改革改制工作總體方案正(編輯修改稿)
2025-06-10 04:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、資產(chǎn)管理部。完成時(shí)間：適時(shí)進(jìn)行） 。著力推進(jìn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的改革。改制方式主要有三種，一是整體向政府移交；二是實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化，公司僅以出資額為限對(duì)單位承擔(dān)責(zé)任；三是停業(yè)，處置資產(chǎn)。輔業(yè)資產(chǎn)改制的基本原則，是成本較低，切實(shí)保障員工合法權(quán)益。（牽頭單位：資產(chǎn)管理部、生活服務(wù)部、物業(yè)部、職工醫(yī)院、建安分公司、機(jī)加工。完成時(shí)間：2016年底以前） 。對(duì)于有發(fā)展空間和條件的落后產(chǎn)能，通過(guò)立項(xiàng)改造的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。對(duì)于不具備條件，無(wú)法更新改造的落后產(chǎn)能，逐步采用關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)的方式處置資產(chǎn)，妥善安置員工。 完成二廠產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；（牽頭單位：二廠、科技發(fā)展部。完成時(shí)間：2016年底以前） 淘汰其它落后產(chǎn)能。（牽頭單位：資產(chǎn)管理部。完成時(shí)間：適時(shí)進(jìn)行）。清理認(rèn)定低效的實(shí)物資產(chǎn)、參控股股權(quán)資產(chǎn)，采用內(nèi)部調(diào)劑使用和招拍掛處置等方式，完成低效資產(chǎn)的盤(pán)活與處置。（牽頭單位：資產(chǎn)管理部。完成時(shí)間：2015年底以前）（三）優(yōu)化人力資源。通過(guò)完善人員流動(dòng)政策，暢通人員流動(dòng)渠道，重新定員定編，推動(dòng)合崗轉(zhuǎn)崗等方式，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。制訂完善員工轉(zhuǎn)崗、放假等政策。（牽頭單位：人力資源部。完成時(shí)間：2014年7月以前）更新完善定員定編，推動(dòng)合崗、并崗、轉(zhuǎn)崗；（牽頭單位：人力資源部、各單位、各部門(mén)。完成時(shí)間：初步定編2014年底完成，合崗轉(zhuǎn)崗全
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