【總結(jié)】區(qū)拓文集非想制作天涼了,躁動(dòng)的思緒漸漸隨著熱騰騰的夏意悄然褪去。于是,涼爽的心情讓我們有了足夠的理由去重新感悟那些被忙碌的日子侵占的智慧。在區(qū)主任(機(jī)構(gòu))輪訓(xùn)班上,盧經(jīng)理的一則關(guān)于“黑帶的小故事”引發(fā)了諸位主管無限的思考。這里,小編特意將一些精彩動(dòng)人的文字摘錄成冊(cè),以期與大家一同分享。一個(gè)武林弟子習(xí)武結(jié)束到師傅
2025-08-06 10:28
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與保險(xiǎn)一攬子薪酬計(jì)劃當(dāng)期分配:-工資-獎(jiǎng)金、津貼-年終紅利-年薪延期分配:-社會(huì)保險(xiǎn)-員工福利-股權(quán)期權(quán)一攬子薪酬計(jì)劃:當(dāng)期分配+延期分配薪酬公式=當(dāng)期收入最大化+未來風(fēng)險(xiǎn)最小化延期分配與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(1)風(fēng)險(xiǎn)保障,以解除員工后顧之憂,提
2025-08-06 10:33
【總結(jié)】--1輔導(dǎo)是發(fā)展的保障——見習(xí)主管輔導(dǎo)實(shí)務(wù)2壽險(xiǎn)行業(yè)的特征?充滿“NO”的行業(yè)–與非銷售行業(yè)比較;–與其他銷售行業(yè)比較;?個(gè)性化的行業(yè)–個(gè)性化的銷售對(duì)象;–個(gè)性化的銷售人員;3壽險(xiǎn)行業(yè)對(duì)從業(yè)人員的要求?有專業(yè)形象的從業(yè)人員–特殊的產(chǎn)品要求我們專業(yè);–
【總結(jié)】我們的會(huì)議即將開始請(qǐng)將您的通訊工具關(guān)閉或調(diào)至靜音為了您和他人的健康請(qǐng)不要在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙會(huì)議期間請(qǐng)大家保持安靜不要隨意走動(dòng)以免影響他人感謝各位來賓的配合剪刀、石頭、布?先出布的人:樂觀,喜歡實(shí)踐。喜歡積極主動(dòng)參與、喜歡廣泛交際。?先出剪刀的人:做事無論多艱辛也會(huì)
2025-04-14 01:56
【總結(jié)】--1兩核管理部2020年2月--2我們肯定都聽到過以下這些話:?投保時(shí)候很熱情,理賠的時(shí)候就難了?保險(xiǎn)公司收錢很積極,要賠錢就難了?保險(xiǎn)是騙人的,要保險(xiǎn)公司賠錢是不可能的。。。。。。理賠真的很難嗎???--3%%%%%%%%%%%2
2025-08-06 10:32
【總結(jié)】--1保險(xiǎn)的意義與功用人壽保險(xiǎn)是急用的現(xiàn)金,它能為您完成三大任務(wù):1)收入的保障2)財(cái)產(chǎn)的保障3)生命價(jià)值的保障什么是人壽保險(xiǎn)?--2投影片10—3對(duì)普通人而言壽險(xiǎn)是收入的保障生活四層次:
2025-05-07 07:14
【總結(jié)】完善體系建設(shè)彰顯培訓(xùn)價(jià)值制作收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究你的核心價(jià)值是什么?園丁——園主的角色轉(zhuǎn)變?nèi)?jí)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)現(xiàn)狀?培訓(xùn)人力不足,新專講占比高?培訓(xùn)計(jì)劃受營(yíng)銷節(jié)奏影響較大?培訓(xùn)班運(yùn)作目標(biāo)感較弱、操作規(guī)范度有待提高?營(yíng)業(yè)部對(duì)公司培訓(xùn)依賴較大、主管輔導(dǎo)技能待提升?ETS未真正發(fā)揮應(yīng)有的作用
2025-08-06 10:25
【總結(jié)】平安相伴逸享人生歡迎各位嘉賓的蒞臨每位都有到場(chǎng)禮哦平安相伴逸享人生自我介紹我是陳歡歡女年齡保密2022年7月加入中國(guó)平安2022年4月晉升業(yè)務(wù)主任2022年5月評(píng)聘平安導(dǎo)師平安1A級(jí)榮譽(yù)業(yè)務(wù)員平安27月鉆石會(huì)員平安相伴逸享人生平安相
2025-08-15 22:25
