商務禮儀學會拒絕ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-02 18:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 求的這一點我?guī)筒簧厦?，我用另外一個方 法來幫助你，這樣一來，他還是會很感謝你的。 十、要有出路的拒絕： 拒絕的同時，如果能提供其它的方法，幫他想出另外一條出路， 實際上還是幫了他的忙。 十一、要有幫助的拒絕： 也就是說你雖然拒絕了，但卻在其它方面給他一些幫助，這是一 種慈悲而有智能的拒絕。 如何應對拒絕 以前有都大家如何拒絕別人的無理要求，文章鏈接 《 人際心理學 —— 如何拒絕別人的無理要求 》 ，生活中，每個人都會遇到拒絕，這是不可避免的，被拒絕的原因也是各種各樣的。你可能會在應聘職位的時候被拒絕，求婚的時候被拒絕或者要求老板給你加薪的時候被拒絕。這些對于你來說并不是愉快的經(jīng)歷，但你同時也應該感謝生活給你這樣一個機會，你可以學會如何應對生活中的拒絕，避免被這些挫折擊?。? 下面是如何應對拒絕的一些辦法： 如何應對拒絕 不要總認為是自己的原因（ Don’t take it personally） 在生活中被拒絕有很多情況是因為你選擇的時機不對。例如，你邀請別人一起去吃午飯，但是別人已經(jīng)吃過了，這樣別人肯定會拒絕你！如果你在圣誕期間去應聘百貨公司的兼職工作，你也肯定會被拒絕，因為他們在圣誕假期之前已經(jīng)有了足夠的人手。有一些被拒絕的情況可能和你沒有任何關(guān)系，所以，如果你被拒絕，不要認為自己不行或者別人不喜歡你，這僅僅是一個時機的問題。 想開點 (Think positively) 當你被拒絕的時候，很難讓自己想開，但一定要試著把想法轉(zhuǎn)變過來。例如，如果你邀請某人出席一個社會活動而他拒絕了，那你可以想想你對別人說不的時候。有時候，被拒絕也可能是塞翁失馬，說不定是一件好事呢。 如何應對拒絕 認真聽別人拒絕你的原因（ Listen to the rejection carefully） 注意去聽別人拒絕你的原因，這很重要。因為這會告訴你會不會有第二次機會。如果你去應聘一個職位，然后人力資源經(jīng)理告訴你“現(xiàn)在還不行，但是你可以在 3個月之內(nèi)和我電話聯(lián)系”，那么你就知道自己被拒絕的原因了，你可以把這件事情的重點放在時機上。你也可以試著問一些問題，了解自己為什么現(xiàn)在不能被聘用，為什么是接下來的 3月內(nèi)。 善待自己（ Be kind to yourself） 被別人拒絕總是很令人失望，不管是因為個人的原因，還是專業(yè)技能的原因，都會讓你覺得很受挫折。所以，如果你被別人拒絕，那么你一定要想辦法善待自己，比如自我鼓勵，不要因為悲傷而去狂吃，狂飲，狂抽煙或者狂消費。 如何應對拒絕 讓自己有信心（ Have confidence in who you are） 學會在遭受挫折的時候更有自信，在逆境中仍然不失自我。把挫折看作動力，不斷完善自己，挑戰(zhàn)自己，該說的時候還說，該笑的時候還笑，周圍人看待你的態(tài)度也會悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變。你被拒絕的機會也會降 每個人都有被拒絕的經(jīng)歷（ Know that everyone gets rejected） 地球上有 60億人，我們都有各自的特點，各自的長處。有時候會有機會來垂青，有時也會遭到拒絕。要認識到被拒絕是每個人都必須經(jīng)歷的，這是一種實實在在的感受，所以，在被拒絕的時候你需要克服這道精神障礙，繼續(xù)向前吧！ 不斷努力嘗試（ Try and try again） “被拒絕 20次，總會有 1次被接受”，很多名人都是在不斷努力嘗試碰壁后，最終被別人所認可，從而獲得個人的成功。需要把拒絕看作是一種失敗，相反，你應該把它看作是推動你夢想的助力器。 很多情況下，被別人拒絕需要你很好的去處理。如果你用積極自信的態(tài)度去處理，那么你很可能會有一個好的結(jié)果。因此，不管你是不是在人生的低谷，用積極自信的態(tài)度去提高自己，遭受挫折的時候也不要氣餒，因為你知道自己離成功又少了一道障礙！ 提升工作效率的方法 10種最實用的、簡單的工作方法。 一、搞清楚工作的目標與要求，可避免重復作業(yè)，減少錯誤的機會 ? 你必須理清的問題包括：我現(xiàn)在的工作必須做出哪些改變？可否建議我，要從哪個地方開始？我應該注意哪些事情，避免影響目標的達成？有哪些可用的工具與資源？ 二、懂得拒絕別人，不讓額外的要求擾亂自己的工作進度 ? 對于許多人來說，拒絕別人的要求似乎是一件難上加難的事情。拒絕的技巧是非常重要的職場溝通能力。 ? 在決定你該不該答應對方的要求時，應該先問問自己：“我想要做什么？或是不想要做什么？什么對我才是最好的？”你必須考慮，如果答應了對方的要求是否會影響既有的工作進度，而且會因為你的拖延而影響到其他人？而如果你答應了，是否真的可以達到對方要求的目標？ 提升工作效
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