【總結】區(qū)拓文集非想制作天涼了,躁動的思緒漸漸隨著熱騰騰的夏意悄然褪去。于是,涼爽的心情讓我們有了足夠的理由去重新感悟那些被忙碌的日子侵占的智慧。在區(qū)主任(機構)輪訓班上,盧經(jīng)理的一則關于“黑帶的小故事”引發(fā)了諸位主管無限的思考。這里,小編特意將一些精彩動人的文字摘錄成冊,以期與大家一同分享。一個武林弟子習武結束到師傅
2025-08-06 10:28
【總結】企業(yè)發(fā)展與保險一攬子薪酬計劃當期分配:-工資-獎金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會保險-員工福利-股權期權一攬子薪酬計劃:當期分配+延期分配薪酬公式=當期收入最大化+未來風險最小化延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風險保障,以解除員工后顧之憂,提
2025-08-06 10:33
【總結】--1輔導是發(fā)展的保障——見習主管輔導實務2壽險行業(yè)的特征?充滿“NO”的行業(yè)–與非銷售行業(yè)比較;–與其他銷售行業(yè)比較;?個性化的行業(yè)–個性化的銷售對象;–個性化的銷售人員;3壽險行業(yè)對從業(yè)人員的要求?有專業(yè)形象的從業(yè)人員–特殊的產(chǎn)品要求我們專業(yè);–
【總結】我們的會議即將開始請將您的通訊工具關閉或調至靜音為了您和他人的健康請不要在會場內吸煙會議期間請大家保持安靜不要隨意走動以免影響他人感謝各位來賓的配合剪刀、石頭、布?先出布的人:樂觀,喜歡實踐。喜歡積極主動參與、喜歡廣泛交際。?先出剪刀的人:做事無論多艱辛也會
2025-04-14 01:56
【總結】--1兩核管理部2020年2月--2我們肯定都聽到過以下這些話:?投保時候很熱情,理賠的時候就難了?保險公司收錢很積極,要賠錢就難了?保險是騙人的,要保險公司賠錢是不可能的。。。。。。理賠真的很難嗎???--3%%%%%%%%%%%2
2025-08-06 10:32
【總結】--1保險的意義與功用人壽保險是急用的現(xiàn)金,它能為您完成三大任務:1)收入的保障2)財產(chǎn)的保障3)生命價值的保障什么是人壽保險?--2投影片10—3對普通人而言壽險是收入的保障生活四層次:
2025-05-07 07:14
【總結】完善體系建設彰顯培訓價值制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究你的核心價值是什么?園丁——園主的角色轉變三級機構的培訓現(xiàn)狀?培訓人力不足,新專講占比高?培訓計劃受營銷節(jié)奏影響較大?培訓班運作目標感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營業(yè)部對公司培訓依賴較大、主管輔導技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應有的作用
2025-08-06 10:25
【總結】平安相伴逸享人生歡迎各位嘉賓的蒞臨每位都有到場禮哦平安相伴逸享人生自我介紹我是陳歡歡女年齡保密2022年7月加入中國平安2022年4月晉升業(yè)務主任2022年5月評聘平安導師平安1A級榮譽業(yè)務員平安27月鉆石會員平安相伴逸享人生平安相
2025-08-15 22:25
【總結】1全方位KPI指標舉例-壽險總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項重要的工作職責工作表現(xiàn)衡量指標營運管理財務顧客內部流程學習與成長壽險總經(jīng)理2020年11月1日
2025-08-06 14:05
【總結】平安保險運用績效KPI指標解決問題培訓課件-1-2平安營銷的長期經(jīng)營指標平安營銷高留存率高生產(chǎn)力高服務品質低費用率KPI管理系統(tǒng)是借鑒國外先進的經(jīng)營管理經(jīng)驗,針對平安的實際情況而建立的一套包括經(jīng)營業(yè)績、關鍵指標、內部經(jīng)營流程和學習與成長等評價指標的KPI指標體系和管理系統(tǒng)。通過圍繞KPI
2025-08-06 10:20
【總結】RecruitingisaJourney增員旅程--2朋友,一天對于我們只有24個小時;一家企業(yè)一天的經(jīng)營時間最多只有24個小時。但你知道嗎,麥當勞總店一天卻擁有兩萬多個小時。道理很簡單,因為麥當勞在全世界擁有兩萬多家一模一樣的分店,而每個分店每天有一個小時的利潤是屬于總店的。由此我們不難聯(lián)想到增員的意義就在
【總結】1從全局出發(fā),貫徹適當從緊預算政策——2020年集團總部預算綱要集團財務企劃部2020年9月30日(最新修改)2內容提要Part12020年預算總體原則Part22020年預算主要變化Part3建議的2020年費用預算控制總額Part4
2025-08-06 10:19
【總結】早會專題營銷培訓豈能以笑聲多少來衡量?2020年6月時下,很多搞營銷或企業(yè)管理培訓的公司或個人以追求學員的笑聲或掌聲大小與次數(shù)來衡量培訓的效果(對時下許多接受培訓的人員來說,給予掌聲與發(fā)出笑聲對課程實際效果的認同并沒有多大區(qū)別),甚至公開叫出了“一次培訓掌聲(笑聲)少于30次不收費”的推廣口號。而眾
2025-08-05 17:22
【總結】--1--2切入話術?熟人:?1、知道我們在做保險-請教法/分析法?2、不知道我們在做保險-路過法?轉介紹:?陌生人:--3切入話術——陌生人?通常的約訪話術——送計劃書/產(chǎn)說會?你好,分紅單/續(xù)期單/交費單/邀請函收到/買保險?——沒
2025-08-06 10:22
【總結】保險需求診斷訓練-話術演練2020/9/181保險需求診斷話術演練保險需求診斷系列培訓教材之八保險需求診斷訓練-話術演練2020/9/182專業(yè)化推銷流程主顧開拓接觸說明促成
2025-08-06 10:31