【文章內(nèi)容簡介】 用總體規(guī)劃（20xx）調(diào)整完善初步成果，并上報了初步成果至市局。我分局將在上級部門明確永久基本農(nóng)田劃定工作的具體審核技術(shù)要求后，按要求逐級上報至省國土資源廳審批。四、認真履行“一崗雙責”，加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作（一）重視安全生產(chǎn)工作。我分局認真履行“一崗雙職”責任，成立了由主要負責人擔任組長、分局班子成員擔任副組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員輪流負責安全生產(chǎn)值班工作，堅持“管行業(yè)、管業(yè)務(wù)、管生產(chǎn)必須管安全”的原則。在XX光明新區(qū)“1220”滑坡事故突發(fā)后的第二天，我分局領(lǐng)導(dǎo)即布置地質(zhì)災(zāi)害隱患排查工作，擬定檢查方案并發(fā)文給各鎮(zhèn)政府、區(qū)教育、建設(shè)（交通）等部門和各取土單位及治理施工單位督促自查，組織各村（居）地質(zhì)災(zāi)害巡查員進行拉網(wǎng)式排查，并會同鎮(zhèn)政府組成檢查組前往隱患現(xiàn)場逐個檢查，研究處置辦法和督促排險工作，及時化解相關(guān)問題。轄區(qū)第一季度沒因地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生人員傷亡和財產(chǎn)損失的重大事故。（二）認真落實“風雨中檢查，風雨后復(fù)查”工作要求。一季度共11次組織相關(guān)單位對全區(qū)取土點、治理點、地質(zhì)災(zāi)害隱患治理點和應(yīng)急點進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場排查、檢查和復(fù)查，出動檢查人員49人次，其中出動執(zhí)法人員4人次，召開3次會議專題研究安全生產(chǎn)問題，4次書面上報了有關(guān)情況，已向包括13個地質(zhì)災(zāi)害隱患點在內(nèi)的受威脅的17戶居民重新發(fā)放《崩塌、滑坡、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害隱患防災(zāi)工作“明白卡”》，4月底前可完成全部發(fā)放工作。（三）做好地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急排險工作。一季度共發(fā)現(xiàn)對居民安全產(chǎn)生影響的塌方共6處，我分局及時會同鎮(zhèn)政府對塌方點研究處置，所在地鎮(zhèn)政府現(xiàn)都進行了應(yīng)急排險處理，安全隱患都已基本消除。五、創(chuàng)建XX區(qū)國土資源節(jié)約集約用地全國模范區(qū)活動在國土資源節(jié)約集約模范縣（市）創(chuàng)建活動中，XX區(qū)被省國土資源廳評選為參加全國評比的6個縣（區(qū)）之一。在區(qū)委、區(qū)政府和市局的直接指導(dǎo)下，在去年創(chuàng)建模范市的基礎(chǔ)上，分局工作人員加班加點收集匯編印刷申報資料，按期保質(zhì)完成了申報資料的上報工作。六、土地執(zhí)法工作（一）今年第一季度動態(tài)巡查共150余次（其中三灶國土所48次，紅旗國土所60次，執(zhí)法大隊42次），共發(fā)現(xiàn)土地違法案件并通過在線巡查系統(tǒng)上報事件6宗，已拆除4宗。（二）XX區(qū)20xx年土地變更調(diào)查共下發(fā)圖斑334宗，總面積6066畝。變更調(diào)查上報成果經(jīng)省廳審核違法圖斑共121宗。需立案查處的圖斑共29個，目前已立案查處2個，27個正在立案調(diào)查；需復(fù)耕復(fù)綠圖斑共12個，其中4個已復(fù)耕，3個正在組織復(fù)耕，3個未復(fù)耕（三灶鎮(zhèn)），剩余2個需要報批，1個（虹暉三路紅燈段）正在組織報批，1個（三灶鎮(zhèn)安基西路落橋點）還未到國土門報批；需拆除圖斑共22個（三灶鎮(zhèn)18個，紅旗鎮(zhèn)4個）。