[合同協(xié)議]勞動合同書(編輯修改稿)
2025-06-19 21:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事先經(jīng)勞動行政部門審批。 （二） 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要并與工會和乙方協(xié)商后 .或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。 （三） 甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的 150%、 200%、 300%的工資報酬。 第四條 甲方每月 日前以法定貨幣足額支付 乙方工資。甲 乙雙方約定，甲方按下列第 項方式支付 乙方工資： （一） 甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點和乙方的崗位，確定對乙方實行 工資制。乙方 在試 用期月工資標準為 元 。試用期滿為 元。 （ 二 ） 乙方執(zhí)行計件工資，計件工資按 執(zhí)行。 （ 三 ） 乙方執(zhí)行計時工資，月工資為 元，其支付項目為 ，或按 執(zhí)行。 乙方的工資隨甲方的經(jīng) 濟效益上下浮動。具體的辦法 為 。 （ 四 ） 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平 。 第五條 甲方應以貨幣形式每月至少支付一次乙方工資， 應向乙方提供當月發(fā)放工資的清單， 不得克扣和無故拖欠乙方工資。 第六條 乙方在探親似、病假、婚喪假 、年休假期間的 工資 支付標準為 。 第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應按上一個工資支付周期的工資標準（不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼）支付乙方工資，超過一個工資支付周期的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按
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