【文章內(nèi)容簡介】 以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實到位。二是建立健全長效機制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。三是加強扶貧作風建設(shè)。不斷加強扶貧干部培訓力度，組織扶貧干部學習十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強扶貧干部守紀律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風硬的扶貧干部隊伍。巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇4為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)將有關(guān)整改落實情況匯報如下：一、關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)于在工程招投標等領(lǐng)域腐敗問題比較突出，牽涉到領(lǐng)導干部的案件時有發(fā)生的問題嚴肅查處生態(tài)移民建設(shè)過程中的違法違規(guī)行為，強化招投標核準和檢查監(jiān)督，切實解決工程招投標中存在的規(guī)避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領(lǐng)導干部插手干預(yù)招投標等問題。生態(tài)移民建設(shè)過程中，無違規(guī)行為。關(guān)于領(lǐng)導干部在年節(jié)、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經(jīng)專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制XXX制定了黨員干部服務(wù)承諾制度，嚴禁黨員領(lǐng)導干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務(wù)對象出席或收受其禮金、禮品等。XXX領(lǐng)導干部都能廉潔自律，無違規(guī)現(xiàn)象。關(guān)于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執(zhí)行不力、管理不嚴、查處不夠的問題認真學習黨的群眾路線實踐教育活動，組織XXX全體干部觀看警示教育片。XXX黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。二、關(guān)于執(zhí)行中央八項規(guī)定和加強作風建設(shè)關(guān)于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在堅持不懈地改文風轉(zhuǎn)會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間，保證XXX會議的質(zhì)量高、次數(shù)少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發(fā)文代替推進工作的問題，對上級部門下發(fā)的文件，大力壓縮各類簡報、內(nèi)部刊物，切實減少紙質(zhì)文件數(shù)量，提高行政效率。會議數(shù)量明顯減少，文風會風得到良好改善。關(guān)于干部住房、用車管理松懈，一些領(lǐng)導干部擁有數(shù)套政策性住房，越野車超標、超配問題突出要求填報領(lǐng)導干部個人房產(chǎn)變動登記表，并且嚴格控制公車私用現(xiàn)象的發(fā)生，建立公車管理制度，除下鄉(xiāng)外，公車必須停在指定的停車地點。XXX領(lǐng)導干部不存在超標準情況。關(guān)于在公務(wù)接待中，一些單位改去會所，結(jié)賬分開發(fā)票、不寫單位，以逃避監(jiān)督檢查的問題加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務(wù)接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務(wù)接待費用明顯減少，無超標準接待情況發(fā)生。關(guān)于立足區(qū)情實際，細化標準，完善“三公經(jīng)費”使用規(guī)定，建立長效機制的問題認真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制三公經(jīng)費的使用，XXX2014年三公經(jīng)費明顯降低。一些領(lǐng)導干部好人主義嚴重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔當、不作為的問題制定了XXX首問責任制，加強XXX全體干部學習，提高領(lǐng)導干部為民務(wù)實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當?shù)暮酶刹?。關(guān)于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎(chǔ)工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地（草牧場）補償、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題還比較突出的問題 領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，2015年生態(tài)移民工作已經(jīng)開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態(tài)脆弱地區(qū)移民搬遷工作。關(guān)于有的干部官僚主義嚴重，對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的問題制定了XXX黨員干部服務(wù)承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規(guī)違紀行為，結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。