環(huán)保局落實(shí)市委巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案(編輯修改稿)
2025-06-10 08:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題，同時(shí)結(jié)合巡視組反饋的意見(jiàn)抓好整改工作。對(duì)反映《干部掛職和鍛煉暫行辦法》執(zhí)行不嚴(yán)格的問(wèn)題，我們已分別召開(kāi)處室領(lǐng)導(dǎo)和掛職干部座談會(huì)，修改完善《掛職辦法》，擬對(duì)部分人員進(jìn)行必要的清退工作。二是加大人才隊(duì)伍建設(shè)力度，進(jìn)一步發(fā)揮科技人員的作用。建立環(huán)保系統(tǒng)人才庫(kù)和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度，積極向省、市人才培養(yǎng)工程和省廳人才庫(kù)推薦中青年科技人才。研究制定局系統(tǒng)人才培養(yǎng)總體方案（規(guī)劃），利用課題對(duì)人才資源進(jìn)行整合。建立人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，選送優(yōu)秀科技人才到國(guó)外及國(guó)內(nèi)知名院校進(jìn)行定點(diǎn)培訓(xùn)；建立人才考核機(jī)制，定期開(kāi)展工作業(yè)績(jī)考核、論文評(píng)比等活動(dòng)；建立知名專家?guī)蛶C(jī)制，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者授課，安排年輕科技干部參與專家學(xué)者的課題研究。三是加大對(duì)干部職工的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。認(rèn)真做好《2012年局系統(tǒng)干部職工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》中各項(xiàng)教育培訓(xùn)內(nèi)容的落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)局系統(tǒng)干部職工進(jìn)行政治理論、法律法規(guī)、環(huán)保業(yè)務(wù)理論等知識(shí)的培訓(xùn)。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和實(shí)際工作需要，加大在職人員更新知識(shí)培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)干部職工參加與本職工作相關(guān)的學(xué)歷教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)科技人員的培養(yǎng)。4月份，我們組織了局系統(tǒng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和副處級(jí)后備干部進(jìn)行了輪訓(xùn)。7月份，擬對(duì)局系統(tǒng)環(huán)保協(xié)管員（包括基層站所人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。8月份，擬對(duì)處級(jí)干部進(jìn)行理論輪訓(xùn)。另外，根據(jù)環(huán)保發(fā)展的實(shí)際需要，我局?jǐn)M以監(jiān)察支隊(duì)和監(jiān)測(cè)中心站兩家直屬單位為依托，建立“干部職工教育基地”和“科技人才培訓(xùn)基地”，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專題講座，促進(jìn)局系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的規(guī)范化、經(jīng)?；椭贫然?。四是做好干部選拔任用工作，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力。按照《市環(huán)保局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，加大對(duì)重要崗位干部輪換、機(jī)關(guān)干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的教育
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