工程檢測項目各種措施方案(編輯修改稿)
2025-06-09 08:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程序手冊目錄序號文件名稱文件編號1人員培訓(xùn)管理程序JLHS/CXB0120162環(huán)境保護(hù)控制程序JLHS/CXB0220163安全作業(yè)管理程序JLHS/CXB0320164內(nèi)務(wù)管理程序JLHS/CXB0420165儀器設(shè)備管理程序JLHS/CXB0520166設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)期間核查控制程序JLHS/CXB0620167量值溯源控制程序JLHS/CXB0720168保證公正性的程序JLHS/CXB0820169保密和保護(hù)所有權(quán)程序JLHS/CXB09201610文件控制程序JLHS/CXB10201611合同評審程序JLHS/CXB11201612檢驗工作分包程序JLHS/CXB12201613服務(wù)和供應(yīng)品采購程序JLHS/CXB13201614服務(wù)客戶程序JLHS/CXB14201615投訴處理程序JLHS/CXB15201616不符合檢測工作的控制程序JLHS/CXB16201617糾正措施程序JLHS/CXB17201618預(yù)防措施程序JLHS/CXB18201619記錄控制程序JLHS/CXB19201620內(nèi)部審核程序JLHS/CXB20201621管理評審程序JLHS/CXB21201622檢測方法確認(rèn)程序JLHS/CXB22201623測量不確定度評定程序JLHS/CXB23201624數(shù)據(jù)控制程序JLHS/CXB24201625樣品的抽樣與管理程序JLHS/CXB25201626能力驗證與質(zhì)量控制程序JLHS/CXB26201627檢測報告的編制、發(fā)布程序JLHS/CXB2720163自律保證措施1．嚴(yán)格遵守項目建設(shè)單位制訂的各項現(xiàn)場管理制度，樹立遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣。2．檢測人員佩帶胸卡進(jìn)場檢測。3．工程車按指定的位置停放，為爭創(chuàng)文明工地出一份力。4．監(jiān)督檢測人員要進(jìn)行安全、文明檢測，杜絕魯莽引發(fā)的意外發(fā)生。5．要使用禮貌用語，發(fā)生矛盾時及時協(xié)調(diào)解決。6．每個點位檢測完成后，檢測人員負(fù)責(zé)清理衛(wèi)生工作，并由監(jiān)督員檢查。7．教育員工不得將生活垃圾亂扔亂放。①安全管理職責(zé)（1）項目負(fù)責(zé)人：安全管理的第一責(zé)任人，對中心試驗室的安全負(fù)全面責(zé)任；職責(zé)如下：組織落實各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)與安全齊抓共管，落實安全工作所需人、財、物等資源，推進(jìn)中心安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織制定中心安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)管理制度、獎罰規(guī)則及安全技術(shù)操作規(guī)程，并督促下級認(rèn)真貫徹執(zhí)行。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，督促各部門做好員工安全教育工作。組織開展安全檢查，對查出的隱患責(zé)成有關(guān)部門限期整改，制止違章指揮，違章作業(yè)。不定期主持安全生產(chǎn)專題會議，詳細(xì)分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問題制訂對策，并組織實施。（2）質(zhì)量負(fù)責(zé)人：對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職責(zé)如下：對中心的安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織、貫徹、實施上級的政策規(guī)范、法律、法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。參與制定、修訂和審定公司相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。參與重大安全事故的調(diào)查分析，提出相關(guān)意見和改進(jìn)措施。（3）技術(shù)負(fù)責(zé)人：對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，職責(zé)如下：對中心的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織、貫徹、實施上級的政策規(guī)范、法律、法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程。參與制定、修訂和審定公司相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。組織中心各部門在安全生產(chǎn)方面開展科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新、新工藝、新方法技術(shù)研發(fā)工作。參與重大安全事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。（4）安全管理員：負(fù)責(zé)中心安全生產(chǎn)工作履行執(zhí)行職能，按時向主管安全生產(chǎn)副主任匯報工作。負(fù)責(zé)編寫中心年度安全生產(chǎn)計劃及安全生產(chǎn)月活動計劃及總結(jié)；參與制定中心安全管理制度、操作規(guī)程等方面工作。傳達(dá)貫徹并督促各部門落實上級單位安全生產(chǎn)方針政策及有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。組織對項目現(xiàn)場安全檢查和考核工作，督促安全隱患的排查和治理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)管理工作。（6）試驗檢測人員：對其工作職責(zé)范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé)，職責(zé)如下：積極參加安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)活動，增強安全法制觀念和安全責(zé)任意識，提高自我安全保護(hù)能力。 嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正確使用勞動保護(hù)用品。 及時向試驗室有關(guān)負(fù)責(zé)人反映安全生產(chǎn)中存在的問題。 獎賞制度為了加強企業(yè)管理，教育員工遵守國家法規(guī)和政令，遵守社會公德、職業(yè)道德以及公司各項規(guī)章制度，維護(hù)正常工作程序，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實際情況，制訂本制度。 制訂原則是：1．有章可依，有章必依，違章必分，有獎有懲，獎懲嚴(yán)明，賞罰有度；2．精神鼓勵與物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，教育與懲罰相結(jié)合。制度由公司行政部負(fù)責(zé)貫徹并督察實施情況?！ ”竟締T工的獎勵分為“獎金”、“記大功”、“記功”、“嘉獎”?！ 。ㄒ唬﹩T工有下列情況之一者，可用于“獎金”或“記大功” 1．對檢測業(yè)務(wù)有重大革新，提出具體方案，經(jīng)實行確有成效者。 2．辦理重要檢測成績特優(yōu)或有特殊成績者。 3．適時消滅意外事件，或重大變故，使公司免遭嚴(yán)重?fù)p害者?！ ?．在惡劣環(huán)境下，冒著生命危險盡力職守者?！ ?．對于作虛假報告或有危害公司權(quán)益的事情，能
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