XXX領(lǐng)導干部無違規(guī)違紀行為。三、關(guān)于執(zhí)行政治紀律關(guān)于一些黨員干部政治敏銳性不強，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優(yōu)秀影片，學習先輩、先烈、先進事跡。關(guān)于前些年社會上流傳有與國外反動網(wǎng)站“南蒙古人權(quán)網(wǎng)”內(nèi)容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利積極開展民族團結(jié)示范單位創(chuàng)建工作，加大民族團結(jié)工作宣傳，XXX領(lǐng)導干部民族團結(jié)意識明顯增強。四、干部選拔任用工作關(guān)于干部選任民主推薦打招呼、發(fā)信息、拉選票現(xiàn)象較為普遍，大家對有的干部靠找關(guān)系、跑上層得到升遷意見較大認真學習《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于加中央和國家機關(guān)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。關(guān)于一些事業(yè)單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題積極開展領(lǐng)導干部子女在編不在崗情況統(tǒng)計工作，加強人事檔案管理。XXX不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。巡視組反饋意見整改落實工作方案五篇5XXX領(lǐng)導小組工作于XX月XX日，對XXX黨委進行巡視檢查，指出存在XX、XX、XX的問題，結(jié)合實際制定整改措施，并按照立行立改的要求，切實抓好問題整改落實工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、梳理問題情況（一）思想建設(shè)方面存在問題。一是存在學習習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行黨中央、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。（二）XX方面問題。一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)需要進一步加強；二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題；三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題；四是廉政建設(shè)方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。二、立行立改情況在關(guān)懷職工方面，已落實XXX；已舉辦XXX活動，為XX提供優(yōu)惠便利，滿足職工XXX需求。在企業(yè)文化建設(shè)方面，已舉辦XXX比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定XXX，進一步加強XX管理，促進XX提升。三、持續(xù)抓好整改對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+X”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設(shè)。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設(shè)方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。下一步，XXX黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。第二篇：巡視組反饋意見整改落實情況民情巡視反饋意見整改落實情況根據(jù)民情巡視組的反饋意見結(jié)合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領(lǐng)導小組。根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領(lǐng)導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農(nóng)貿(mào)市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的工作機制。二、集中整治、做好相關(guān)宣傳教育工作。黨委、政府高度重視對商家、個體經(jīng)營戶、攤販、車主的宣傳教育工作，努力做到宣傳到位、通知到位，同時及時召開專項工作部署會，要求整改小組和村委會對管轄區(qū)域內(nèi)的非法占道攤點，未按規(guī)定停放的機動車、非機動車進行一次詳細的摸底，并逐一發(fā)放相關(guān)整改通知書，對其違規(guī)行為進行宣傳教育和說明勸導；街道包片領(lǐng)導和干部，協(xié)助各部門、村委會開展教育和說明勸導工作，要堅持“疏堵結(jié)合，以疏為主”的原則，告知攤販、車主擺放點和停放點的位臵；宣傳違規(guī)占道攤點、違規(guī)停車的安全隱患和危害性，爭取群眾的理解和支持。在做好宣傳發(fā)動后，專項工作組對街道、農(nóng)貿(mào)市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促他們停止違規(guī)行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經(jīng)營、停放。三、存在的問題和困難對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內(nèi)，趕集日出現(xiàn)亂設(shè)攤點、出攤經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況。