[合同協(xié)議]勞動合同(編輯修改稿)
2025-06-19 21:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。 B 、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配 辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 C 、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。 D 、 ...... （四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。 （五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng) 過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為 元 /天 。 （七） 如果甲方提供 乙方享 有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按 元 /天計算 。 六、社會保險和福利 （一）雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 （二） 甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費(fèi)的情況公示， 乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 （三）如乙方發(fā)生工傷事故 ，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。 （四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。 （五） 如果乙方不需要甲方交社會保險，需向甲方提出書面申請。 七、勞動紀(jì)律 甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，
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