【文章內(nèi)容簡介】 心和耐心。開發(fā)項目工程師崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 協(xié)調(diào)各方關(guān)系，主持并推進指定的開發(fā)項目按要求全面實施。二、崗位責(zé)任 接受開發(fā)項目, 獨立完成項目開發(fā)，并進行可行性分析和資金預(yù)算； 負責(zé)對計劃項目開發(fā)進度的跟進，確保開發(fā)項目實施按計劃進行； 制作安排的非開發(fā)項目樣機如認證樣機，臨時客戶評審樣機； 處理部分報價資料； 根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計資料，及時進行相關(guān)必需采購物件的準備； 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計更改要求及時對相關(guān)項目資料進行更新； 上級交給的其它任務(wù).三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；本科以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有3年以上電機制造技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗；熟悉公司產(chǎn)品各工序工藝制作流程；熟悉電機產(chǎn)品所需的各類物料的品種和特性與生產(chǎn)過程的使用；熟練使用各種辦公室軟件和相應(yīng)的計算機輔助設(shè)計軟件；具有較強的機械專業(yè)知識以及技術(shù)開發(fā)設(shè)計知識；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和事物分析能力。開發(fā)產(chǎn)品工程師崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 根據(jù)客戶要求完成新產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計工作。二、崗位責(zé)任按計劃完成新產(chǎn)品的設(shè)計工作，確保滿足客戶要求，并節(jié)約開發(fā)成本； 協(xié)助項目工程師計算電機電磁方案；對開發(fā)完成并投入正常生產(chǎn)的產(chǎn)品進行技術(shù)指導(dǎo)； 負責(zé)確認產(chǎn)品基礎(chǔ)材料及材料清單審核；上級交給的其它任務(wù)。三、資格要求有一定的五金機械產(chǎn)品的設(shè)計能力；本科以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有3年以上電機設(shè)計經(jīng)驗；熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)制作流程；了解公司產(chǎn)品工藝、性能等相關(guān)技術(shù)情況；熟練使用各種辦公室軟件和相應(yīng)的計算機輔助設(shè)計軟件；具有較強的機械專業(yè)知識以及技術(shù)開發(fā)設(shè)計知識；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力和事物分析能力。開發(fā)部試驗員崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 全面配合工程師工作，對開發(fā)電機進行裝機測試。二、崗位責(zé)任負責(zé)電機測試工作, 做好試驗記錄, 編制試驗報告。協(xié)助組裝部分樣機。 做好試驗室及樣機裝配區(qū)的6S工作。 上級交給的其它任務(wù).三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；中專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉公司產(chǎn)品的特性要求與專業(yè)標準要求；熟練使用各種實驗檢測設(shè)備操作，有一定計算機知識；有較強的分析能力和動手能力。開發(fā)部助理工程師崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 全面配合工程師工作，對開發(fā)項目進行協(xié)助試制。二、崗位責(zé)任協(xié)助項目工程師繪制產(chǎn)品圖紙和其它圖紙。協(xié)助項目工程師跟蹤某些零部件的采購，制樣；上級交給的其它任務(wù)。三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；大專以上學(xué)歷，機械制造或計輔專業(yè)，有2年以上繪圖工作經(jīng)驗；熟悉公司產(chǎn)品各工序工藝制作流程；熟悉生產(chǎn)所需的各類物料的品種和特性與生產(chǎn)過程的使用；熟練使用各種辦公室軟件和相應(yīng)的計算機輔助設(shè)計軟件；有較強的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 主要負責(zé)公司內(nèi)所有硬件、軟件系統(tǒng)的安裝與維護。二、崗位責(zé)任負責(zé)管理本公司的所有計算機硬件、投影儀、音響、視頻、通訊、辦公設(shè)備等硬件設(shè)備的配備、管理以及維護保養(yǎng)工作，以及相關(guān)記錄的登記；負責(zé)公司所有計算機的系統(tǒng)軟件的維護工作，確保計算機系統(tǒng)的正常使用；負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通迅系統(tǒng)以及ERP系統(tǒng)的日常維護保養(yǎng)管理與更新工作，確保系統(tǒng)正常運行；負責(zé)培訓(xùn)員工的計算機維護能力以及對各部門人員系統(tǒng)培訓(xùn)ERP與相關(guān)軟件的操作使用；完成上級交辦的其他工作任務(wù)。