【文章內(nèi)容簡介】 生活會對照檢查時，說明履行一崗雙責(zé)情況。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效2關(guān)于黨政主要負(fù)責(zé)人責(zé)任意識較強，班子其他成員、市直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人較弱，班子成員‘一崗雙責(zé)39。意識淡薄的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏燦、張國鋒、陳心建責(zé)任單位：局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整改措施:一是抓好局“兩個責(zé)任”電子監(jiān)管平臺建設(shè)。通過實行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、廉政風(fēng)險防控、巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改“四項清單”任務(wù)交辦管理模式，形成責(zé)任指標(biāo)任務(wù)實時分解、責(zé)任落實實時監(jiān)督、工作進(jìn)度實時掌握、落實情況實時評定、檢查考核實時實施的日常監(jiān)督機制，推動“兩個責(zé)任”落實。二是開展履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查自糾。圍繞局黨組、單位主要負(fù)責(zé)人和其他班子成員“一崗雙責(zé)”履行情況，對落實不到位的，限期制定加強和改進(jìn)的具體措施。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效2關(guān)于“班子成員對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)疏于管理， 責(zé)任不明晰、監(jiān)督不到位，壓力傳導(dǎo)逐級遞減”的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張國鋒、陳心建責(zé)任單位：局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，局各股、室整改措施:一是完善履行黨風(fēng)廉政建設(shè)提示單制度。及時提醒督促班子成員開展黨風(fēng)廉政匯報、日常監(jiān)督、廉政談話、警示教育及工作記實等活動，以及分管股室發(fā)現(xiàn)問題和整改情況，層層強化責(zé)任意識，層層傳導(dǎo)整改壓力。二是落實班子成員履行一崗雙貴情況述職述廉制度，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，督促班子成員履行好一崗雙貴。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效“一些市直部門管理存在盲點，權(quán)力運行監(jiān)管缺位”的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏燦、張國鋒、陳心建責(zé)任單位：局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整改措施:一是開展專項排查活動。找準(zhǔn)易發(fā)生違紀(jì)問題崗位、人員及問題原因，制定可行有效的整改措施，加強監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴(yán)防違紀(jì)問題發(fā)生。二是加強3+2清單制度建設(shè)和權(quán)力運行監(jiān)管。全面推開雙隨機、一公開模式，加快電子政務(wù)服務(wù)平臺和政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效“‘文山會海39。頑疾難治”的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏燦責(zé)任單位：市安委會辦公室整改措施:一是健全發(fā)文前置審核和立項審批制度。嚴(yán)格控制發(fā)文和升級發(fā)文，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已作出明確規(guī)定的，一律不再制發(fā)文件。能以電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)解決問題的，不印發(fā)文件。二是實行會議計劃管理。按照市委、市政府《會議活動管理辦法》規(guī)定，經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫《會議報批表》，按程序辦理。市安委會或市安委辦公室已發(fā)文安排部署的工作，不再召開會議。能以文電、電話等方式部署工作的，不再召開會議?？捎闷渌绞絺鬟_(dá)貫徹上級會議精神的，不以會議方式傳達(dá)貫徹。工作內(nèi)容相同或相近的會議應(yīng)合并召開，參會人員相同或交叉的多個會議應(yīng)套開或連續(xù)召開，壓縮會議時間。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關(guān)于“辦公用房超標(biāo)時有反復(fù)，民政局、交通局、 財政局等單位領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房超標(biāo)或弄虛作假”的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏燦、陳心建責(zé)任單位：局辦公室整改措施:一是開展辦公用房超專項整治。按照人員、職務(wù)級別嚴(yán)格核實辦公用房面積。二是按規(guī)定規(guī)范辦公用房使用和管理。三是做到“四禁止”（即禁止變相多占、禁止交通超標(biāo)、禁止改變功能、禁止頂風(fēng)不騰)“五不準(zhǔn)”(即不準(zhǔn)一人占用多處辦公用房、不準(zhǔn)嚴(yán)重超標(biāo)準(zhǔn)配備和使用辦公用房、不準(zhǔn)內(nèi)設(shè)超出辦公正常需要的功能性區(qū)域和房間、不準(zhǔn)離退休人員占用單位辦公用房、不準(zhǔn)協(xié)會、學(xué)會、研究會等單位占用行政機關(guān)辦公用房)。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關(guān)于“濫發(fā)津補貼禁而不絕”的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏燦、陳心建責(zé)任單位：局辦公室整改措施:一是開展自查自糾活動。按照市政府《違規(guī)發(fā)放津補貼專項清理整改工作方案》要求，明確整改程序和具體措施，積極開展自查自糾，及時上報違規(guī)發(fā)放情況，并在規(guī)定時間內(nèi)上繳財政。二是認(rèn)真落實制度規(guī)范。認(rèn)真落實市《關(guān)于禁止違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的規(guī)定》，堅決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關(guān)于“有的吃喝鉆進(jìn)‘青紗帳39。，躲進(jìn)‘大食堂、小包廂39。，甚至演變?yōu)榛ü?、吃家宴”的問題。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏燦、陳心建責(zé)任單位：局辦公室、局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整改措施:一是集中開展專項整治。針對群眾反映強烈的共性問題，主動出擊、對癥治疾，既緊盯無視中央八項規(guī)定精神、隱形變異的公款吃喝等老問題，又注意發(fā)現(xiàn)和糾正以形式主義、官僚主義方式，對待上級和市委決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當(dāng)作口號等突出問題，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做。二是開展明察暗訪。圍繞公款吃喝、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等群眾反映強烈的重點問題，采取年度三公經(jīng)費支出悵目倒查、公款購買夠物卡發(fā)票倒查等措施，實行一案雙查，追究當(dāng)事人的責(zé)任。三是加大公開曝光力度。設(shè)置專項舉報電話，對查處的四風(fēng)問題，點名道姓通報曝光，讓黨員干部心生畏懼，教育震懾作用明顯。整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效3關(guān)于部分黨員干部心中無紀(jì)、目中無法，醉酒駕車、丑態(tài)百出的問題，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：魏燦、陳心建責(zé)任單位：局黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整改措施:一是開展正風(fēng)肅紀(jì)專項行動。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育和專題警示教育為契機，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)法規(guī)法紀(jì)，增強敬畏意識。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市若干規(guī)定精神，實行臉譜考勤等制度，常態(tài)化推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。二是積極參與開展政風(fēng)行風(fēng)評議、電視問政、百名股長大家評、政風(fēng)行風(fēng)熱線等活動，落實好公職人員“為官不為、懶政怠政”行為問責(zé)辦法，加大“機關(guān)病”治理，督促引導(dǎo)黨員干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實《干部工作監(jiān)督員管理暫行辦法187。，暢通來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)等四位一體的群眾監(jiān)督舉報渠道，提高監(jiān)督實效，讓群眾能自覺自愿加入到監(jiān)督體系中來，讓心中無紀(jì)、目中無法等行為無處藏身。四是常態(tài)化推進(jìn)“黨性體檢”和黨性教育，開展不合格黨員的20種表情矯正活動。 整改期限:立即整改，長期堅持， 7月底前取得階段性成效四、保障措施(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長魏燦任組長，局黨組成員、副局長張國鋒、陳心建任副組長，姜付果、杜俊峰、朱彩霞、王裕好、鄒和濤、李翠榮為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張國鋒同志兼任辦公室主任，杜俊峰、姜付果任辦公室副主任，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。(二)狠抓責(zé)任落實。對照省委巡視反饋的3個方面37種問題情形，凡是我局涉及到的，