出勤所以成功ppt課件(編輯修改稿)
2025-06-02 08:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 處，明天我才會帶領(lǐng)我的團隊 ?設身處地為主管想想，如果我今天就是主管，我希望我的隊員如何 絜矩之道 《 大學 》 里說： “ 所惡於上，毋以使下；所惡於下，毋以事上；所惡於右，毋以交於左；所惡於左，毋以交於右；所惡於前，毋以先后；所惡於后，毋以從前。此之謂絜矩之道也 ……” 絜矩之道的邏輯 是一種連續(xù)性的關(guān)系 ?你對前面的人怎么樣，后來者就會怎么樣對你； ?你不想上司怎么樣對你，就不要這樣對待你的下屬 。 ?當上司對待我們的方式惡劣而感到不快時，想象自己是不是曾經(jīng)這樣對待部署 讓數(shù)字說話 某機構(gòu) 100名業(yè)務同仁進行抽樣調(diào)查，其中50名為堅持出勤的，另 50名為長期不出勤的： 出勤人員 不出勤人員 開單率 85% 10% 月均保費 5000元 200元 月均收入 1500元 60元 那種人更容易留存呢 ? 出勤率低說明什么 ? ?統(tǒng)計不夠準確 ? ?
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