【文章內容簡介】 內容狀態(tài)已經改變?yōu)閯h除狀態(tài)，且內容存在于資源回收站。以便于用戶在誤刪或者必要的時候對該內容進行恢復。. 內容排序管理員可通過后臺對內容的顯示順序進行排序，排序功能的實現方式為對內容顯示位置的上移和下移。 . 內容來源管理網站內容的信息可以來自于本站原創(chuàng)，也可以來源于其它網站，內容來源管理就是對內容的來源進行管理, 當網站后臺在添加內容的時候就可以在對應的分類中選取內容來源網址或者直接輸入內容來源網址。. 在線支付企業(yè)會員和個人會員可以通過網站進行在線支付。在線支付接口包括支付寶，財付通在線支付等。. 廣告管理系統在網站前臺頁面設計的時候，就已經定下一些廣告位，管理員只要在系統后臺對這些廣告位的廣告進行增加，修改，刪除的操作，就可以更新前臺顯示的廣告，而不用修改到網站的頁面或者是連接到服務器進行修改。. 廣告初始化網站前臺的頁面，每一個廣告圖片都可以在系統中配置。在網站初始化的時候，前臺的頁面全部使用默認的廣告，這些廣告圖片都是網頁設計師通過頁面的設計風格搭配設計的。所以在網站在初始化和廣告位尚未配置廣告時，網站頁面都會出現初始的廣告圖，不會出現死圖或者空圖的情況。. 廣告內容管理靜態(tài)圖片是最常見的一種廣告類型，管理員只要上傳一幅圖片就可以在前臺顯示了，前臺規(guī)定了顯示該廣告圖片的大小，所以管理員在上傳廣告時需要對應該廣告位的大小，以免圖片變形。. 網站統計分析、決策系統深入挖掘網站各類運營數據，高層次的專業(yè)分析報告. 綜合分析綜合分析是對整個分析結果的總的概括的分析頁面。一般的普通用戶，每天只需瀏覽綜合分析，就可以知道所有的分析結果，而且還有概括性的文字描述，并可方便的打印存檔，方便領導閱讀。 . 頁面分析頁面分析，主要分析的就是頁面數。所謂的頁面數就是訪問者訪問本站點，只要點擊任何頁面都算為頁面數，包括頁面的刷新等。頁面數是衡量一個網站訪問量的大小，是否受用戶喜愛和關注的重要指標。. 流量分析網站訪問的數據的流入和流出統計。幫助您了解分析范圍內各天或時段的頻寬使用情形。. 用戶群分析顯示用戶來自哪個地區(qū)，哪個年齡段，求職什么用的崗位并給出訪問用戶最多的是哪個年齡段，求職什么用的崗位。. 時間段分析時間段分析，可按月、周、天、小時等不同的時間段內訪問網站的頁面數統計。并給出曲線圖、餅圖和表格。管理者可以清楚的看到，哪個時間段內訪問的次數最多。用戶可以根據自己的需要下載XLS和PDF格式的報表。通過時間段分析，決策層很容易掌握網站各個時間內用戶訪問的情況，從而自定相應的決策。. 網站欄目分析網站欄目標分析是對網站的各個欄目訪問量進行分析，并生產走勢圖，如果欄目有好幾級，可以一層一層深入挖掘下去。. 投放廣告分析投放廣告分析的是本網站在其它網站上投放的廣告。這個分析項能夠清楚的知道，自己在其它網站所在的廣告是否有效，而且用戶的是否關注，并且可以得到該廣告的用戶點擊數。. 新聞分析新聞分析是對于指定欄目下的新聞，每天的訪問情況的分析。. 搜索引擎分析搜索引擎分析，是從什么搜索引擎引用過來，訪問次數最多的搜索引擎。還能查看每個搜索引擎訪問最多的關鍵字. 手機網站隨著移動互聯網時代的到來，技術的變革也帶動了商業(yè)模式的變革，PC時代的生態(tài)鏈正在漸變中顯示出新的商機。 