人力資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)-溫州大學(xué),韓紀(jì)江(編輯修改稿)
2025-06-09 18:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 尼加拉瓜 － 波多黎各 委內(nèi)瑞拉 － 泰國(guó) 哥倫比亞 － 厄瓜多爾 － 墨西哥 － 中國(guó) 29 3. 勞動(dòng)力利用不足的原因 供給方面： （ 1）勞動(dòng)力迅速增長(zhǎng)。其中最主要的原因是出生率過(guò)高和死亡率過(guò)低。 （ 2）農(nóng)村人口大量遷往城市，也使城市勞動(dòng)力供給日益增加。特別是受過(guò)教育的農(nóng)村青年紛紛涌向城市現(xiàn)代部門尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，加劇了這些部門的就業(yè)壓力，也使農(nóng)村寶貴的人才不斷減少。 （ 3）家庭婦女加入勞動(dòng)力隊(duì)伍的數(shù)量也在逐漸增多。只要有適當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，她們會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)在勞動(dòng)力市場(chǎng)上。 降低勞動(dòng)力的供給是很困難的，惟一有潛力的途徑是降低人口增長(zhǎng)率，減少勞動(dòng)力供給，這是一個(gè)漫長(zhǎng)過(guò)程。 30 需求方面 （ 1） 城市工業(yè)部門創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)的能力較低。 工業(yè)部門使用的是現(xiàn)代的資本密集型技術(shù)，這種技術(shù)的特點(diǎn)是剛性要素比例，不管要素價(jià)格如何變動(dòng)，這種比例不會(huì)發(fā)生變化。因此，要增加勞動(dòng)就業(yè)，不能靠調(diào)整要素價(jià)格，而只能依靠更大的資本投資。失業(yè)是由于資本投資不足。 （ 2）要素市場(chǎng)的不完全性扭曲了要素價(jià)格，阻礙了要素的充分就業(yè)。 工會(huì)的壓力、最低工資法、雇員的各種津貼、跨國(guó)公司的高工資政策等等，都傾向于把工人的實(shí)際工資推到市場(chǎng)決定的均衡工資以上。而放寬折舊范圍，低利率貸款，稅收減免等一系列鼓勵(lì)投資的政策，卻導(dǎo)致了資本的價(jià)格低于市場(chǎng)供求決定的均衡價(jià)格。要素價(jià)格扭曲的一個(gè)重要結(jié)果就是鼓勵(lì)現(xiàn)代工業(yè)部門使用資本密集型生產(chǎn)技術(shù)。因?yàn)橘Y本相對(duì)于勞動(dòng)更便宜。 31 二、發(fā)展中國(guó)家就業(yè)戰(zhàn)略 （ 1）降低人口增長(zhǎng)率是最根本的措施。持之以恒，堅(jiān)持降低人口增長(zhǎng)率的政策，如實(shí)行控制下的生育，提高婚育年齡、增加生育的間隔時(shí)間。 （ 2）通過(guò)增加教育時(shí)間，縮短勞動(dòng)供給的時(shí)間。發(fā)展中國(guó)家的教育事業(yè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國(guó)家，勞動(dòng)力的素質(zhì)普遍較低。通過(guò)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)的時(shí)間，增加職業(yè)教育、技術(shù)培訓(xùn)等，既能夠提高綜合素質(zhì)，又可以降低勞動(dòng)力在當(dāng)前的供給數(shù)量。 （ 3）鼓勵(lì)勞務(wù)出口。勞動(dòng)力在國(guó)際間的流動(dòng)有利于調(diào)劑勞動(dòng)力余缺。發(fā)展中國(guó)家大量非熟練的剩余勞動(dòng)力，鼓勵(lì)他們到國(guó)外工作，既可以增加收入，又可以解決就業(yè)問(wèn)題。 32 2. 增加勞動(dòng)力的需求 （ 1）發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，縮小城鄉(xiāng)收入差距。 （ 2）消除要素價(jià)格扭曲。 （ 3）選擇適宜的勞動(dòng)密集型生產(chǎn)技術(shù)。 （ 4）調(diào)整教育與就業(yè)的關(guān)系，提高教育投資效益，使受教育人才在規(guī)模上、質(zhì)量上與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。 33 第三節(jié) 勞動(dòng)力遷移理論 不發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)的重要特征之一是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)占很大比重，農(nóng)村人口在總?cè)丝谥兴嫉谋戎匾埠芨摺Ｒ蚨?，人口由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門流向現(xiàn)代工業(yè)部門，由鄉(xiāng)村流入城市，成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)志和重要內(nèi)容。 