綜合分析方法ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-08 04:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 學(xué)歷： 大專以上的 72人 占 79%， ——分布單位、專業(yè) 司齡： 三年以下司齡的 63人 占 69%，分布單位 人員 ——單位、專業(yè) 流動(dòng)去向： …… 第一類：職業(yè)發(fā)展原因 共計(jì) 34人 占 37% 第二類：?jiǎn)T工個(gè)人原因 共計(jì) 28人 占 30% 第三類：能力成長(zhǎng)培訓(xùn)原因 共計(jì) 18人 占 19% 第四類：薪酬原因 共計(jì) 6人 占 6% 第五類：人際關(guān)系原因 共計(jì) 3人 占 3% 第六類：工作制度原因 共計(jì) 2人 占 2% 合計(jì) 91人 學(xué)歷分布、專業(yè)分布、司齡分布： 大專以上的 72人 占 79% 三年以下司齡的 63人 占 69% （流失了什么樣的人） 分布單位 :單位 A 23人流失率占 15%單位、 B23人 流失率占 15%、 單位 D35人 流失率占 15%、單位 C10人流失率占 15% （那個(gè)單位流失人最多） 人員流動(dòng)去向 ： （流失到了什么地方） …… 86% 通過(guò)定量、定性分析，找出影響所要解決問(wèn)題的主要矛盾和主要矛盾的矛盾主要方面，分析原因。 實(shí)事求是，具體問(wèn)題具體分析 大數(shù)法則（ 20/80） 抓注重點(diǎn)，一點(diǎn)帶面（因果分析） …… 確定解決問(wèn)題的重點(diǎn)和基本思路、步驟 解決問(wèn)題的基本思路、方法 —— 綜合分析解決問(wèn)題的方法 綜合分析方法 ： （六步） 第一步：確定解決的問(wèn)題 第二步：列出影響問(wèn)題的現(xiàn)象 （全面而不遺漏） 調(diào)查研究 第三步：將相同現(xiàn)象合并同類項(xiàng) 第四步：進(jìn)行數(shù)量分析、定性分析 第五步：找出影響問(wèn)題的主要原因 實(shí)事求是 第六步：提出要解決問(wèn)題的方案 提出要解決問(wèn)題的方案 （ 第六步） 關(guān)鍵：能落實(shí)！ 解決問(wèn)題的關(guān)鍵： （一）、思維方法 （思維方式） ——想明白、思考對(duì)路 （二）、工作方法 （方法論、行動(dòng)方案） ——做明白，方法正確 二、工作方法 （ 方法論） 二、工作方法 （ 方法論） ——說(shuō)明白、做明白 ——“技、術(shù)”的層面（實(shí)施的層面） 目的： 將正確的事做正確 關(guān)鍵點(diǎn)： 技能、經(jīng)驗(yàn)、方法、工具、標(biāo)桿、范例、實(shí)踐 …… 基本原則： 因理識(shí)事、以理成事、做成結(jié)果，以結(jié)果為導(dǎo)向。 解決問(wèn)題的方案 的要點(diǎn)： 三個(gè)步驟 、一個(gè)原則、 幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn) 三個(gè)步驟： ——篩選和確定方案的基本方法 第一步：從影響所要解決的問(wèn)題中找出最主要的和最能 解決的問(wèn)題 ——緊急的、重要的、影響最大的且可解決的 第二步： 找出投資小見效快的 投入 /產(chǎn)出比、效益 第三步： 用最短的時(shí)間能解決的問(wèn)題 效率，只爭(zhēng)朝夕 關(guān)鍵問(wèn)題 關(guān)鍵要素、 關(guān)鍵行為 一個(gè)原則： —
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