【總結(jié)】1全方位KPI指標(biāo)舉例-壽險(xiǎn)總經(jīng)理職位名稱日期職位的主要目的三至五項(xiàng)重要的工作職責(zé)工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)營(yíng)運(yùn)管理財(cái)務(wù)顧客內(nèi)部流程學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)壽險(xiǎn)總經(jīng)理2020年11月1日
2025-08-06 14:05
【總結(jié)】平安保險(xiǎn)運(yùn)用績(jī)效KPI指標(biāo)解決問題培訓(xùn)課件-1-2平安營(yíng)銷的長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)平安營(yíng)銷高留存率高生產(chǎn)力高服務(wù)品質(zhì)低費(fèi)用率KPI管理系統(tǒng)是借鑒國(guó)外先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),針對(duì)平安的實(shí)際情況而建立的一套包括經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、關(guān)鍵指標(biāo)、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)流程和學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)等評(píng)價(jià)指標(biāo)的KPI指標(biāo)體系和管理系統(tǒng)。通過圍繞KPI
2025-08-06 10:20
【總結(jié)】RecruitingisaJourney增員旅程--2朋友,一天對(duì)于我們只有24個(gè)小時(shí);一家企業(yè)一天的經(jīng)營(yíng)時(shí)間最多只有24個(gè)小時(shí)。但你知道嗎,麥當(dāng)勞總店一天卻擁有兩萬多個(gè)小時(shí)。道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)辂湲?dāng)勞在全世界擁有兩萬多家一模一樣的分店,而每個(gè)分店每天有一個(gè)小時(shí)的利潤(rùn)是屬于總店的。由此我們不難聯(lián)想到增員的意義就在
【總結(jié)】1從全局出發(fā),貫徹適當(dāng)從緊預(yù)算政策——2020年集團(tuán)總部預(yù)算綱要集團(tuán)財(cái)務(wù)企劃部2020年9月30日(最新修改)2內(nèi)容提要Part12020年預(yù)算總體原則Part22020年預(yù)算主要變化Part3建議的2020年費(fèi)用預(yù)算控制總額Part4
2025-08-06 10:19
【總結(jié)】早會(huì)專題營(yíng)銷培訓(xùn)豈能以笑聲多少來衡量?2020年6月時(shí)下,很多搞營(yíng)銷或企業(yè)管理培訓(xùn)的公司或個(gè)人以追求學(xué)員的笑聲或掌聲大小與次數(shù)來衡量培訓(xùn)的效果(對(duì)時(shí)下許多接受培訓(xùn)的人員來說,給予掌聲與發(fā)出笑聲對(duì)課程實(shí)際效果的認(rèn)同并沒有多大區(qū)別),甚至公開叫出了“一次培訓(xùn)掌聲(笑聲)少于30次不收費(fèi)”的推廣口號(hào)。而眾
2025-08-05 17:22
【總結(jié)】--1--2切入話術(shù)?熟人:?1、知道我們?cè)谧霰kU(xiǎn)-請(qǐng)教法/分析法?2、不知道我們?cè)谧霰kU(xiǎn)-路過法?轉(zhuǎn)介紹:?陌生人:--3切入話術(shù)——陌生人?通常的約訪話術(shù)——送計(jì)劃書/產(chǎn)說會(huì)?你好,分紅單/續(xù)期單/交費(fèi)單/邀請(qǐng)函收到/買保險(xiǎn)?——沒
2025-08-06 10:22
【總結(jié)】保險(xiǎn)需求診斷訓(xùn)練-話術(shù)演練2020/9/181保險(xiǎn)需求診斷話術(shù)演練保險(xiǎn)需求診斷系列培訓(xùn)教材之八保險(xiǎn)需求診斷訓(xùn)練-話術(shù)演練2020/9/182專業(yè)化推銷流程主顧開拓接觸說明促成
2025-08-06 10:31