【文章內容簡介】 生活會對照檢查時，說明履行一崗雙責情況。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效2關于黨政主要負責人責任意識較強，班子其他成員、市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人較弱，班子成員‘一崗雙責39。意識淡薄的問題。責任領導：魏燦、張國鋒、陳心建責任單位：局黨風廉政建設領導小組辦公室整改措施:一是抓好局“兩個責任”電子監(jiān)管平臺建設。通過實行黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任、廉政風險防控、巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改“四項清單”任務交辦管理模式，形成責任指標任務實時分解、責任落實實時監(jiān)督、工作進度實時掌握、落實情況實時評定、檢查考核實時實施的日常監(jiān)督機制，推動“兩個責任”落實。二是開展履行黨風廉政建設責任制情況自查自糾。圍繞局黨組、單位主要負責人和其他班子成員“一崗雙責”履行情況，對落實不到位的，限期制定加強和改進的具體措施。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效2關于“班子成員對分管部門黨風廉政建設疏于管理， 責任不明晰、監(jiān)督不到位，壓力傳導逐級遞減”的問題。責任領導：張國鋒、陳心建責任單位：局黨風廉政建設領導小組辦公室，局各股、室整改措施:一是完善履行黨風廉政建設提示單制度。及時提醒督促班子成員開展黨風廉政匯報、日常監(jiān)督、廉政談話、警示教育及工作記實等活動，以及分管股室發(fā)現(xiàn)問題和整改情況，層層強化責任意識，層層傳導整改壓力。二是落實班子成員履行一崗雙貴情況述職述廉制度，貫徹落實全面從嚴治黨要求，督促班子成員履行好一崗雙貴。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效“一些市直部門管理存在盲點，權力運行監(jiān)管缺位”的問題。責任領導：魏燦、張國鋒、陳心建責任單位：局黨風廉政建設領導小組辦公室整改措施:一是開展專項排查活動。找準易發(fā)生違紀問題崗位、人員及問題原因，制定可行有效的整改措施，加強監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴防違紀問題發(fā)生。二是加強3+2清單制度建設和權力運行監(jiān)管。全面推開雙隨機、一公開模式，加快電子政務服務平臺和政務服務標準化建設。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效“‘文山會海39。頑疾難治”的問題。責任領導：魏燦責任單位：市安委會辦公室整改措施:一是健全發(fā)文前置審核和立項審批制度。嚴格控制發(fā)文和升級發(fā)文，凡國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。能以電話、傳真、網絡解決問題的，不印發(fā)文件。二是實行會議計劃管理。按照市委、市政府《會議活動管理辦法》規(guī)定，經市政府分管領導同意后，填寫《會議報批表》，按程序辦理。市安委會或市安委辦公室已發(fā)文安排部署的工作，不再召開會議。能以文電、電話等方式部署工作的，不再召開會議?？捎闷渌绞絺鬟_貫徹上級會議精神的，不以會議方式傳達貫徹。工作內容相同或相近的會議應合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議應套開或連續(xù)召開，壓縮會議時間。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關于“辦公用房超標時有反復，民政局、交通局、 財政局等單位領導干部辦公用房超標或弄虛作假”的問題。 責任領導：魏燦、陳心建責任單位：局辦公室整改措施:一是開展辦公用房超專項整治。按照人員、職務級別嚴格核實辦公用房面積。二是按規(guī)定規(guī)范辦公用房使用和管理。三是做到“四禁止”（即禁止變相多占、禁止交通超標、禁止改變功能、禁止頂風不騰)“五不準”(即不準一人占用多處辦公用房、不準嚴重超標準配備和使用辦公用房、不準內設超出辦公正常需要的功能性區(qū)域和房間、不準離退休人員占用單位辦公用房、不準協(xié)會、學會、研究會等單位占用行政機關辦公用房)。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關于“濫發(fā)津補貼禁而不絕”的問題。責任領導：魏燦、陳心建責任單位：局辦公室整改措施:一是開展自查自糾活動。按照市政府《違規(guī)發(fā)放津補貼專項清理整改工作方案》要求，明確整改程序和具體措施，積極開展自查自糾，及時上報違規(guī)發(fā)放情況，并在規(guī)定時間內上繳財政。二是認真落實制度規(guī)范。認真落實市《關于禁止違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的規(guī)定》，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關于“有的吃喝鉆進‘青紗帳39。，躲進‘大食堂、小包廂39。，甚至演變?yōu)榛ü?、吃家宴”的問題。 責任領導：魏燦、陳心建責任單位：局辦公室、局黨風廉政建設領導小組辦公室整改措施:一是集中開展專項整治。針對群眾反映強烈的共性問題，主動出擊、對癥治疾，既緊盯無視中央八項規(guī)定精神、隱形變異的公款吃喝等老問題，又注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式，對待上級和市委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號等突出問題，把糾正“四風”往深里抓、實里做。二是開展明察暗訪。圍繞公款吃喝、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等群眾反映強烈的重點問題，采取年度三公經費支出悵目倒查、公款購買夠物卡發(fā)票倒查等措施，實行一案雙查，追究當事人的責任。三是加大公開曝光力度。設置專項舉報電話，對查處的四風問題，點名道姓通報曝光，讓黨員干部心生畏懼，教育震懾作用明顯。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關于部分黨員干部心中無紀、目中無法，醉酒駕車、丑態(tài)百出的問題，責任領導：魏燦、陳心建責任單位：局黨風廉政建設領導小組辦公室整改措施:一是開展正風肅紀專項行動。以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育為契機，組織廣大黨員干部學習法規(guī)法紀，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市若干規(guī)定精神，實行臉譜考勤等制度，常態(tài)化推進作風建設。二是積極參與開展政風行風評議、電視問政、百名股長大家評、政風行風熱線等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責辦法，加大“機關病”治理，督促引導黨員干部作風持續(xù)好轉。三是嚴格干部監(jiān)督管理。嚴格落實《干部工作監(jiān)督員管理暫行辦法187。，暢通來信、來電、來訪、網絡等四位一體的群眾監(jiān)督舉報渠道，提高監(jiān)督實效，讓群眾能自覺自愿加入到監(jiān)督體系中來，讓心中無紀、目中無法等行為無處藏身。四是常態(tài)化推進“黨性體檢”和黨性教育，開展不合格黨員的20種表情矯正活動。 整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效四、保障措施(一)強化組織領導。局成立巡視整改工作領導小組，由局黨組書記、局長魏燦任組長，局黨組成員、副局長張國鋒、陳心建任副組長，姜付果、杜俊峰、朱彩霞、王裕好、鄒和濤、李翠榮為領導小組成員。領導小組下設辦公室，張國鋒同志兼任辦公室主任，杜俊峰、姜付果任辦公室副主任，辦公室負責日常工作。(二)狠抓責任落實。對照省委巡視反饋的3個方面37種問題情形，凡是我局涉及到的，