三、資格要求大專以上學(xué)歷，1年以上計算機管理與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理經(jīng)驗；人際關(guān)系暢通，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的軟硬件維護能力和網(wǎng)站建設(shè)與維護能力；熟悉ERP 系統(tǒng)基本原理和計算機軟件編程。工藝科長崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 主要負責(zé)公司內(nèi)新產(chǎn)品工藝流程的設(shè)計、開發(fā)，以及已投入生產(chǎn)的產(chǎn)品工藝改進。二、崗位責(zé)任 對本部門人員工作進行合理安排、調(diào)度、監(jiān)督與考核，并及時向公司提供本部門人員的獎處意見； 負責(zé)ERP品號建立和維護,BOM表的錄入管理, 工程更改的實施等； 安排工藝科工作, 確保所有在制產(chǎn)品有工藝卡支持； 審核工藝科所有文件； 工藝科文件管理, 包括文件的發(fā)放、回收、更改、存檔等工作， 確保整個流程符合ISO要求； 編制完成各項工藝工作流程； 工藝工作的其它方面；完成公司其他工作安排；三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有較強的協(xié)調(diào)溝通組織能力；大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有3年以上相關(guān)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗；熟悉公司產(chǎn)品開發(fā)操作流程；熟悉生產(chǎn)所需的各類物料的品種和特性與生產(chǎn)過程的使用；熟練使用各種辦公室軟件和相應(yīng)的計算機輔助設(shè)計軟件；具有較強的機械專業(yè)知識以及工藝設(shè)計知識；有較強的責(zé)任心及應(yīng)變能力和分析能力。工藝員崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 協(xié)助工藝科長確定各工序的工藝流程，以及工藝操作現(xiàn)場指導(dǎo)。二、崗位責(zé)任1．負責(zé)制定與完善各工序的工藝流程；2．負責(zé)及時對車間操作員工進行工藝技術(shù)指導(dǎo)，了解生產(chǎn)情況以便提供生產(chǎn)相關(guān)工藝信息，為公司的經(jīng)營決策提供信息支持；3．負責(zé)生產(chǎn)各類產(chǎn)品、原輔材料、工裝設(shè)備等工藝卡的設(shè)計、制訂；4．負責(zé)協(xié)助開發(fā)部，并參與新產(chǎn)品的試制與工藝設(shè)計；5．負責(zé)按照產(chǎn)品要求，完成《產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書》的編制、發(fā)放及管理；6．負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程的改進與處理生產(chǎn)過程中的異常工藝問題；7．負責(zé)收集、整理、分析材料檢驗、質(zhì)量檢驗、試驗數(shù)據(jù)，向上級提供改進工藝的建議；8．負責(zé)產(chǎn)品圖紙、BOM表的建立、核對與檔案管理；9. 完成上級委派的其他任務(wù)。三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力；大專以上學(xué)歷，機械制造專業(yè)，有2年以上相關(guān)工藝技術(shù)工作經(jīng)驗；熟悉公司產(chǎn)品各工序工藝流程；熟悉生產(chǎn)所需的各類物料的品種和特性與生產(chǎn)過程的使用；熟練使用各種辦公室軟件和相應(yīng)的計算機輔助設(shè)計軟件；具有較強的機械專業(yè)知識以及工藝設(shè)計知識；有較強的動手能力及應(yīng)變能力和分析能力。副總兼生產(chǎn)部經(jīng)理崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 全面負責(zé)公司日常管理及生產(chǎn)計劃工作安排。二、崗位責(zé)任 對本部門人員工作進行合理安排、調(diào)度、監(jiān)督與考核，并及時審核與處理各部門提供的獎處意見； 全面負責(zé)與調(diào)控采購部、行政部、生產(chǎn)部、設(shè)施部、品質(zhì)部的工作指導(dǎo)與分配； 負責(zé)按訂單要求組織、編排、實施生產(chǎn)計劃； 負責(zé)核簽相關(guān)管理措施與文件批準； 負責(zé)簽核采購合同及定價審核； 負責(zé)處理公司內(nèi)相關(guān)質(zhì)量問題； 負責(zé)參與新產(chǎn)品、新客戶的開發(fā)與評估； 負責(zé)公司整體規(guī)劃設(shè)計與改革整治； 負責(zé)各生產(chǎn)部門人員調(diào)控與公司的薪酬設(shè)計；負責(zé)統(tǒng)籌全公司的“6S”工作；1負責(zé)處理公司日常事務(wù)；1處理公司交辦的其他任務(wù)。三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有較強的協(xié)調(diào)溝通組織能力；大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理專業(yè)，有5年以上工廠管理工作經(jīng)驗；熟悉公司產(chǎn)品各工序工藝流程；熟悉生產(chǎn)所需的各類物料的品種和特性與生產(chǎn)過程的使用；熟悉公司法及各相關(guān)的法律法規(guī)政策；有較強的經(jīng)營管理能力及應(yīng)變、分析能力。