勞動(dòng)合同法第四次(編輯修改稿)
2025-06-10 08:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 國際法律文件D. 國際慣例滿分：3分5.下列屬于政府保障勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)履行的職責(zé)的是（ ）。 A. 保障男女勞動(dòng)者就業(yè)的平等權(quán)利B. 保障少數(shù)民族人員、退役軍人等特殊群體的就業(yè)權(quán)利C. 保障未成年人就業(yè)不受歧視的權(quán)利D. 保障下崗人員的自主創(chuàng)業(yè)權(quán)利滿分：3分6.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。 A. 有明確的章程和管理制度B. 有開展業(yè)務(wù)必備的固定場(chǎng)所、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金C. 有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員D. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件滿分：3分7.下列關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說法中，正確的有（ ）。 A. 用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同B. 用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同C. 用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件D. 用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保滿分：3分8.下列選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)合同必備條款的有（ ）。 A. 勞動(dòng)合同期限B. 工作時(shí)間和休息休假C. 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)D. 保密事項(xiàng)滿分：3分9.下列各選項(xiàng)中，屬于集體合同應(yīng)當(dāng)包括的條款有（ ）。 A. 勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假B. 補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生C. 變更、解除、終止集體合同的程序D. 集體合同的期限和違反集體合同的責(zé)任滿分：3分10.目前我國的工資形式包括（）。 A. 計(jì)時(shí)工資B. 計(jì)件工資C. 獎(jiǎng)金D. 津貼（補(bǔ)貼）滿分：3分11.下列各選項(xiàng)中屬于勞動(dòng)者依法享受帶薪
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