目前已拆除13個，未拆除9個（三灶鎮(zhèn)）。七、其他工作（一）XX區(qū)永久基本農(nóng)田劃定工作?；巨r(nóng)田劃定核實舉證工作關(guān)系到XX區(qū)基本農(nóng)田保護任務(wù)和XX區(qū)未來城市建設(shè)以及產(chǎn)業(yè)布局。我分局在收到市國土資源局下發(fā)的XX區(qū)需核舉證耕地圖斑后，在區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我分局高度重視，結(jié)合本地實際情況，積極開展我區(qū)基本農(nóng)田核實舉證相關(guān)工作。目前，編制單位已將中心城區(qū)的初步數(shù)據(jù)上報市國土資源局進行初步審查。（二）數(shù)字XX地理空間框架項目建設(shè)情況。已按合同要求采購硬件設(shè)備，并在我分局機房和區(qū)政府機房安裝調(diào)試完成設(shè)備。近日，市數(shù)字框架辦有關(guān)人員將來我分局對數(shù)字XX項目支撐系統(tǒng)進行工作指導(dǎo)，以便開展下一步工作。同時，我分局正積極協(xié)助建設(shè)單位進一步收集專題數(shù)據(jù)，同時督促軟件建設(shè)單位加快推進典型示范系統(tǒng)建設(shè)工作。（三 ）20xx土地變更調(diào)查工作。根據(jù)國家下發(fā)的遙感監(jiān)測圖斑數(shù)據(jù)，20xx年XX區(qū)共有遙感監(jiān)測圖斑334個，其中紅旗鎮(zhèn)133個，三灶鎮(zhèn)201個。在1月中旬，我分局已根據(jù)內(nèi)業(yè)核查情況，結(jié)合省廳關(guān)于國土資源在線巡查系統(tǒng)終審意見完成遙感監(jiān)測圖斑上圖變更工作，成果數(shù)據(jù)已通過省廳審核。（四）開展“轉(zhuǎn)作風提效能”走訪活動。1月份，分局主管領(lǐng)導(dǎo)到各村居走訪，聽取他們對國土部門工作的建議和意見，并與有關(guān)單位召開座談會，探討提高辦事效率等問題，共同推進我分局機關(guān)作風建設(shè)，積極推進我分局今年第一季度的轉(zhuǎn)作風提效能工作。（五）認真完成農(nóng)村宅基地報建及土地登記工作。第一季度共受理農(nóng)村宅基地報建12宗，其中辦結(jié)8宗，審批用地567平方米。因不符合用地條件退件62宗。辦理村民土地登記6宗。向各村居發(fā)放宅基地報建資料手冊20余份，解答村民報建、土地登記咨詢120余次。（六）地價等款項收取工作。第一季度共發(fā)出繳款通知書36份，其中包括：征收招拍掛地價款5宗，合同金額：；(其中有2宗二期尚未到期繳交，一宗為20xx年拍，)。追收補繳地價款11宗。追收利息違約金3宗。收取新增建設(shè)用地有償使用費10宗。征收補繳土地使用費7宗。（七）積極化解信訪矛盾，維護社會穩(wěn)定。由分局分管領(lǐng)導(dǎo)會同國土所到基層調(diào)解村民用地爭議問題，耐心解釋，取得了較好效果，及時化解了村民矛盾，維護了基層穩(wěn)定。（八）想方設(shè)法，確實做好收地工作。已收回用地5宗，其中西湖城區(qū)首期3宗，；紅旗鎮(zhèn)一宗，；三灶鎮(zhèn)一宗。還有21宗收地工作正在推進中。（九）土地初始登記及轉(zhuǎn)讓核準業(yè)務(wù)。協(xié)助登記部門辦理土地初始登記核準業(yè)務(wù)12宗。辦理土地使用權(quán)核準轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)7宗。辦理劃撥土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓報批業(yè)務(wù)2宗，涉及用地面積59887平方米。（十）取土工作。辦理取土續(xù)期手續(xù)2宗。為支持武警反恐訓(xùn)練基地建設(shè)和金湖公園建設(shè)，我分局本著特事特辦的原則，為市武警支隊和華聯(lián)達房地產(chǎn)公司分別辦理了竹園取土點和鵝仔山取土點的續(xù)期手續(xù)。（十一） 裸露山體復(fù)綠工作。