stc2004公司述職分析(編輯修改稿)
2025-06-03 18:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力3 . 理解溝通能力9 . 領(lǐng)導(dǎo)力2 . 邏輯思維能力4 . 執(zhí)行力/ 工作配合5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力6 . 團隊建設(shè)能力8 . 專業(yè)技術(shù)水平1 0 . 工作中表率作用團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價4 文強總體評定成績 1 . 現(xiàn)場表現(xiàn)9 . 領(lǐng)導(dǎo)力2 . 邏輯思維能力3 . 理解溝通能力5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力6 . 團隊建設(shè)能力7 . 協(xié)調(diào)組織能力/ 下屬人員指導(dǎo)能力8 . 專業(yè)技術(shù)水平4 . 執(zhí)行力/ 工作配合1 0 . 工作中表率作用團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價5 羅燕總體評定成績 6 . 團隊建設(shè)能力5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力2 . 邏輯思維能力1 . 現(xiàn)場表現(xiàn)8 . 專業(yè)技術(shù)水平7 . 協(xié)調(diào)組織能力/ 下屬人員指導(dǎo)能力3 . 理解溝通能力4 . 執(zhí)行力/ 工作配合9 . 領(lǐng)導(dǎo)力1 0 . 工作中表率作用團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價6 郝俊強總體評定成績 9 . 領(lǐng)導(dǎo)力6 . 團隊建設(shè)能力7 . 協(xié)調(diào)組織能力/ 下屬人員指導(dǎo)能力1 . 現(xiàn)場表現(xiàn)1 0 . 工作中表率作用3 . 理解溝通能力4 . 執(zhí)行力/ 工作配合5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力2 . 邏輯思維能力8 . 專業(yè)技術(shù)水平團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價7 徐放總體評定成績 7 . 協(xié)調(diào)組織能力/ 下屬人員指導(dǎo)能力4 . 執(zhí)行力/ 工作配合3 . 理解溝通能力6 . 團隊建設(shè)能力1 . 現(xiàn)場表現(xiàn)9 . 領(lǐng)導(dǎo)力5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力1 0 . 工作中表率作用2 . 邏輯思維能力8 . 專業(yè)技術(shù)水平團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價8 許旖旎總體評定成績 6 . 團隊建設(shè)能力1 . 現(xiàn)場表現(xiàn)9 . 領(lǐng)導(dǎo)力5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力8 . 專業(yè)技術(shù)水平2 . 邏輯思維能力7 . 協(xié)調(diào)組織能力/ 下屬人員指導(dǎo)能力4 . 執(zhí)行力/ 工作配合3 . 理解溝通能力1 0 . 工作中表率作用團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價9 付杰總體評定成績 1 . 現(xiàn)場表現(xiàn)3 . 理解溝通能力9 . 領(lǐng)導(dǎo)力4 . 執(zhí)行力/ 工作配合8 . 專業(yè)技術(shù)水平2 . 邏輯思維能力7 . 協(xié)調(diào)組織能力/ 下屬人員指導(dǎo)能力5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力1 0 . 工作中表率作用6 . 團隊建設(shè)能力團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價10 吳小波總體評定成績 5 . 工作創(chuàng)新能力/ 協(xié)調(diào)解決問題能力6 . 團隊建設(shè)能力7 . 協(xié)調(diào)組織能力/ 下屬人員指導(dǎo)能力1 . 現(xiàn)場表現(xiàn)4 . 執(zhí)行力/ 工作配合3 . 理解溝通能力9 . 領(lǐng)導(dǎo)力8 . 專業(yè)技術(shù)水平2 . 邏輯思維能力1 0 . 工作中表率作用團隊成員評價上級領(lǐng)導(dǎo)評定總體評價11 陸公良總體評定成績 1
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