農民工工資支付支付應急預案及相關制度(編輯修改稿)
2025-06-07 23:59 本頁面
【文章內容簡介】 嚴禁將工資發(fā)放到施工班組長及專項承包人手中。第七條：工資發(fā)放過程中，要求每個農民工簽字領取工資，如本人有其他情況不能領取工資者，需本人盡快到公司財務部領取，不得讓別人代領。如有特殊情況不能領取者，要求有五人以上同地區(qū)其他農民工出示身份證復印件、在公司工資代領證明上簽字、并要求項目負責人簽字確認。第八條：工程施工過程中項目部技術人員要及時處理質量相關問題，不得在工資中扣除維修款及質量保證金等項目。第九條：要在施工現(xiàn)場設置用工告示牌，注明投訴地址、注明項目經理、公司經理、監(jiān)管員電話及上級管理部門電話，做到農民工投訴有序。第十條：對農民工工資有疑問時，公司要本著實事求是的原則進行協(xié)調、處理，對惡意損害公司總裁形象，散布不真實言論的農民工公司要對其進行追究。第十一條：任何組織和個人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一的，有權向建筑管理部門舉報： (一) 企業(yè)未依法與農民工簽訂勞動合同的； (二) 未按照約定支付工資的； (三) 支付工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的； (四) 企業(yè)未繳納農民工工資保障金的； (五) 侵害農民工工資報酬權益的其他行為。農民工實名制考勤管理制度 為進一步加強施工現(xiàn)場農民工的動態(tài)管理，更好的落實施工現(xiàn)場農民工的實名制管理工作，防范工資糾紛，維護農民工權益，提高項目管理水平，實現(xiàn)施工現(xiàn)場人員基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放記錄清、進出項目時間清的管理制度。 一、凡進入本項目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定實施實名制管理（包括項目部管理及后勤人員）。 二、凡進入本項目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定進行考勤記錄。 三、施工現(xiàn)場實行封閉管理，明確分隔 施工區(qū)域與非施工區(qū)域。所有作業(yè)人員必須實名登記。 四、施工班組應在作業(yè)人員進場前向項目部上報農民工人員基本信息，基本信息包括姓名、性別、籍貫、民族、身份證號碼、文化程度、工種、戶籍地家庭住址、現(xiàn)居住地等情況。
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