農(nóng)民工工資支付管理制度(編輯修改稿)
2024-10-25 15:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 拖欠情況進行監(jiān)督解決；；工資支付標準未約定或者不明確的，按照不低于當?shù)厣鐣骄べY標準支付。五、工資應當以法定貨幣形式支付，不得以實物或有價證券抵付。六，項目部應當每月按時支付農(nóng)民工工資。按照約定工資結算周期超過一個月的．應當每月預付工資，余額部分到工資結算周期滿時一次結清．并足額支付，七．支付方式：項目部原則上工資直接支付給農(nóng)民工本人，委托銀行代發(fā)工資的，應當與銀行簽訂委托代發(fā)工資協(xié)議，受委托銀行應當按時將農(nóng)民工工資撥到其個人賬號，農(nóng)民工持卡或存折支取工資。在某種情況下，可由班組帶領代發(fā)農(nóng)民工工資，具體按照《班組承包人帶領工資辦法》執(zhí)行。八、項目部支付農(nóng)民工工資應當編制工資發(fā)放表，載明支付單位、支付對象的姓名、支付的明確項目和金額、扣除的項目和金額等事項，辦理工資支付的簽收手續(xù)，并將工資支付記錄保存兩年以上。九、項目部因生產(chǎn)經(jīng)營困難暫時無法按期支付工資的，應當向農(nóng)民工說明情況，同時就工資支付時間與工會或農(nóng)民工代表協(xié)商一致，可以延期支付工資，但最長不得超過30日，超過30日不支付農(nóng)民工工資的，視為無故拖欠工資行為。十、項目部應當在施工工地醒目位置設立公示牌，公示每月工資支付情況、每次工資結算情況，公示投訴舉報受理部門和電話號碼。十一、實行農(nóng)民工工資監(jiān)督員制度。公司指派或者農(nóng)民工民主推選12名工資監(jiān)督員，工資監(jiān)督員負責向公司反饋工資發(fā)放情況并及時通報有關部門。十二、任何部門或個人發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，有權向公司舉報：（一）未按期支付農(nóng)民工工資的；（二）未按合同約定標準支付農(nóng)民工工資的；（三）工資支付標準約定不明確時，項目部支付的工資低于當?shù)厣鐣骄べY水平的；（四）項目部未按期按標準預付農(nóng)民工工資的；（五）項目部未按期與農(nóng)民工結算并足額支付剩余工資的；（六）其他影響農(nóng)民工工資發(fā)放情形的。第四篇：某縣農(nóng)民工工資支付管理制度某縣農(nóng)民工工資支付管理制度為規(guī)范建設領域農(nóng)民工工資支付行為，預防和解決建筑業(yè)企業(yè)拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，制定本辦法。一、本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關系的農(nóng)民工。本辦法所指建筑業(yè)企業(yè)，是指從事土木工程、建筑工程、線路管道設備安裝工程、裝修工程的新建、擴建、改建活動的企業(yè)。二、縣級以上人社部門負責企業(yè)工資支付的監(jiān)督管理，建設行政主管部門協(xié)助人社部門對企業(yè)執(zhí)行本辦法的情況進行監(jiān)督檢查。三、企業(yè)必須嚴格按照《勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》和《最低工資規(guī)定》等有關規(guī)定支付農(nóng)民工工
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