20xx年國家公務(wù)員考試申論必背范文10篇(編輯修改稿)
2024-12-09 08:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是對義務(wù)教育的定位沒有弄清楚，義務(wù)教育本身就是通識基礎(chǔ)教育，對精英的培養(yǎng)可以留給家庭教育和高等教育；還有人擔(dān)心這樣會增加財政負(fù)擔(dān)，我們有錢興建大工程，有錢辦大型活動，有錢吃喝為什么就省不下一點錢留給教育呢？ 解決流動人口子女的教育問題“一刀切”或許不是最好的辦法，但是它卻是最不壞的辦法，效率最高的辦法。“一刀切”一直作為一個方法論上的貶義詞被使用，尤 其在中國這個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展都不平衡的國家。但是很少人看到，恰恰是因為不平衡，所以才需要“一刀切”，也正是“一刀切”才很好的能維系了這個平衡。正是因為“一刀切”才打破了原有的不平衡，從而使整個系統(tǒng)恢復(fù)到新的平衡。（ 1198） 五、論引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的三個前提 —— 從考公務(wù)員熱說起 公務(wù)員考試已經(jīng)無可爭議的超越了高考、考研、司法考試??成為了天下第一大考。為了捧上金飯碗，一些考生甚至考公專業(yè)戶，到全國各地巡考，哪里有公務(wù)員考試就去哪里考。我們一方面在大力倡導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，一方面考公務(wù)員的人又越來越多，到底 是什么造就了這樣的現(xiàn)象。 考公的背后首先是求穩(wěn)的心理在驅(qū)使?？陀^的說，如果只是工資，大部分公務(wù)員系統(tǒng)并不是很高。大家之所以要去做公務(wù)員，很大程度上是因為公務(wù)員旱澇保收。做了公務(wù)員不用擔(dān)心生病，甚至不用擔(dān)心住房??。我們現(xiàn)在需要追問的是，為什么只有公務(wù)員系統(tǒng)可以做到這一點呢？這個問題的背后是我們的社會保障體系的不完善。從醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險，到失業(yè)保險，住房保障??，我們在很多地方都還非常的不完善。而公務(wù)員系統(tǒng)的人，就是先被保障起來的那一部分人。有保障是好的，我們并不要求取消保障，而是希望在政府和民眾的共同努力 之下，使公務(wù)員式的保障得以全面覆蓋。試想，如果有一天我們不用擔(dān)心失業(yè)，不用擔(dān)心沒有房子住，不用擔(dān)心生病，還會有這么多人考公務(wù)員嗎？我們將看到的是人的自由全面的發(fā)展。因此，大力的完善社會保障制度，是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的基本要求，是必要條件！ 大量的人考公務(wù)員和我們的政治制度有密不可分的關(guān)系。首先是公務(wù)員退出機(jī)制的的不健全。這個機(jī)制的不完善導(dǎo)致當(dāng)前我國的公務(wù)員系統(tǒng)出現(xiàn)只進(jìn)不出，所以公務(wù)員被稱為金飯碗。當(dāng)前我們應(yīng)該完善對公務(wù)員的考核機(jī)制，對于一些不合格的公務(wù)員要進(jìn)行清退。要進(jìn)一步完善競爭機(jī)制，大力推行差額選舉制度。我們 欣喜的看到，深圳等一些地方正在為建立良好的制度進(jìn)行積極的探索，相信這樣的探索不僅僅是一個開始。和完善退出機(jī)制比起來，監(jiān)督機(jī)制的完善顯得更為緊迫。我身邊的一些人就直言不諱的說，考公務(wù)員不是為了一點工資，而是為了獲取權(quán)力和隨之帶來的灰色收入?？梢钥隙ǖ氖?，只要我們一天沒有全面遏制住腐敗，考公熱就一天不會退。 透過公務(wù)員考試熱我們可以看見一些封建思想的殘余。