經(jīng)各方共同努力和反復(fù)催促，中冶鋼能公司現(xiàn)對其平基工程造成的裸露山體開展復(fù)綠工作，我分局將繼續(xù)督促該司工作；繼續(xù)督促市交通集團公司對機場高速便道裸露部分的補種，該司已完成部分補種工作；繼續(xù)督促藝術(shù)學(xué)院完成白藤山裸露山體的復(fù)綠工作，該院的地質(zhì)災(zāi)害隱患點治理復(fù)綠工作已基本完成，其平基工程已獲區(qū)政府同意，現(xiàn)正在加緊施工中。經(jīng)催促，該院承諾今年7月完成白藤山裸露山體的復(fù)綠工作。一季度總結(jié)45月10日，為全面復(fù)盤燃料產(chǎn)品線一季度經(jīng)營情況，推進產(chǎn)品線重點工作任務(wù)落實，線年一季度工作總結(jié)會燃料產(chǎn)品線組織召開一季度工作總結(jié)會。會議研判了產(chǎn)品線當前形勢，查找問題不足，探索發(fā)展機遇，明確了燃料產(chǎn)品線下階段任務(wù)目標和要求。集團公司經(jīng)營管理部充分肯定了燃料產(chǎn)品線一季度業(yè)績“開門紅”，提出四方面工作要求：一是按照“產(chǎn)品線主建，地方公司主戰(zhàn)”的思路，持續(xù)深化產(chǎn)品線改革；二是放眼全球大市場，抓住發(fā)展機遇，頭等大事｜燃料產(chǎn)品進一步挖掘市場潛力；三是持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線運營方案，加強專業(yè)化運營的力度和深度，提升行業(yè)競爭力；四是創(chuàng)新體制機制，保障和激發(fā)產(chǎn)品線各公司凝聚力和戰(zhàn)斗力。燃料產(chǎn)品線一季度業(yè)財情況，分析面臨的機遇和挑戰(zhàn)，部署下階段工作任務(wù)。會議強調(diào)，燃料產(chǎn)品線將深入貫徹落實集團產(chǎn)品線建設(shè)要求，積極推進“八統(tǒng)一，兩統(tǒng)籌”，在取得首季開門紅的基礎(chǔ)上，同心同力推進以下五方面工作：一是優(yōu)化產(chǎn)品線運營機制；二是深化央企專項工作；三是加強境內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展；四是強化能力提升與質(zhì)量風險防控；五是以投資并購?fù)七M高質(zhì)量發(fā)展。檢驗公司表示，將全力支持產(chǎn)品線工作，做好與各方的協(xié)調(diào)溝通，群策群力、集思廣益，助力燃料產(chǎn)品線成為集團標桿、行業(yè)旗幟。能力提升培訓(xùn)環(huán)節(jié)，福建公司、河北公司、江蘇公司的專家就燃料產(chǎn)品線技術(shù)能力提升方案、數(shù)據(jù)報送要求、央企對接、市場營銷等方面作了講解和經(jīng)驗分享，解讀了生態(tài)環(huán)境部對碳檢測機構(gòu)監(jiān)管要求，要求各公司統(tǒng)一思想，增強守法合規(guī)意識。會議還就產(chǎn)品線“十四五”規(guī)劃、能力提升方案、產(chǎn)品線運營發(fā)展等進行交流研討。會議以視頻形式召開，集團經(jīng)營管理部，燃料產(chǎn)品線總監(jiān)團隊，檢驗公司，各區(qū)域公司，境內(nèi)外公司燃料產(chǎn)品線余人參加會議。一季度總結(jié)5自去年x月起，我成為了順義區(qū)總工會的一名新員工，并被分配到空港開發(fā)區(qū)工會工作，至今已有四月有余。這四個多月里，我學(xué)習(xí)了實踐了許多工會知識。下面對20xx年第一季度做一個小結(jié)：對于一個新人來說，來到新環(huán)境難免有些緊張和不適應(yīng)，然而這種緊張情緒在這里溫馨和諧的工作環(huán)境下很快就煙消云散了。來到服務(wù)站這段短短幾月的時間內(nèi)，我很快就被同事們的熱情所感染，同事們很樂意幫助我這個新人，在生活中，大家就像一家人，雖然來自不同的城市，大家會互相幫助，相互包容，氣氛很是融洽。加上優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、成熟的團隊、良好的工作環(huán)境以及完善的體制，這些都是我所夢寐以求的，也是我今后提高能力的基石。