農(nóng)民工工資支付管理制度(編輯修改稿)
2024-10-25 15:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 拖欠情況進(jìn)行監(jiān)督解決；；工資支付標(biāo)準(zhǔn)未約定或者不明確的，按照不低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付。五、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得以實(shí)物或有價(jià)證券抵付。六，項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結(jié)算周期超過一個(gè)月的．應(yīng)當(dāng)每月預(yù)付工資，余額部分到工資結(jié)算周期滿時(shí)一次結(jié)清．并足額支付，七．支付方式：項(xiàng)目部原則上工資直接支付給農(nóng)民工本人，委托銀行代發(fā)工資的，應(yīng)當(dāng)與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應(yīng)當(dāng)按時(shí)將農(nóng)民工工資撥到其個(gè)人賬號(hào)，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。在某種情況下，可由班組帶領(lǐng)代發(fā)農(nóng)民工工資，具體按照《班組承包人帶領(lǐng)工資辦法》執(zhí)行。八、項(xiàng)目部支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付對(duì)象的姓名、支付的明確項(xiàng)目和金額、扣除的項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。九、項(xiàng)目部因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難暫時(shí)無(wú)法按期支付工資的，應(yīng)當(dāng)向農(nóng)民工說明情況，同時(shí)就工資支付時(shí)間與工會(huì)或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長(zhǎng)不得超過30日，超過30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無(wú)故拖欠工資行為。十、項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)在施工工地醒目位置設(shè)立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結(jié)算情況，公示投訴舉報(bào)受理部門和電話號(hào)碼。十一、實(shí)行農(nóng)民工工資監(jiān)督員制度。公司指派或者農(nóng)民工民主推選12名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負(fù)責(zé)向公司反饋工資發(fā)放情況并及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門。十二、任何部門或個(gè)人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權(quán)向公司舉報(bào)：（一）未按期支付農(nóng)民工工資的；（二）未按合同約定標(biāo)準(zhǔn)支付農(nóng)民工工資的；（三）工資支付標(biāo)準(zhǔn)約定不明確時(shí)，項(xiàng)目部支付的工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平的；（四）項(xiàng)目部未按期按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付農(nóng)民工工資的；（五）項(xiàng)目部未按期與農(nóng)民工結(jié)算并足額支付剩余工資的；（六）其他影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。第四篇：某縣農(nóng)民工工資支付管理制度某縣農(nóng)民工工資支付管理制度為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。一、本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設(shè)備安裝工程、裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建活動(dòng)的企業(yè)。二、縣級(jí)以上人社部門負(fù)責(zé)企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設(shè)行政主管部門協(xié)助人社部門對(duì)企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。三、企業(yè)必須嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工
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