職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè)ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 12:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 針對性 ? 表格 ? 特別注意突出優(yōu)勢（定位） ? 不要撒謊 ? 版面設(shè)計(jì)（布局、醒目和美觀） ? 與求職信一同遞交 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 39 （二）求職信 求職信的定義 即個人把自己具備就業(yè)的所有信息形成文字材料后直接 寄往招聘單位用于應(yīng)聘的信函。 求職信的撰寫 ? 目的、信息來源、申請的工作職務(wù)或具體崗位； ? 學(xué)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)背景、感興趣的原因或申請的理由； ? 信心和期望 ? 感謝對方閱讀自己的求職信和簡歷，請求給予面試機(jī)會 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 40 基本原則 ? 目標(biāo)清晰 ? 篇幅適度 ? 字跡工整 ? 稱謂得體 ? 禮儀周全 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 41 （三）面試 面試及類型 所謂面試，及用人單位邀約求職者在特定時間、地點(diǎn)與 指定人員進(jìn)行特定范圍內(nèi)的面對面的談話交流。以確認(rèn) 應(yīng)聘者所具有的知識結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)溝通、人際交往、團(tuán)隊(duì) 合作和學(xué)習(xí)等基本能力 篩選性面試、挑選性面試、結(jié)構(gòu)化面試、辦結(jié)構(gòu)化面試 和非結(jié)構(gòu)化面試等。 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 42 所謂結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)際是面試的內(nèi)容、形式、程 序、評分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素， 按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。具有如下 幾個主要特點(diǎn)： ? 面試測評要素的確定要以工作分析為基礎(chǔ) ? 面試的實(shí)施過程對所有的應(yīng)考者相同 ? 面試結(jié)果有統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 43 面試準(zhǔn)備 ? 心理準(zhǔn)備 ? 形象準(zhǔn)備 ? 知識和能力的準(zhǔn)備 ? 各種資料的攜帶 ? 對單位的了解 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 44 基本技巧 ? 謙遜有禮的態(tài)度 ? 正確有效的傾聽 ? 冷靜客觀的回答 ? 合理控制時間 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 45 第四章 社會職業(yè)環(huán)境分析 選擇職業(yè)，就是選擇將來的自己！ —— 羅素 ?環(huán)境及分類 ?宏觀職業(yè)環(huán)境 ?微觀職業(yè)環(huán)境 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 46 一、環(huán)境及類型 ? 環(huán)境及其本質(zhì) 所謂環(huán)境就是對我們的行為構(gòu)成決定性影響但我 們又很難改變或無法改變而只能適應(yīng)的這些要素 的集合。本質(zhì)上是我們從事某種行為的一種外部 條件。 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 47 ?類型 ?宏觀：政治、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)；職業(yè)趨勢 ?微觀：企業(yè)組織、個人社會網(wǎng)絡(luò)（社會資本）、職業(yè)變遷 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 48 二、宏觀職業(yè)環(huán)境 ? 國際化 ? 市場化 ? 政治制度 ? 經(jīng)濟(jì)總量 ? 政府政策 ? 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) ? 社會分工（專業(yè)化） 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 49 三、微觀職業(yè)環(huán)境 （一）組織及其特征 ? 組織結(jié)構(gòu)和職業(yè)發(fā)展路徑 ? 組織類型（體制） ? 組織文化： ? 組織文化及特征 ? 觀察了解組織文化的基本方法 ? 不同類型的雇主的組織文化 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 50 ? 組織的要求 ? 學(xué)歷與專業(yè) ? 道德修養(yǎng) ? 實(shí)際經(jīng)驗(yàn)（技能） ? 敬業(yè)精神 ? 創(chuàng)造激情 ? 個人素質(zhì) ? 競爭意識 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 51 （二）職業(yè) ? 職業(yè)分類： 8個大類， 66個中類， 413個小類， 1898個職業(yè) ? 國家機(jī)關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人； ? 專業(yè)技術(shù)人員； ? 辦事人員和有關(guān)人員； ? 商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員； ? 農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員； ? 生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員； ? 軍人； ? 不便分類的其他從業(yè)人員。 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 52 ?職業(yè)吸引力 ?工作環(huán)境 ?薪水報(bào)酬 ?發(fā)展空間 ?未來前景 ?社會聲譽(yù) 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 53 ?職業(yè)匹配 ?工作內(nèi)容 ?興趣領(lǐng)域 ?職業(yè)穩(wěn)定性 ?勞動強(qiáng)度 ?性格 /心理 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 54 ?入職條件 ?學(xué)歷要求 ?性格及心理?xiàng)l件（生理要求） ?技能特長 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 55 社會資本與社會地位的獲取 網(wǎng)絡(luò)資源 個人關(guān)系的廣泛性 初始地位 教育 社會資本的獲取 社會地位 與交往者的關(guān)系強(qiáng)度 交往者地位 （三）個人社會網(wǎng)絡(luò) 職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)業(yè) 云南財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院 Ch1 Introduction 56 第五章 職業(yè)生涯規(guī)劃與決策 有什么樣的選擇，就有
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