師傅帶徒弟實(shí)施方案1(編輯修改稿)
2025-06-10 00:57 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確定科研課題，攻關(guān)生產(chǎn)技術(shù)難點(diǎn)，提合理化建議，從而提高科技含量和工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造效益。（六）師傅帶徒弟與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。經(jīng)過(guò)理論考試、實(shí)際操作、徒弟推舉、領(lǐng)導(dǎo)確定的師傅，在入黨、晉級(jí)、評(píng)定職稱、外出培訓(xùn)等方面同等條件下予以優(yōu)先考慮。 第四階段 督促檢查，狠抓落實(shí)。年末進(jìn)行檢查驗(yàn)收，以促使此項(xiàng)活動(dòng)深入開(kāi)展，富有實(shí)效?？荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)辦法另文下發(fā)。四、成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：為加強(qiáng)對(duì)師傅帶徒弟活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，總廠成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長(zhǎng)：崔茂偉 宋志軍副組長(zhǎng)：王培耀 寇連柱 侯柏林 成 員：蘇紅剛 李長(zhǎng)海 李桂榮 宋彥文 張水清 吳 儀 張金良 李慶林活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在廠團(tuán)委。五、具體要求各單位要根據(jù)本方案，結(jié)合本單位實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織，狠抓落實(shí)。廠團(tuán)委和生產(chǎn)技術(shù)部、安全管理部、勞資科要密切配合，分工合作。各單位要不斷總結(jié)提高，使此項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，見(jiàn)到實(shí)效。師傅是企業(yè)的技術(shù)骨干，也是企業(yè)的主人，負(fù)有管理好企業(yè)的責(zé)任，同時(shí)又有帶好徒弟的義務(wù)，所以師傅要按照方案要求，履行好自己的職責(zé)，確保徒弟定期跨入師傅的行列。安撤隊(duì)師傅帶徒弟實(shí)施方案師帶徒是職工培訓(xùn)的有效方法，是提高職工特別是青工崗位技能的有效途徑，是保證安全生產(chǎn)的有利條件，也是提效創(chuàng)益實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化的有力保證，更是受我隊(duì)青工歡迎、職工認(rèn)可、意義重大的一項(xiàng)舉措。為了切實(shí)開(kāi)展好我隊(duì)師帶徒活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。一、師帶徒活動(dòng)目標(biāo)在全隊(duì)范圍內(nèi)深入開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，使青年職工成為具有良好崗位文明、優(yōu)良思想品德和職業(yè)道德，熟練的崗位技能和理論知識(shí)，能夠優(yōu)質(zhì)地完成崗位各
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