另外，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規(guī)定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規(guī)擺攤、停車的原因。四、整改打算為了我地和諧，維護基本的、良好的交通秩序，我們將加大力度，糾正那些違規(guī)停放車輛的、違規(guī)擺攤經(jīng)營的不文明行為：凡是違規(guī)停放車輛，將記錄在案，并通知違規(guī)停放車輛的車主，明確請求不要再違規(guī)停放；并與車主簽訂 “文明停車承諾書”。主要做了五項工作：一是各個部門聯(lián)系，立足于實際，共同研究，并拿出行之有效的解決辦法。二是重點監(jiān)管，在趕集日從數(shù)量上對流動攤點進行控制，為規(guī)范停車秩序，規(guī)范交通秩序，創(chuàng)建文明環(huán)境，對機動車、非機動車進行停放專項整治行動。三是對街道周邊的停放的機動車、非機動車以及流動攤點進行定時管理，對停放、擺放的時間進行控制。四是加強整治，對于不按規(guī)定擺放的流動攤進行取締。五是在規(guī)定時間收攤后，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經(jīng)收到了預(yù)期的效果。第三篇：落實巡視組反饋意見整改“回頭看”任務(wù)書XX公司財務(wù)部收到《XX公司關(guān)于組織開展巡視整改“回頭看”任務(wù)書》和《XX落實省委巡視組反饋意見整改“回頭看”任務(wù)書》文件后，財務(wù)部仔細對照任務(wù)書中標示的相關(guān)可能存在的問題本著“實事求是”、“ 有則改之無則加勉”的態(tài)度進行了認真分析，查找存在問題的原因，研究制定了整改方案，明確責任領(lǐng)導、責任人員和整改時限，落實整改責任，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：按照《XX落實省委巡視組反饋意見整改“回頭看”任務(wù)書》中XX領(lǐng)導提出的：“進一步修訂《財務(wù)管理制度》，規(guī)范財務(wù)收支行為。加強財務(wù)收支管控，嚴格財務(wù)收支管理，嚴禁設(shè)立賬外資金。加強對財務(wù)收支、會計核算、合法合規(guī)性及效益性的監(jiān)督管理以及審計監(jiān)督檢查，及時糾正財務(wù)收支中不合法、不合理行為。開展“小金庫”專項治理，堅決消除賬外賬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決追究相關(guān)人責任。制定全系統(tǒng)統(tǒng)一的《現(xiàn)金管理辦法》，明確現(xiàn)金收支的標準合范圍，堅決杜絕先進支付中的不合規(guī)和違紀行為。對不真實發(fā)票進一步核實，發(fā)現(xiàn)問題認真處理?！钡囊?。公司財務(wù)部進一步修訂了《財務(wù)管理制度》，規(guī)范財務(wù)收支行為，嚴禁設(shè)立賬外資金作為巡查意見整改的重要措施落實。首先公司財務(wù)部所有人員利用節(jié)假日和空閑時間集中學習了《會計準則》和《會計法》，從而增強法規(guī)意識，提高業(yè)務(wù)水平，為規(guī)范財務(wù)收支、會計核算、合法合規(guī)性打好基礎(chǔ)做好鋪墊。其次，進一步修訂的《財務(wù)管理制度》，從目的、范圍、職責、內(nèi)部會計管理體系、會計工作內(nèi)部稽核制度、財會電算化管理制度六個方面做了詳細說明，為了加強公司財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為提供了有力的依據(jù)。其中《現(xiàn)金管理辦法》對庫存限額明確說明，按照國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》對可以用現(xiàn)金報銷的7種情況詳細列明，其他情況均不允許以現(xiàn)金方式支付，對現(xiàn)金支付數(shù)額較大不符合現(xiàn)金管理條例的堅決不支付，對于符合現(xiàn)金支付條件的要認真審查手續(xù)內(nèi)容的真實性、發(fā)票的真?zhèn)蔚惹闆r后再支付。嚴格把好現(xiàn)金支付的關(guān)口，按要求把措施落到實處。最后對財務(wù)工作中不合法、不合理行為進行了自查、自糾，尤其對“小金庫”清查工作制定了詳細方案：首先成立了清理檢查領(lǐng)導小組，明確責任領(lǐng)導、責任人員。其次公司所屬各單位，按照“小金庫”清理檢查的內(nèi)容，迅速開展自查，對存在私設(shè)“小金庫”、賬外資金不規(guī)范的財務(wù)收支的事項，逐一進行自查自糾，列明“小金庫”的資金來源、已發(fā)生的支出，留有的余額和經(jīng)辦的人員，同時寫出專項的文字說明，報公司清理檢查領(lǐng)導小組。凡自查認真，不隱瞞“小金庫”實際情況的，對責任單位可從輕、減輕或免于處罰，對有關(guān)責任人員可從輕、減輕或免于處分。對隱瞞不報，經(jīng)上級公司組織的檢查中發(fā)現(xiàn)“小金庫”的，要對責任單位和責任人員依法予以處罰，并依法追究責任。最后對清理檢查中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，公司將及時的做出處理意見，限期整改，抓好落實。同時，對工作中發(fā)現(xiàn)的管理、制度等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)剖析原因，按（XXX號）文件指出的五個方面的整改重點制定具體的整改措施，進一步完善有關(guān)規(guī)定制度，加強內(nèi)控和監(jiān)督機制建設(shè)，把防止“小金庫”工作納入常態(tài)化、規(guī)范化軌道。第四篇：省委巡視組反饋意見整改落實方案省委巡視組反饋意見整改落實方案根據(jù)市紀委關(guān)于《全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)省委巡視組反饋意見的整改落實方案》、區(qū)委《省委巡視組反饋意見的整改落實方案》要求，區(qū)紀委牽頭整