淺析新企業(yè)會計準則對農(nóng)村信用社的影響(編輯修改稿)
2025-06-12 06:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 抵貸資產(chǎn)入賬利息由于計價方式不同，受償?shù)謧Y產(chǎn)時損益確認差異會加大。原制度規(guī)定，取得抵債資產(chǎn)時，按實際抵債部分的貸款本金和已確認的表內(nèi)利息作為抵債資產(chǎn)入賬價值，抵債資產(chǎn)入賬價值與債權(quán)成本的差額確認為當期損益。入賬價值小于債權(quán)成本的，已抵銷但未獲實際抵償?shù)膫鶛?quán)本金以計提減值準備作核銷處理，未獲實際抵償?shù)谋韮?nèi)應收利息作沖銷利息收入處理；入賬價值大于債權(quán)成本的作營業(yè)外收入處理，對受償?shù)谋硗饫⒋幹米儸F(xiàn)時再確認。采用公允價值計價后，按照債務重組準則，應將重組債權(quán)的賬面余額（包括本金和表內(nèi)表外利息）與受讓的抵債資產(chǎn)公允價值之間的差額確認損益，此時應將表外利息確認收入入賬。職工工資的核算范圍發(fā)生變化。原制度對職工工資的規(guī)定較為狹隘，一般僅指職工工資和福利費，而新準則采用職工薪酬的概念，基本包括了所有與職工報酬相關的項目，包括工資、獎金、津貼、補助、職工福利費、五險一金（醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費和辭退福利等，體現(xiàn)了企業(yè)給職工提供服務而給與的各種形式的報酬。三、農(nóng)村信用社實施新準則的難點 (一)農(nóng)村信用社會計制度離新準則規(guī)定差距較大。新準則中會計要素的確認與計量方法、會計報表及其列報、會計核算賬戶內(nèi)容和部分會計處理流程等與農(nóng)村信用社目前執(zhí)行的會計制度有很大的差異。例如新準則公允價值的全面引入要求農(nóng)村信用社對宏觀經(jīng)濟和市場環(huán)境具有較強的預見能力，具體反映為利率風險管理能力。會計準則的不同，風險管理理念及控制手段等不應相同，這就需要農(nóng)村信用社按照新準則體系建立符合自身具體情況的會計核算辦法，對會計制度、業(yè)務流程、操作規(guī)范及信貸管理、風險管理制度等進行梳理再造。(二)農(nóng)村信用社綜合業(yè)務系統(tǒng)還不適應新準則實施的要求。新準則與原來的金融企業(yè)會計制度在諸多方面存在很大差異，需要更新或改寫綜合業(yè)務系統(tǒng)。例如，新準則規(guī)定，借款存在折價或溢價的，應當按照實際利率法確定每一會計期間應攤銷的折價或者溢價金額。調(diào)整每期利息金額，不再使用直線法攤銷。即將貸款利息收入的直線攤銷法改成實際利率法，由于計提攤銷方法完全改變，對核心賬務系統(tǒng)的核算體系會產(chǎn)生重大影響，需要對核心業(yè)務系統(tǒng)進行重新優(yōu)化改造，但如此以來，業(yè)務系統(tǒng)改造的難度大、對技術的要求較高，短時間內(nèi)很難完成相關系統(tǒng)的更新改造和新系統(tǒng)的研發(fā)工作，且研發(fā)成本高。(三)員工的職業(yè)水準和稅收籌劃跟不上新準則的需要。新準則對金融工具的確認更多的采用公允價值計量和減值測試，對農(nóng)村信用社的財務指標將產(chǎn)生較大影響。而且，大量業(yè)務數(shù)據(jù)需要會計及相關人員進行專業(yè)判斷，因此對相關人員的職業(yè)判斷及風險管理水平提出了更高要求。雖然農(nóng)村信用社經(jīng)過了半個多世紀的發(fā)展和不斷更新，員工素質(zhì)較以前有所提高，但因體制和諸多條件的影響使其總體水平仍然偏低，對獲取相關市場數(shù)據(jù)手段單一、遲緩、不準確，對新準則的理解和判斷存在很大差異，這給新準則的有效實施帶來了很大的困難。同時，財務數(shù)據(jù)的變動也使農(nóng)村信用社應納稅所得的范疇發(fā)生了改變，因此應定期與稅務機關協(xié)商和溝通，通過與稅務機關保持聯(lián)系，做好稅收的籌劃工作，從被動申報變?yōu)橹鲃踊I劃，如正確使用年終交納個人所得稅的新計征辦法，可以將年終獎勵實行每月預發(fā)，減少計稅基數(shù)，達到合理規(guī)避不必要的稅費。(四)實施新準則將對農(nóng)村信用社資本的穩(wěn)定性有重大影響。近年來農(nóng)村信用社改革與
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