通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)29-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位編號(hào)CW-02所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員2直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部員工薪酬等級(jí)所轄人員11人崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助主任開(kāi)展財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理

2024-08-13 06:10

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)20-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任崗位編號(hào)JF-01所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)主管副總經(jīng)理職系直接下級(jí)質(zhì)檢室主任、研發(fā)室主任、維護(hù)室主任、數(shù)據(jù)室主任、網(wǎng)間結(jié)算室主任薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司、集團(tuán)公司要求統(tǒng)籌安排業(yè)務(wù)支撐管理方面的各項(xiàng)事

2024-08-13 06:10

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)3-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】信息臺(tái)SP結(jié)算職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心信息臺(tái)SP結(jié)算崗位編號(hào)JF-18所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)省公司與各合作商簽定增值業(yè)務(wù)協(xié)議（合同）的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行代收信息費(fèi)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2024-08-13 05:57

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)25-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】申告及故障處理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)申告及故障處理崗位編號(hào)JF-12所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心維護(hù)室崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)對(duì)本省業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行24小時(shí)監(jiān)控、負(fù)責(zé)本省營(yíng)業(yè)系統(tǒng)的日常維護(hù)管理、客服申告處理、HLR數(shù)據(jù)的查詢(xún)與維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)

2024-08-13 05:46

餐飲行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：崗位名稱(chēng)：廚師隸屬部門(mén)：總務(wù)科崗位編碼：直接上級(jí)：班長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：紅案、墩子

2024-08-01 16:58

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)7-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】系統(tǒng)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)系統(tǒng)管理崗位編號(hào)JF-10所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)維護(hù)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、主機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)相關(guān)工程建設(shè)參與、配合和協(xié)調(diào)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2024-09-01 15:39

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)23-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】需求分析與實(shí)施職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)需求分析與實(shí)施崗位編號(hào)JF-07所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)新需求在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)上的開(kāi)發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)需求分析工作工作時(shí)間百分比：20%

2024-08-13 10:22

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)27-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號(hào)JF-19所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對(duì)，SP廠(chǎng)家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日

2024-08-13 07:08

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)9-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/基站費(fèi)用管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)基站費(fèi)用崗位編號(hào)HQ-12所在部門(mén)后勤服務(wù)中心基站管理室崗位定員直接上級(jí)基站管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用，完成基站租賃合同的續(xù)簽工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核對(duì)基站物業(yè)費(fèi)用

2024-08-13 06:33

汽車(chē)行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】北京汽車(chē)制造廠(chǎng)有限公司職務(wù)說(shuō)明書(shū)匯編北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2022年10月22日1/126目錄第一章執(zhí)行總裁...........................................................................................................1執(zhí)行總裁職務(wù)說(shuō)明書(shū)

2024-08-13 02:51

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)31-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3報(bào)表會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)報(bào)表會(huì)計(jì)崗位編號(hào)CW-06所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)會(huì)計(jì)核算副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)指導(dǎo)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化工作，編制本部財(cái)務(wù)報(bào)表和全省的合并會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)決算報(bào)告，各種結(jié)算報(bào)表的設(shè)計(jì)和審核，辦理所得稅納稅申報(bào)職責(zé)與

2024-08-18 16:07

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)6-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】研發(fā)室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室主任崗位編號(hào)JF-05所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心主任職系直接下級(jí)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析與實(shí)施薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助中心主任，具體組織業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)、改造、規(guī)劃等方面的各項(xiàng)事宜，負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心研發(fā)室日常

2024-08-13 06:28

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)4-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】數(shù)據(jù)分析職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)數(shù)據(jù)分析崗位編號(hào)JF-16所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2+1直接上級(jí)數(shù)據(jù)分析組組長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源，對(duì)XX公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)發(fā)展變化趨勢(shì)、話(huà)務(wù)特征，進(jìn)行深層次的挖掘和綜合性的分析，為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及公司領(lǐng)導(dǎo)決策，提供準(zhǔn)確可依靠的數(shù)據(jù)參

2024-08-13 06:22

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)8-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量檢查職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量檢查崗位編號(hào)JF-04所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員2直接上級(jí)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心質(zhì)檢室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：編制計(jì)費(fèi)中心質(zhì)量檢查規(guī)章制度、流程、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助監(jiān)督與執(zhí)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)中心內(nèi)部生產(chǎn)質(zhì)量的檢查工作

2024-08-18 15:40

通信行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)2-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】研發(fā)室業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號(hào)JF-06所在部門(mén)計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)研發(fā)室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：協(xié)助完成業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動(dòng)規(guī)劃設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和科研項(xiàng)目的實(shí)施,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供

2024-08-13 06:28

行業(yè)顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)-閱讀頁(yè)

行業(yè)顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)(文件)

行業(yè)顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)-全文預(yù)覽

行業(yè)顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)-預(yù)覽頁(yè)

行業(yè)顧問(wèn)崗位說(shuō)明書(shū)-免費(fèi)閱讀