人口流動(dòng)問(wèn)題成為研究發(fā)展中國(guó)家所要解決的重要問(wèn)題。 34 一、二元結(jié)構(gòu)理論 35 劉易斯 模型 劉易斯（ W． Arthur Lewis）威廉 阿瑟 劉易斯 (19151991) 生于美國(guó)。獲諾貝爾獎(jiǎng)年度： 1979年 。 父母均系安提瓜（ Antigua）移民 。 Great Britain Princeton University Princeton, NJ, USA 36 重要著作 《 經(jīng)濟(jì)計(jì)劃原理 》 （ Principles of Economic Planning） 《 營(yíng)運(yùn)成本 》 （ Overhead Cost） 《 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論 》 （ The Theory of Economic Growth） 《 經(jīng)濟(jì)發(fā)展面面觀 》 （ Some Aspects of Economic Development） 《 國(guó)際經(jīng)濟(jì)秩序之演化 》 （ The Evolution of the International Economic Order） 37 自傳 我從來(lái)不曾想過(guò)當(dāng)經(jīng)濟(jì)學(xué)家。家父原本希望我當(dāng)律師，但他在我 7歲那年就撒手人寰，所以在決定我一生出路的重要時(shí)刻，他已無(wú)從表達(dá)意見(jiàn)。 那是 1932年，我獲得路易斯（ St． Lucia）政府的獎(jiǎng)學(xué)金，可以選擇進(jìn)入任何一所英國(guó)大學(xué)就讀。我不想行醫(yī)，也不想當(dāng)老師，所以我感到十分彷徨，因?yàn)樵谀莻€(gè)年代里，只有律師、醫(yī)生、傳教士與教師，是黑人青年能從事的工作。 我一心想成為工程師，但是當(dāng)時(shí)的殖民地政府以及制糖業(yè)卻不可能雇用黑人工程師。至于家母，對(duì)我所作的任何選擇都無(wú)條件地支持。事實(shí)上，如果不是她老人家，我不可能有今天這樣的成就。 38 1. 劉易斯模型 劉易斯（ Lewis， W.）認(rèn)為，發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)具有兩種不同性質(zhì)的部門，即城市中以制造業(yè)為中心的現(xiàn)代化部門和農(nóng)村中以農(nóng)業(yè)、手工業(yè)為主的傳統(tǒng)部門。 現(xiàn)代化部門生產(chǎn)規(guī)模大、生產(chǎn)和管理技術(shù)較先進(jìn)，生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)是為了謀利，產(chǎn)品多在市場(chǎng)上銷售。 傳統(tǒng)部門生產(chǎn)規(guī)模小，技術(shù)落后，生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)是為了滿足自己消費(fèi)，產(chǎn)品很少在市場(chǎng)上銷售，而且存在著大量的失業(yè)人口，農(nóng)業(yè)人均收入低。 39 劉易斯認(rèn)為，發(fā)展中國(guó)家傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的投入要素是土地和勞動(dòng)，沒(méi)有資本投入，而土地十分有限，隨著農(nóng)業(yè)人口的增長(zhǎng)，在邊際報(bào)酬遞減規(guī)律的作用下，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率極低，甚至為零。 他把邊際生產(chǎn)率低下的那部分勞動(dòng)力稱之為 “ 過(guò)剩勞動(dòng)力 ” 。這種情況下，農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的收入水平非常低，一般只能維持自身及家庭生活最低限度的需要。 而城市現(xiàn)代化部門，勞動(dòng)邊際生產(chǎn)率遠(yuǎn)比傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門高，其工資水平也當(dāng)然高于農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的收入水平。 40 41 42 OS代表農(nóng)業(yè)部門的收入， OW代表城市工業(yè)部門的工資。這種差異正如劉易斯指出的 “ 看起來(lái)不像一個(gè)海灘，而像一個(gè)峭壁 ” ， 正是這種工資差異促使傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門的過(guò)剩勞動(dòng)力向現(xiàn)代部門流動(dòng)，形成完全彈性的勞動(dòng)供給。 WN1Q1代表最初階段的剩余，因?yàn)橐徊糠质Ｓ嘤糜谠偕a(chǎn)，所以固定資本量增加了，因而邊際勞動(dòng)生產(chǎn)力線由 N1Q1右移至 N2Q2，勞動(dòng)雇傭量則由 L1增加到 L2。現(xiàn)在剩余
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1