公務員職業(yè)道德教育實踐實施方案(編輯修改稿)
2024-09-28 19:23 本頁面
【文章內容簡介】 。 （牽頭領導：；責任單位：機關支部）。 （三）開展一次廉政教育。舉辦一次勤政廉政教育專題會，或到反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，建立健全預防在先，教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，使公務員時刻警惕“精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險”。 （牽頭領導：；責任單位：機關支部）。 （四）組織一次培訓。按照全市統(tǒng)一部署，集中2個月左右時間（2014年3月至4月）組織開展全員培訓活動，培訓采取集中輔導與自學相結合的方式，教材采用省公務員培訓叢書編委會編寫的《公務員職業(yè)道德建設讀本》。4月下旬，參加由市委組織部、市人力資源社會保障局組織的全省統(tǒng)一命題的公務員職業(yè)道德理論知識考試。 （牽頭領導：；責任科室：辦公室）。 （五）完善一套制度。要把健全公務員管理制度和機關后勤內部管理機制緊密結合起來，制定后勤隊伍職業(yè)道德規(guī)范，不斷夯實干部職工職業(yè)道德建設的制度基礎。 （牽頭領導：；牽頭科室：各科室）。
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