初到工會時，我對工會認識還很淺，在以前的學(xué)習(xí)和工作中接觸的很少。因此自來到工會服務(wù)站起，我就去主動了解工會組織，熟悉工會的一切相關(guān)知識。通過去年年末的兩個月學(xué)習(xí)，我已經(jīng)有了牢固的基礎(chǔ)。通過準備市里的工會助理員資格認證考試，我對《工會法》、《工會章程》等法律、法規(guī)、文件有了很好的學(xué)習(xí)，十二月份的開始的建會工作，叫我更直觀的看到了工會在企業(yè)中的作用以及工會工作的辛苦。進入20xx年以來，空港開發(fā)區(qū)的主要工作還是做建會工作，經(jīng)過去年底的工作已經(jīng)有相當一部分企業(yè)開始建立工會組織，但還有一部分沒有建立。我們針對這些企業(yè)做特殊關(guān)注，做了很多工作。同時，把需要建會的企業(yè)的后續(xù)手續(xù)辦理妥當。工作中我主動虛心地向每一位同事請教，并積極地投身于工作。在工作中，我嚴格地要求自己，認真地去做好工作中每一個環(huán)節(jié)，努力提高自身業(yè)務(wù)能力，同時也將自己優(yōu)秀的方面展現(xiàn)給工會。在這點上，兩位工會同事小吳和小袁給予了我很大的幫助，我對這里的情況還是很陌生，是她們不耐其煩的一點點教我，叫我迅速的熟悉周邊環(huán)境。同時，她們還交給我很多工作中的技巧、與人相處時應(yīng)該注意的事項等等，這些對我來說受益匪淺。通過我們的不斷努力，現(xiàn)在不斷地有企業(yè)主動要求建會，工作效果初現(xiàn)。在完成開發(fā)區(qū)工會工作的同時，也在所在的單位空港管委會中起到應(yīng)有的作用。時近年關(guān)，工會部門負責組織一臺春節(jié)團拜會，在時間短、節(jié)目缺的情況下充分展示了自身的能力。配合工會靳主席，細致的做好了每一個環(huán)節(jié)工作，任勞任怨，參與了從節(jié)目編排、人員調(diào)度、場地設(shè)施、禮品發(fā)放等各個細節(jié)。年會非常成功，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。三月份婦女節(jié)，組織全公司女職工到懷柔慕田峪長城游玩，為所有女職工帶來一個充足有意義的節(jié)日。春節(jié)過后，辦理松下電器、空港物流公司等幾家公司的京卡服務(wù)互助卡工作，錄入了大量的員工數(shù)據(jù)，并保證無一遺漏，錄入后及時向上級遞交進行下一步工作。同時開始著手辦理去年提交入會申請企業(yè)的后續(xù)手續(xù)。接下來的重點工作便是加大建會力度，進一步以高員工入會率，普及工會知識和加大工會部門的宣傳力度。20xx年是工會工作非常重要的一年，剛過去的三個月我過的很充實忙碌，通過不斷地學(xué)習(xí)和思考，我已經(jīng)輕車熟路。工會是我第二個家，在接下來的時間，我將全力以赴，一步一個腳印，塌塌實實地工作和學(xué)習(xí)，努力做到高效、自律、求實、創(chuàng)新。隨時準備迎接每一次機遇和挑戰(zhàn)。同時展現(xiàn)自己最好的一面給工會，利用好這個完美的舞臺，為工會奉獻自己全部的力量。一季度總結(jié)6一、第一季度工作完成情況（一）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況：20xx13月份，（次），；。城鎮(zhèn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況：20xx13月份，全縣城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)341人（次），其中跨省輸出24人（次），實現(xiàn)勞務(wù)性收入157萬元，人均收入4604元。全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員412人，完成目標任務(wù)的18%。其中：下崗失業(yè)人員98人，%，“4045”人員22人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員116人，大中專畢業(yè)生122人。