百作業(yè)區(qū)ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-05 22:46 本頁面
【文章內容簡介】 8學時。這就是我們的現狀。 二、存在的問題： ? 安全教育和安全培訓的師資力量嚴重不足。 《 新疆油田公司安全培訓管理辦法 》第三十一條規(guī)定：“各單位培訓站要有 2－4名兼職安全培訓教師。安全培訓教師的培養(yǎng)和培訓納入公司員工教育培訓師資培訓計劃?！? 2022年 12月廠里安排了 10人，參加了自治區(qū)安全生產培訓師培訓班。 但有幾人在搞安全教育和安全培訓工作 ？這是安全教育和安全培訓嚴重不足的原因之一。 二、存在的問題： ? 安全教育和安全培訓場所的嚴重缺乏。由于場所的缺乏，使受教育和培訓的人數有限，只能安排班組的骨干；然而違反“三違”的人，又往往不是班組的骨干，因此基層單位由于受場所限制，對全體員工的教育和培訓是嚴重不足的。 二、存在的問題： ? 安全教育和安全培訓受時間上的限制。202 2022年百口泉采油廠實現整體大搬遷后，全體員工每天花在坐車的時間上就不少于 2小時，每天下午 17： 30分就坐車返回克市。這也是安全教育和安全培訓嚴重不足的原因之一。 二、存在的問題： ? 安全教育和安全培訓的內容和重點出現偏差和不足。 《 新疆油田公司安全培訓管理辦法 》 第十五條規(guī)定“廠（作業(yè)區(qū)）級崗前安全培訓內容應當包括： （一）本單位安全生產情況及安全生產基本知識； （二）本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律； （三）員工安全生產權利和義務； （四）事故應急救援、應急預案演練及防范措施； （五）有關事故案例等?！? 二、存在的問題： ? 然而我們廠目前進行的脫產培訓，可以稱得上是技術培訓，不能算是安全培訓。而安全教育和安全培訓的重點則應該放在安全素質的培訓上。人的深層安全素質又體現在人的安全觀念、安全態(tài)度和安全意識上等。安全教育培訓方面的內容幾乎是空白。安全素質不通過安全教育和安全培訓來提高，要真正實現安全生產的長效幾乎是不可能的。 二、存在的問題： ?（ 三）對違章認識不足。意識決定認識，認識決定態(tài)度，態(tài)度決定行為。對“三違”的查處，班組反應強烈：認為工作無法干了，干了就違章，抓住了就罰款。班組成員對“三違”查處意見很大，所以今年上半年沒有上報的“三違”查處情況。 二、存在的問題： ? 202 2022年上半年“三
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