延續(xù)了一千多年的科舉考試使人們的心理形成了一種思維定勢：考上公務(wù)員就是做官，做官就是就可以管人，可以管人的人就是人上人。我父母經(jīng)常教導(dǎo)我，要做官，做了官就沒有人欺負(fù)我們，做了官就可以揚眉吐氣、光宗耀祖。官本位思想嚴(yán)重可以說是中國文化中一個毒瘤，這顆毒瘤侵蝕的是我們的心靈。在這樣的侵蝕下，對于為我們服務(wù)的人，我們往往看不起，對于那些管理甚至壓迫我們的人，我們往往充滿了敬意。官本位思想和缺乏服務(wù)意識往往是聯(lián)系在一起的，而公務(wù)員之所以被稱為公務(wù)員，其基本含義就在于， 它是為公眾服務(wù)的，是最需要的是服務(wù)意識。從這一點上來說，做公務(wù)員這個行業(yè)就是服務(wù)業(yè)，它和做服務(wù)員、保姆??等等是沒有本質(zhì)上的區(qū)別的。不能認(rèn)識到這一點，就不能做好公務(wù)員，就不是一個好公務(wù)員！ 我并不反對考公務(wù)員，而是反對所有的人都去考公務(wù)員。想不要所有人都去考公務(wù)員，完善社會保障制度是關(guān)鍵。想讓考上公務(wù)員的人做好公務(wù)員，完善考核和監(jiān)督制度，端正報考的心態(tài)是基礎(chǔ)。這個三個問題是擺在我們的政府面前，擺在我們的社會和大學(xué)生面前的難以解決又不得不解決的問題。 六、論城市的制度包容性 隨著城市化進(jìn)程的加快，很多農(nóng)村人 涌入城市。農(nóng)村人進(jìn)城已經(jīng)由變成了拖家?guī)Э?，這樣很多人就有了兩個家，一個家在鄉(xiāng)下，一個家在城市。但尷尬的是，這兩個家都不太像家—— 他們大部分身在城市，但是卻沒有融入城市，在心理從來沒有認(rèn)同城市；農(nóng)村的家雖然在心理上受到認(rèn)同，但是卻不是生活的地方。很多人都過著身心分裂的生活，長期“生活在別處”，有人把這稱為“失根”狀態(tài)。 這種“失根”的狀態(tài)和我們的一些城市缺乏包容性有很大關(guān)系。這種包容性的缺乏最直觀的表現(xiàn)就是我們的制度設(shè)計。這些制度集中體現(xiàn)在公共教育、醫(yī)療、住房等方面。外來人口的子女不能進(jìn)入公立學(xué)校念書，生病不 敢在當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院看，經(jīng)濟(jì)適用房輪到不自己，連住廉租房的資格都沒有??。在這樣制度設(shè)計下想要外來人口有歸屬感實在很難。城市的制度設(shè)計難道就不能更具有包容性一些嗎？是的政府有政府的難處，制度設(shè)計包容性需要付出巨大的成本。例如外來人口會擠占本地人的公共資源，稀釋本地人的福利，此外還會抬高本地人的生活成本、增加本地人的就業(yè)壓力等等。以廣州為例，本地人很多都成了“包租婆”、“包租公”，自己卻可以住在政府補貼安置房里。如果一旦讓外來人住上廉租房，本地人的房子租給誰？ 城市制度設(shè)計的包容性需要重新調(diào)整利益分配格局。如果當(dāng)?shù)?政府設(shè)計更加包容會有一些當(dāng)?shù)乩习傩辗磳Α５侨绻话輨t有失公平 —— 當(dāng)?shù)厝说牧己玫母＠芏啾緛砭褪峭獾厝藙?chuàng)造的。面臨這個兩難我們的政府要有勇氣和決心作出選擇。政府自己要看到制度設(shè)計包容性不僅是對外來人口，而且對當(dāng)?shù)厝撕驼麄€城市的整體長遠(yuǎn)發(fā)展都是有好處的。制度包容性可以讓外來人口有安全感，讓他們以更加飽滿的熱情投入到城市的建設(shè)中，創(chuàng)造巨大人口紅利。制度的包容性可以改變一些當(dāng)?shù)厝撕靡輴簞诘牟涣甲黠L(fēng)，迫使他們的積極參與社會競爭，不僅可以提高他們自身的能力，同時也能夠創(chuàng)造巨大的社會財富。制度設(shè)計的包容可以
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1