如今，手機移動互聯網成了最即時的媒體之一。，媒介是手機移動互聯網；艾瑞數據顯示，人人網月度覆蓋用戶過億，每天有30%的用戶通過手機訪問等。人們通過facebook、人人網、微博、等手機客戶端進行社交、購物、閱讀資訊等活動。手機搜索信息類型多元化，人們的生活與移動互聯網的關系越來越緊密。手機網站的好處 1． 結合二維碼推廣更給力 不印網址印二維碼，掃碼直接進網站，省時更省力。2． 網站更華麗 觸屏版網站更華麗，第三代手機網站基于用戶體驗，以用戶為中心。3． 為求職者，和用人單位提供更便捷的服務 求職者可以通過手機登錄手機版本的人才網，搜索、查看用人單位招聘信息，并投遞簡歷。用人單位可以通過手機網，發(fā)布招聘信息，查看人才資料等. 手機客戶端在過去很長一段時間里，手機瀏覽器都是用戶接觸移動互聯網的第一窗口。但隨著3G時代的到來、大屏幕觸控智能手機的普及，用戶對于移動互聯網的使用體驗需求不斷提升，在更強的互動性、頁面完整性和WWW網頁通用性的需求下，基于WAP技術的傳統手機瀏覽器正在走向退潮。據數據顯示，2013年一季度第三方手機瀏覽器增長率從去年四季度的18%%。而與之相對應的，則是以蘋果、Android APP為代表的客戶端模式的崛起，由于具備“一鍵直達”的易用性和更好的用戶黏性，眾多門戶網站紛紛轉戰(zhàn)客戶端市場，這無疑將進一步加快身為“第三方渠道”的手機瀏覽器市場的衰退。據國內某門戶網站內部人士透露，目前通過第三方瀏覽器帶來的流量已經比最高時期下降了30%，而通過APP進行內容瀏覽的數量增速超過50%。為本人才網制作的網站客戶端，都內嵌了“直達”功能，可以實現手機瀏覽器、職位搜索、快速訪問、在線信息提醒，在線提交簡歷、在線查看簡歷等多種功能，秉承了既直接、高效、共享的特點，真正地滿足了求職者與招聘者對手機快捷操作的需要，不論何時何地，都可以輕松聯系招聘企業(yè)，為求職者和招聘者在3G領域上提高了巨大便捷。. 微信平臺 微信平臺提供招聘求職平臺、朋友圈、職位推送、人才推送等功能，用戶可以通過搖一搖、搜索附近的招聘企業(yè)，求職人才、掃二維碼方式添加好友和關注招聘求職平臺，同時微信幫將招聘求職信息分享給好友以及將用戶看到的職位分享到微信朋友圈。. 擴展功能在基本人才系統功能基礎上可以再增加的功能。. 個人會員252。 個人會員分級個人會員分為普通會員和VIP會員，VIP會員為收費會員。網站會為VIP會員推薦工作，安排面試機會。252。 VIP會員操作VIP會員可以查看網站推薦的職位，可以查看VIP會員有效期。252。 個人搜索器個人會員可以訂制個人職位搜索器。252。 郵件訂閱訂閱郵件。. 管理員252。 管理VIP會員對VIP會員進行管理，包括，確認付費情況，開通VIP會員。252。 郵件群發(fā)導出會員郵件列表，進行郵件群發(fā)。252。 招聘職位推薦向VIP會員推薦招聘職位，并安排面試。252。 會員數據導出會員數據可以導出到Excel報表，還可以導出會員郵件列表和手機列表。. 視頻遠程面試系統視頻遠程面試系統是繼人才市場，報紙招聘廣告、人才網之后的第四代招聘求職方式。傳統的招聘模式需要求職人員和招聘單位面對面交流，成本相對較大，缺乏一定的靈活性。視頻面試為企業(yè)招聘和個人