一季度班組對標(biāo)案例(編輯修改稿)
2025-06-07 22:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分析力、觀察力，打造最佳的班組學(xué)習(xí)模式。另一方面把自身的技能水平傳幫下去，使班組人人都是技術(shù)能手，實現(xiàn)班組成員的共同進步。四、考評獎懲辦法輪值班組長的考評，每周一由車間工會牽頭，班組全體人員對上期班組長任職情況進行綜合考評，主要從班前會、工作能力、組織學(xué)習(xí)、安全效果五個方面實行百分制考評，90分及以上獎勵100；90分以下扣除當(dāng)月效益獎30%。發(fā)生安全事故票否決，并扣除崗位工資的50%?！耙话咐?、“一小課”考評。季度由車間工會組織，對班組人員的“一案例”、“一小課”進行打分評比，第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，最后一名罰100元。評選結(jié)果張榜公布，接受職工監(jiān)督。實施效果機電科設(shè)備組9月份在現(xiàn)代五型班組考核分?jǐn)?shù)為88分，標(biāo)桿班組機電科大修組9月現(xiàn)代五型班組考核分?jǐn)?shù)為96分，較標(biāo)桿班組少8分，通過到標(biāo)桿班組實地調(diào)研，制定對標(biāo)實施計劃。表34：對標(biāo)實施計劃表2項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)桿班組得分本班組得分安全質(zhì)量型班組各項規(guī)章制度規(guī)范齊全，創(chuàng)造性開展安全班組創(chuàng)建班組成員熟知安全理念，了解安全管理規(guī)定班組成員無違章，聯(lián)保互保意識強，敢于抵制三違現(xiàn)象杜絕輕傷以上人身事故和重大非人身事故班組制度每缺一項扣1分，安全管理無創(chuàng)新扣1分班組長工作日志記錄不規(guī)范1次扣1分一人次“三違”扣1分，出現(xiàn)一人次輕傷扣5分，出現(xiàn)重傷事故該項不得分201816班組考核 分 88 機電科大一現(xiàn)代五型修組 96 8 96 二、差異分析通過對標(biāo)，設(shè)備組存在
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