機動科科長績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門機動科職位名稱科長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分設備事故10％1、出現(xiàn)重大以上設備事故，本項分為零2、出現(xiàn)較大設備事故，每起扣50分3、出現(xiàn)一般設備事故，每起扣20分4、出現(xiàn)小設備事故

2025-06-30 22:46

德龍鋼鐵-機動科科長績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/機動科科長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科科長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-

2025-06-30 22:16

某市商業(yè)銀行部門績效考核指標20-資料下載頁

【總結(jié)】財務部資金營運中心主任績效考核指標編號KPIKPI定義/公式（權重）考核標準信息來源考核周期1資金計劃制定、調(diào)整按時開展和完成率按時開展并完成資金計劃制定、調(diào)整的次數(shù)／按規(guī)定應開展的資金計劃制定和調(diào)整次數(shù)×100%目標值100％，減少1個百分點，減（）分資金計劃報告、資金計劃調(diào)整報告每月2部門費用與預算的差異率1－（實際發(fā)

2025-04-09 01:01

航空材料研究行業(yè)-保衛(wèi)保密部部長任務績效考核指標大全20-資料下載頁

【總結(jié)】XX航空材料研究院人力資源部部長任務績效考核指標指標類別指標項權重考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務績效（100%）人才發(fā)展戰(zhàn)略的質(zhì)量保證人才戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略的匹配提交的人才戰(zhàn)略規(guī)劃是否符合院的總體戰(zhàn)略，執(zhí)行效果如何人力資源副院長人員供應保證人力資源的供給專責以上、科研、生產(chǎn)等關鍵崗位空缺率不高于%提交人力資源調(diào)研報

2025-06-19 13:20

機動科土建技術員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱基建技術員職位編號30407所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的負責本廠各類土建工程的現(xiàn)場施工，驗收與相關部門做好技術配合工作。工作職責和工作內(nèi)容1.負責土建大、中修計劃的編制工作。2.負責編制土建大、中修的材料計劃。3.負責各類土建工程的現(xiàn)場施工

2025-07-13 23:52

考核指標大全20-資料下載頁

【總結(jié)】27/27企業(yè)效績評價指標解釋根據(jù)《企業(yè)效績評價操作細則》的規(guī)定，企業(yè)效績評價指標體系由基本指標、修正指標、評議指標三層次共28項指標構(gòu)成?，F(xiàn)將各項指標的內(nèi)涵解釋如下：　　一、基本指標基本指標是評價企業(yè)效績的主要計量指標，是整個評價指標體系的核心?；局笜擞蓛糍Y產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負債率、資本積累率等8項計量指標構(gòu)成?！　。ㄒ唬﹥糍Y產(chǎn)收益率?&

2025-04-09 07:00

機動處崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】43/442004中國企業(yè)績效考核現(xiàn)狀調(diào)查報告第二部分中國企業(yè)績效管理的總體情況一、績效管理的主要目的調(diào)查結(jié)果表明，被調(diào)查企業(yè)列在前三位的目的分別是：把薪酬與績效結(jié)合起來（%）；檢查工作完成情況（%）；培養(yǎng)員工的能力（%）。列在后三位的目的分別是：改變企業(yè)的組織文化（%）；輔助員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃（%）；確定培訓需求（%）。績效管理的主要目的應該是用

2025-06-30 21:20

考核知識大全20-資料下載頁

【總結(jié)】3/3電儀工段儀表班長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門電儀工段職位名稱儀表班長考核者電儀工段長考核期考核指標指標說明權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準得分區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率25%A≥100%91－10095%

2025-06-23 04:25

績效考核指標大全-資料下載頁

【總結(jié)】績效指標（KPI）辭典財務會計指標序號指標指標定義功能考核依據(jù)1萬元工資銷售收入比例財政年度內(nèi)的全部銷售收入與當期全部工資成本的萬元數(shù)的比值。檢測萬元工資的投入產(chǎn)出效率，鼓勵公司提高員工整體素質(zhì)和能力2產(chǎn)品毛利率產(chǎn)品毛利/產(chǎn)品銷售收入檢測分（子）公司當前經(jīng)營模式的效率3利潤總額一定周期內(nèi)完成的利潤總額檢測分（子）

2025-04-12 23:32

機動科管網(wǎng)技術員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱管網(wǎng)技術員職位編號30406所屬單位煉鋼廠所屬車間機動科所屬班組直接上級職位科長職位設置目的各種介質(zhì)管道運行管理工作職責和工作內(nèi)容1.負責氧氣、煤氣、氮氣、蒸汽、網(wǎng)管、除塵管等各種介質(zhì)管道的運行管理工作2.負責編制各類管網(wǎng)的大中修計劃3.負責編制管網(wǎng)的大中修所用備件、材料計劃

2025-07-14 00:03

機動科崗位職責1-資料下載頁

【總結(jié)】機動科崗位職責科長崗位職責1、負責全科行政、技術方面的全面領導工作。貫徹執(zhí)行廠領導的指令和任務，抓好全廠設備的綜合管理。2、貫徹落實國家有關設備管理的方針、條例和規(guī)定，負責建立健全廠設備管理制度，并組織實施，定期召開設備月度總結(jié)會。搞好設備維護運行，確保安全經(jīng)濟運行，抓好設備綜合管理。3、負責組織編制和審核設備方面的有關維護、檢修、檢查、監(jiān)測等技術標準和管理標準，并貫徹執(zhí)行。

2025-04-19 03:48

倉庫保管員崗位職責大全-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：倉庫保管員崗位職責大全 倉庫保管員崗位職責 職能：負責公司物資的管理，做好物資出入庫發(fā)放、登記，做好月末庫存商品盤點，保證所管物資的數(shù)量、質(zhì)量。 1、負責物資入庫，按規(guī)定嚴格把好數(shù)量關、...

2025-09-23 11:38

某股份公司員工崗位績效考核表匯編20-資料下載頁

【總結(jié)】3/4附表一：前臺接待員崗位績效考核表（季度）編號： 年（季）姓名部門辦公室崗位前臺接待員考核時間考核周期季度業(yè)績指標信息來源考評人權重考核標準得分領導滿意度各有關人員辦公室主任50%

2025-04-18 05:34

保管員培訓計劃-資料下載頁

【總結(jié)】保管員培訓計劃一、倉儲管理常用基礎知識六平一代：平庫存、平積壓、平閑置、平修舊、平自制、平期貨和改制代用。倉儲管理工作的特性：倉儲工作增加價值，不創(chuàng)造使用價值；倉儲工作具有不均衡性和不連續(xù)性；物資儲運工作具有服務性。物資驗收的“五查”、“五對”：“五查”：查質(zhì)量、查數(shù)量、查配套、查包裝、查技術資料；“五對”：對合同、對品種規(guī)格、對計算單位、對價格、對憑證。物資保管中的“四無”

2025-08-02 23:59

倉庫保管員試卷-資料下載頁

【總結(jié)】倉庫保管員試題一、單項選擇題（）基礎。（）的必要條件之一。（）的可靠保證。，使交換難以實現(xiàn)，他們賴以生存的（）對儲藏的依賴程度很高。（）。，可以不要（）。

2025-03-24 06:39

機動科保管員績效考核大全20(編輯修改稿)

機動科保管員績效考核大全20-wenkub.com

機動科保管員績效考核大全20(已改無錯字)

機動科保管員績效考核大全20-資料下載頁

機動科保管員績效考核大全20(參考版)