塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同書[含安全協(xié)議書](編輯修改稿)
2025-06-10 23:47 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及甲方的上述五、勞動(dòng)報(bào)酬：1條有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、勞動(dòng)紀(jì)律甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。八、教育與培訓(xùn)甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。甲、乙雙方在訂立本合同時(shí)，涉及國(guó)家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動(dòng)保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。試用期后乙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；乙方在試用期內(nèi)提前三日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方均有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時(shí)，依照法定程序單方解除勞動(dòng)合同。法定終止條件出現(xiàn)時(shí), 本合同終止。甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后， 15日內(nèi)為乙方解除勞動(dòng)關(guān)系證明的手續(xù)。十、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容乙方應(yīng)在 年 月 日前到甲方單位上班，乙方未在約定的時(shí)間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動(dòng)合同,但甲方認(rèn)可的除外。乙方所填寫甲方提供的《應(yīng)聘人員基本信息登記表（即員工入職登記表）》為本合同附件，所填之信息必須真實(shí)、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴(yán)重違約，甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不承擔(dān)任何責(zé)任以及補(bǔ)償?！ ? 十一、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。勞動(dòng)合同一式四頁(yè)__三_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。 甲方（簽字蓋章） 乙方（簽名）
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