（二）搭建勞務(wù)平臺和職業(yè)介紹工作20xx年13月份，到我縣招聘的企業(yè)為187家，提供招聘崗位12786人，其中男11053人，女1733人。20xx年x月至3月底，縣就業(yè)局按照省人力資源和社會保障廳的部署，舉辦了4場較大規(guī)模的專職招聘會，為企業(yè)和用工需求者搭建了強大的勞務(wù)對接平臺。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織專場招聘活動22次，發(fā)放春風卡等宣傳資料46957份，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)617人。及時調(diào)查企業(yè)用工情況，開展勞務(wù)對接活動。我局于4月x日開始開展了為期一周的企業(yè)調(diào)查摸底工作，對我縣的13家“雙百企業(yè)”和4家“重點中小型企業(yè)”企業(yè)進行了用工需求調(diào)查，調(diào)查結(jié)果如下：上述企業(yè)現(xiàn)有員工8970人，用工需求為1669人，用工缺口1208人，%。勞務(wù)經(jīng)紀人協(xié)會的籌備：通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站人員的調(diào)查、研究，將信譽良好、具有實力的勞務(wù)經(jīng)紀人上報給局里，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共推薦勞務(wù)經(jīng)紀人446人，為今后勞務(wù)經(jīng)紀人協(xié)會的成立和勞務(wù)輸出工作打下了堅實的基礎(chǔ)。到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查勞務(wù)輸出情況和用工信息發(fā)布情況。（三）創(chuàng)業(yè)小額貸款發(fā)放情況20xx年13月份，全縣小額擔保貸款發(fā)放金額538萬元，%。其中：企業(yè)3戶，發(fā)放資金500萬元；個人4人，發(fā)放資金38萬元。（四）就業(yè)補貼落實情況為161名基層社會管理和公共服務(wù)、。失業(yè)保險工作：,發(fā)放失業(yè)保險金129480元249人（次）,新增發(fā)放失業(yè)人員89名,發(fā)放醫(yī)療補助5733元。為返鄉(xiāng)大學(xué)生辦理手續(xù)163份, 辦理檔案52份,就業(yè)失業(yè)登記證177本。(五)職業(yè)技能培訓(xùn)工作20xx全年計劃培訓(xùn)農(nóng)村勞動力5200人，3月份市上統(tǒng)一招標3900人，其中縣就業(yè)培訓(xùn)中心中標3個專業(yè)500人，一季度全縣已開辦6個班，培訓(xùn)1050人，其中縣就業(yè)培訓(xùn)中心已開辦電工、抹灰、油漆三個專業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)400人。為全年培訓(xùn)打下良好局面。二、第二季度工作計劃繼續(xù)調(diào)查新入工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工情況，并做好勞務(wù)對接。加大農(nóng)村勞務(wù)輸出力度，力爭完成任務(wù)的90%以上.與甘河管委會聯(lián)系，與園區(qū)企業(yè)協(xié)調(diào)，按照企業(yè)所需工種的要求對應(yīng)聘人員進行崗前培訓(xùn)。企業(yè)與職業(yè)學(xué)校達成定向培訓(xùn)，由學(xué)校直接向企業(yè)輸送人員。46月份新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員1150人，完成目標的50%。小額擔保貸款：46月份發(fā)放小額擔保貸款15人，資金75萬元。按時發(fā)放公益崗位、基層社會管理和公共服務(wù)、社會保障協(xié)理員等崗位人員崗位補貼。審核、上報經(jīng)財政局審核同意后，撥付企業(yè)吸納殘疾人（89人）、高校畢業(yè)生（2人）社保補貼、崗位補貼和一次性獎勵。新