【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第16頁共16頁公司法案例分析【案例1】國有企業(yè)火炬化工廠與另外一國有企業(yè)火星化工原料廠決定共同作為發(fā)起股份有限公司。股份有限公司章程規(guī)定公司注冊資本為人民幣5千萬元?;鹁婊S以廠房、機器設(shè)備和土地使用權(quán)出資,評估作價400萬元;火星化工原料廠以原料及廠房出資,經(jīng)評估作價200萬元;
2025-01-01 05:39
【總結(jié)】工程合同法律制度試卷(一)一、單項選擇題(每小題1分,共15分,在每小題的四個備選答案選出一個正確的答案,請將正確答案的序號填在括號內(nèi))1、《合同法》規(guī)定的“同時履行抗辯權(quán)”在施工合同履行過程中是指()享有的中止履行義務(wù)的權(quán)利。A.業(yè)主B.承包商C.監(jiān)理工程師D.業(yè)主和承包商2
2024-09-12 21:57
【總結(jié)】勞動合同法律制度?第一節(jié)勞動合同法律制度概述?一、勞動合同的概念與特征1、勞動合同的概念勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2、勞動合同的特征(1)勞動合同主體的特定性(2)勞動合同內(nèi)容的法定性(3)勞動合同主體地位的變化性二、勞動合同法及其適用范圍1、勞動合同法的概念勞動合同法
2025-05-30 01:11
【總結(jié)】勞動合同法律制度 ? 第一節(jié)勞動合同法律制度概述 ? 一、勞動合同的概念與特征 1、勞動合同的概念 勞動合同是勞動者和用人之間依法確立勞動關(guān)系明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。 2、勞動合同的...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】第四章合同法律制度第一節(jié)合同法概述第二節(jié)合同的訂立第三節(jié)合同的效力第四節(jié)合同的履行第五節(jié)合同的變更和轉(zhuǎn)讓第六節(jié)合同的權(quán)利義務(wù)的終止第七節(jié)違約責(zé)任第八節(jié)合同法總則中的其他規(guī)定第九節(jié)合同法中幾種規(guī)范的合同第一節(jié)合同法概述一、合同的概念和法律性質(zhì)
2025-01-11 12:23
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第26頁共26頁勞動合同法律制度?第一節(jié)勞動合同法律制度概述?一、勞動合同的概念與特征1、勞動合同的概念勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2、勞動合同的特征(1)勞動合同主體的特定性(2)勞動合同內(nèi)容的
2025-01-03 16:14
【總結(jié)】一、勞動合同的訂立(★★★)勞動關(guān)系建立時間“用工之日”(不論是否簽訂合同及何時簽訂)。訂立原則①合法;②公平;③平等自愿;④誠實信用原則(雙方均不得有欺詐行為);⑤協(xié)商一致。訂立主體(1)勞?動?者:“年滿?16?周歲”(文藝、體育、特種工藝除外)。(2)用人單位:沒有營業(yè)執(zhí)
2025-05-30 02:05
【總結(jié)】一、單項選擇題 ,乙企業(yè)于5月1日寄出承諾信件,5月8日信件寄至甲商場,時逢其總經(jīng)理外出,5月9日總經(jīng)理知悉了該信內(nèi)容,遂于5月10日電話告知乙收到承諾。根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,該承諾的生效時間是(?。?。 【答案】B 【知識點】承諾的生效時間 【解析】承諾“到達”要約人時生效,不管其總經(jīng)理是否知悉?! 。铝星樾沃?,要約沒有發(fā)生法律效力
2025-06-27 23:47
【總結(jié)】一、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)權(quán)利的合同(一)買賣合同1、所有權(quán)買賣合同標的物的所有權(quán)自標的物“交付時”轉(zhuǎn)移,但法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的(所有權(quán)保留條款)除外?!窘狻竣偎袡?quán):先看當事人的約定,未約定的,自交付時轉(zhuǎn)移②風(fēng)險:標的物毀損、滅失的風(fēng)險,交付之前由出賣人承擔,交付之后由買受人承擔(不看約定)。③孳息:標的物在交付之前產(chǎn)生的孳息歸出賣人所有,交付之后產(chǎn)生的孶息歸買
2025-05-14 12:49
【總結(jié)】...../注冊會計師08第九章合同法律制度(總則)本章考情分析在最近3年的考試中,本章的平均分值為10分,2008年的分值為12分。自2000年以來,在四個綜合題中,至少有一個來自本章?!逗贤ā返木C合題考生應(yīng)注意兩個結(jié)合:(1)《合同法》總則與分則的結(jié)合(2001年綜合題第2題、2002年綜合題第2題、2004年綜合題第2題、2005年綜合題第3題、20
2025-05-30 02:07
【總結(jié)】第二章勞動合同法律制度本章是2010年新增內(nèi)容,2010年考試分值為13分,2011年考試分值預(yù)計為20分,是重點章節(jié)考點多,記憶內(nèi)容多。第一節(jié)勞動合同法律制度概述(略)第二節(jié)勞動合同訂立的一、勞動合同訂立的主體㈠勞動合同訂立主體的要求(★)1.勞動者年滿16周歲(只有文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以例外),有勞動能力和行為能力。2.用人單位有用人
2025-05-30 01:52
【總結(jié)】第三節(jié)勞動合同的主要內(nèi)容四、試用期(★★★)(2010年不定項選擇題)1.試用期屬于勞動合同的約定條款,雙方可以約定,也可以不約定。2.試用期期限的強制性規(guī)定(1)勞動合同期限不滿3個月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,不得約定試用期;(2)勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;(3)勞動合同期限1年以上不滿3年的,試
2025-05-27 18:43
【總結(jié)】林業(yè)法律制度案例分析組員:冷艷、何春麗張發(fā)用、業(yè)劍主講:張發(fā)用云南版納:民警護衛(wèi)8頭野象橫穿思小公路2022-08-15早8時許,記者駕車經(jīng)過思小高速公路關(guān)坪段的497公里處時,突然發(fā)現(xiàn)路邊森林邊緣的空地上有野象群的活動身影。
2025-01-11 14:23
【總結(jié)】會計法律制度案例分析【案例一】一、基本案情 萬興公司是一家國有大型企業(yè)。2002年12月,公司總經(jīng)理針對公司效益下滑將面臨虧損的情況,電話請示正在外地出差的董事長。董事長指示把財務(wù)會計報告作得漂亮一些,總經(jīng)理把這項工作交給公司總會計師,要求按董事長意見辦??倳嫀熓谝鈺嬁瓶崎L按照董事長的要求把財務(wù)會計報告作“漂亮”,會計科長對當年度的財務(wù)會計報告進行了技術(shù)處理,虛擬了若干筆無
2025-06-07 12:26
【總結(jié)】教育法律法規(guī)案例分析1、小學(xué)生武某上課時,起立回答問題,后排的同學(xué)陳某用腳將武某的椅子移開,結(jié)果武某重重地坐到了地上。武某當時身體沒有任何異樣,老師也只批評了陳某幾句,就繼續(xù)上課??墒侨旌螅淠掣械酵饶_發(fā)麻,后來發(fā)展為沒辦法正常坐著上課。父母將她送往醫(yī)院診斷,經(jīng)檢查為尾椎受挫傷,導(dǎo)致下半身麻痹,需要長期治療。對這起事故,誰應(yīng)該擔負責(zé)任? 學(xué)生陳某負主要責(zé)任,由其監(jiān)護人負責(zé)賠償。學(xué)
2025-07-27 04:55