stc2004公司述職分析(參考版)
2025-05-10 18:13本頁面
【正文】 北京二十一世紀科技有限公司 二十一世紀空間技術(shù)應(yīng)用股份有限公司 部門經(jīng)理述職總結(jié)分析報告 2022年 1月 12日 議 程 1. 述職組織情況 2. 述職分析 3. 結(jié)論與建議 述職組織情況（ 1） 2022年 1月 89日，按照總經(jīng)理辦公會的統(tǒng)一安排，人力資源部組織總經(jīng)理助理、各線技術(shù)總監(jiān)、各部門經(jīng)理進行 2022年工作述職，共有 19名經(jīng)理參加了述職，分別是（按照述職順序）： 文 強 陸安鳳 李文慧 都宏斌 石昌賢 蔣 偉 趙 驥 郝 力 羅 燕 戴自書 徐 放 郝俊強 陸公良 吳小波 馬春勇 付 杰 劉雨普 許旖旎 馬燕萍 述職組織情況（ 2） 述職成績 =上級領(lǐng)導(dǎo)評定 *60%+團隊成員評價 *40% 部門經(jīng)理全年考核成績 =BSC*50%+ 個人績效考核成績 *30%+個人述職 *20% 述職組織情況（ 3） 被評定人姓名 職位 評定項 評定標準（低 高） 現(xiàn)場表現(xiàn) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 邏輯思維能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 理解溝通能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 執(zhí)行力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作創(chuàng)新能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 團隊建設(shè)能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 協(xié)調(diào)組織能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 專業(yè)技術(shù)水平 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 領(lǐng)導(dǎo)力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作中表率作用 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合計 評定人 簽字 年 月 日 上級領(lǐng)導(dǎo)評定表 述職組織情況（ 4） 被評定人姓名 職位 評定項 評定標準（低 高） 現(xiàn)場表現(xiàn) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 邏輯思維能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 理解溝通能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 工作配合 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 協(xié)調(diào) 、 解決問題能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 團隊建設(shè)能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下屬人員指導(dǎo)能力 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 專業(yè)技術(shù)水平 0 1
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