西馬特設(shè)備制造公司先進職工評比制度(編輯修改稿)
2025-07-11 12:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 名單及業(yè)績簡表 》交總經(jīng)理審批 ； ⑤、考評部門及考評人員有權(quán)對其各部門所提交的候選人的業(yè)績進行 核查。 五 、參加評選對象、條件、要求 參加評選對象： 在公司 任職時間 三個月 以 上的員工 （高層干部 、 部門負責(zé)人 、試用期內(nèi)員工、 有 行政處罰不良記錄者 ，在本年度內(nèi) 不參 加 公司優(yōu)秀員工評選） ； 參加評選基本條件 ，具備以下全部條件者可參與公司優(yōu)秀員工評選 ： 1） 、 遵紀守法 ，遵守公司各項規(guī)章制度，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無違法亂紀行為 ， 評選期內(nèi)， 無因違反紀律而受到公司處罰或通報批評 。 2） 、 遵守考勤紀律，連續(xù) 2 個月滿勤，請假總天數(shù) 少 于 15 天，其中病假少 于 10 天，事假 少 于 5 天 （法定婚、喪假除外）。 3） 、工作認真負責(zé)，積極主動， 熱情友善， 服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)，無較大的工作失誤 。 4） 、完全勝任本職工作，能較好 按時 保質(zhì)的 完成工作任務(wù) 。 5） 、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽 善于合作；積極參加公司或部門組織的集體活動，在活動中能夠起到示范帶頭作用。 優(yōu)選評選條件 在基本條件已具備的條件下，具備下列條件之一的員工可優(yōu) 先 參與評比，經(jīng)綜合評價后擇優(yōu)確定人選。 1） 、對推動 產(chǎn)品 品質(zhì)管理、成本控制工作做出突出貢獻。 2） 、創(chuàng)造性地開展工作，積極提高工作效率和品質(zhì)，為公司的發(fā)展和完
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