參考。本小節(jié)在線閱讀地址：（五）2012大學(xué)生就業(yè)形勢分析2013年將迎來我國史上大學(xué)畢業(yè)生最多的一年，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻。2013大學(xué)生就業(yè)形勢會如何？一起來看一下2012大學(xué)生就業(yè)形勢分析，職友集通過分析提供應(yīng)屆生招聘職位數(shù)據(jù)，希望對2013年的就業(yè)情況有所預(yù)見。最受歡迎的十大專業(yè)（1）英語專業(yè)位居第一英語專業(yè)在大學(xué)生眾多專業(yè)中受歡迎度位居第一，可見英語等外語專業(yè)在招聘市場的需求量極大，這也因為英語為很多企業(yè)日常工作中的用語。從地區(qū)分布來看，上海是英語專業(yè)需求量最大的城市，其次是深圳、北京、廣州、東莞、杭州等地。（2）管理類專業(yè)走紅對管理類專業(yè)大家都有一種先入為主的觀念，認(rèn)為此類專業(yè)就業(yè)比較難。但根據(jù)職友集統(tǒng)計的數(shù)據(jù)，工程管理、項目管理、旅游管理、行政管理同時入榜前十名，可見管理類專業(yè)需求量十分可觀。（3）市場營銷、計算機軟件等專業(yè)上榜此外，市場營銷、計算機軟件、自動化、電子商務(wù)、信息工程專業(yè)均上榜，反映出市場對于銷售類、計算機/互聯(lián)網(wǎng)、電氣信息人才的大量需求。最新大學(xué)生各專業(yè)就業(yè)排名請參考這里：應(yīng)屆畢業(yè)生需求量最多的十大職位銷售類職位就業(yè)指數(shù)最高，各企業(yè)招聘銷售類職位量最大。畢業(yè)生雖對銷售類職位不是很感冒，但無疑此類職位就業(yè)較為容易。儲備干部也是十分受歡迎的職位，招聘企業(yè)愿意培養(yǎng)適合自己企業(yè)的人才，這對企業(yè)和個人的適應(yīng)、接軌更有利。應(yīng)屆畢業(yè)生需求量最多的十大地區(qū)最具競爭力的地區(qū)仍以北京、上海、廣州、深圳為首。然杭州、蘇州等江浙一帶多城市入圍；武漢、成都入榜，也反映出二線城市的快速發(fā)展，招聘職位量增加，在人才爭奪戰(zhàn)中已經(jīng)占得重要地位。本小節(jié)在線閱讀地址：二、2013最具潛力榜分析（一）2013最具發(fā)展?jié)摿Φ氖舐殬I(yè)2013就業(yè)形勢越發(fā)嚴(yán)峻，在此情勢下求職者又該如何選擇職業(yè)發(fā)展方向？職友集統(tǒng)計整理2013最具發(fā)展?jié)摿Φ氖舐毼唬┣舐氄邊⒖?。外貿(mào)人才需求勢頭上升在2012年，保安、電工、采購、外貿(mào)、焊工、廚師、報關(guān)員、生產(chǎn)主管等職位就業(yè)指數(shù)較2011年明顯提升，在招聘市場具有極大的發(fā)展?jié)摿?，極可能成為2013新入榜的熱門職位。這些職位需求量最大的地區(qū)仍以北上廣深四大城市為主，東莞、杭州、武漢等城市需求量較大。從下圖中可以看到外貿(mào)相關(guān)的外貿(mào)業(yè)務(wù)、報關(guān)、采購職位皆上榜，此數(shù)據(jù)可能說明外貿(mào)行業(yè)人才需求量較大，發(fā)展并未出現(xiàn)大跌幅。以下是2013最具發(fā)展?jié)摿Φ氖舐毼辉敿?xì)數(shù)據(jù)：說明：↑表示上升，后面的數(shù)字表示與2011年相比的排名變化數(shù)。熱門職位潛力指數(shù)分析在前十大熱門職位中，以大眾職位職位居多，而就業(yè)指數(shù)排名上升的職位則更偏向于專業(yè)職位、技術(shù)類崗位，如保安、焊工、生產(chǎn)主管等。（1）職位：電工、焊工企業(yè)與求職者需求不對等的問題成為就業(yè)難的癥結(jié)，大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，一線技術(shù)人員難求。電工、焊工就業(yè)指數(shù)排名提升較大，可見此癥結(jié)沒有得到很好的解決，藍(lán)領(lǐng)需求量仍保持高位。（2）職位：生產(chǎn)主管機械、模具等生產(chǎn)行業(yè)人才需求放緩，但作
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