生產(chǎn)計劃員崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 主要負責(zé)生產(chǎn)任務(wù)下單跟蹤, 協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程、生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)活動正常運行。二、崗位責(zé)任按訂單進行ERP批次需求計劃；按出貨計劃下達各生產(chǎn)部門生產(chǎn)指令；負責(zé)檢查生產(chǎn)指令（工單）的執(zhí)行進度；負責(zé)協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位的生產(chǎn)進度；負責(zé)月、周生產(chǎn)計劃的編制；負責(zé)對各車間報表的檢查與考核；上級交給的其它任務(wù).。三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力；高中以上學(xué)歷，并有2年以上計劃工作安排經(jīng)驗；熟悉各生產(chǎn)工藝程序與所有產(chǎn)品材料；具有一定計劃安排能力與應(yīng)變能力；能熟練地使用電腦辦公軟件與ERP系統(tǒng)操作，并提取數(shù)據(jù)庫信息。采購計劃員崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 根據(jù)生產(chǎn)訂單與技術(shù)材料明細表，負責(zé)編制生產(chǎn)原材料的采購計劃。二、崗位責(zé)任按生產(chǎn)計劃進行ERP物料需求運算；編制物料需求請購明細； 按生產(chǎn)指令檢查物料儲備； 負責(zé)對請購明細的完成進度進行檢查、報告；對倉儲物料狀況進行統(tǒng)籌；上級交給的其它任務(wù)。三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有一定的協(xié)調(diào)溝通組織能力；熟悉公司物資采購與生產(chǎn)程序；具有一定的物流知識與計劃安排能力；能熟練電腦辦公軟件，并提取數(shù)據(jù)庫信息；有較強的材料采購需求的洞察力與可預(yù)見力。ERP輸單員崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 根據(jù)生產(chǎn)訂單需求，對所有工單進行ERP數(shù)據(jù)輸入、輸出處理。二、崗位責(zé)任根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責(zé)所有生產(chǎn)指令單的ERP輸入、輸出工作；負責(zé)ERP系統(tǒng)中的生產(chǎn)工單制作、轉(zhuǎn)換及其維護；負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計劃員及時核對生產(chǎn)工單；負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)副總整理所有部門文檔文件；完成上級委派的其他任務(wù)。三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力；中專以上學(xué)歷，并有1年以上文職工作經(jīng)驗；熟悉所有產(chǎn)品、物料編號；能熟練地使用電腦辦公軟件與ERP系統(tǒng)操作，并提取數(shù)據(jù)庫信息。司機班長崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 負責(zé)公司各司機工作調(diào)度及車輛的維護保養(yǎng)，確保公務(wù)用車的及時安全。二、崗位責(zé)任主要負責(zé)整個司機室人員的工作調(diào)度；重要客戶的接送；公司所有車輛的保養(yǎng)；汽車年審、營運、二保等其它政府部門需辦手續(xù)；上級交給的其它任務(wù)。三、資格要求人際關(guān)系暢通，具有一定的溝通能力；有汽車駕駛執(zhí)照，以及5年以上汽車駕駛經(jīng)驗；具備相應(yīng)的汽車知識、安全知識、法律知識；熟悉最新交通法則；能對簡單的汽車故障進行維修。司機崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 負責(zé)公司內(nèi)貨物的運輸及車輛的維護，確保公務(wù)用車的及時安全。二、崗位責(zé)任負責(zé)公司內(nèi)用叉車裝卸貨柜及廠內(nèi)各車間物料流轉(zhuǎn)等的搬運工作；負責(zé)車輛的外勤工作；完成上級交辦的其它任務(wù)。三、資格要求有汽車駕駛執(zhí)照，以及3年以上汽車駕駛經(jīng)驗；具備相應(yīng)的汽車知識、安全知識、法律知識；熟悉最新交通法則；能對簡單的汽車故障進行維修。采購經(jīng)理崗位責(zé)任制一、崗位工作概述 負責(zé)制定、組織、協(xié)調(diào)公司的采購計劃，達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標。二、崗位責(zé)任 對本部門人員工作進行合理安排、調(diào)度、監(jiān)督與考核，并及時向公司提供本部門人員的獎處意見； 對采購部組織架構(gòu)設(shè)立、職責(zé)分工、負責(zé)編制采購制度，規(guī)則和流程； 定期向公司高層和有關(guān)部門匯報采購部的工作情況 制定部門業(yè)績評估標準并加以運用； 組織部門內(nèi)采購員結(jié)合生產(chǎn)部生產(chǎn)日期，催促物料到位等工作； 負責(zé)本部門各類