加強職業(yè)道德建設實施方案(編輯修改稿)
2025-06-08 22:17 本頁面
【文章內容簡介】 動時間為2010年3月至2011年1月，分為動員部署、學習教育、集中整改、總結驗收四個階段。（一）動員部署階段（2010年3月）動員部署，發(fā)動思想。召開加強職業(yè)道德建設主題實踐活動動員大會，布署開展主題實踐活動具體工作，引導干部職工充分認識開展主題實踐活動的重要性、必要性和緊迫性。各部門在動員會后迅速掀起開展加強職業(yè)道德建設活動的高潮。加強領導，建立機構。成立由黨組書記張靜偉任組長，其他班子成員為副組長的加強職業(yè)道德建設活動領導小組，全面負責主題實踐活動的組織領導。領導小組下設辦公室（組織人事處），進行具體工作協(xié)調，組織人事處處長劉懷玉任領導小組辦公室主任。深入調研，制定實施方案。深入調研，認真分析研究，分解細化各項任務要求，使實施方案具有針對 性和可操作性。（二）學習教育階段（2010年4月至6月）學習內容。中心統(tǒng)一安排學習內容，重點組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《公民道德建設實施綱要》、《論語心得》、《沒有任何借口》、《細節(jié)決定成敗》等內容。組織學習中央領導同志、省、市委領導同志關于加強作風建設，提高工作效能方面的重要講話精神。增強職工職業(yè)道德修養(yǎng)，提高運用科學理論分析解決實際問題的能力，增強廉潔自律意識和職業(yè)自律意識。集中教育。要采取專題培訓、座談交流、輔導報告、模擬演練、交流研討等多種形式，教育和引導職工切實加強職業(yè)道德修養(yǎng)。一是將《xx管理中心機關文明用語規(guī)范》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容納入崗位培訓的必修科目。二是堅持凡進必訓原則，及時安排新招錄大學畢業(yè)生、軍轉干部和其他新進人員的崗前培訓。三是在局域網上開辟“xx職業(yè)道德建設”專欄，刊發(fā)職工的學習心得 體會和理論研討文章，并積極向上級推薦優(yōu)秀
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