湖北金環(huán)年薪方案final(編輯修改稿)
2025-06-10 08:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的崗位系數(shù)；（三） 研究高層管理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核并提出建議；（四） 制定高層管理人員的年薪支付方案；（五） 對董事會負(fù)責(zé)，所有提案須提交董事會審查決定。第三章 高層管理人員年薪的核定和考核 崗位系數(shù)確定第十條 根據(jù)各高層管理崗位所承擔(dān)的責(zé)任和對公司的相對貢獻(xiàn)價(jià)值的大小，各崗位的年薪系數(shù)確定為：職務(wù)總裁生產(chǎn)副總裁營銷副總裁行政副總裁董事會秘書總會計(jì)師崗位系數(shù)1注：一人兼數(shù)職，只計(jì)算其所擔(dān)任職務(wù)中的最高系數(shù)，不累計(jì)計(jì)算。 基本年薪確定第十一條 董事會在每屆高管層任期開始前確定總裁在任期內(nèi)的基本年薪水平，進(jìn)而根據(jù)崗位系數(shù)確定其他高層管理人員的基本年薪水平以及高管層基本年薪總額。若無重大事件發(fā)生，高管層每個(gè)成員的基本年薪在任期內(nèi)保持不變。第十二條 根據(jù)行業(yè)和地區(qū)高管年薪水平，本屆任期內(nèi)總裁基本年薪為12萬，其余高層管理人員的基本年薪根據(jù)各自的崗位系數(shù)確定。第十三條 湖北金環(huán)高層管理人員本屆任期年基本年薪水平確定為：職務(wù)總裁生產(chǎn)副總裁營銷副總裁行政副總裁董事會秘書總會計(jì)師崗位系數(shù)1基本年薪（萬元）108 績效年薪確定第十四條 董事會在每屆高管層任期開始前確定
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