【總結】----中山安泰工程監(jiān)理有限公司監(jiān)理日記工程名稱:年月日星期:溫度變幅:氣候:上午下午(晴、陰、雨、雪)項目情
2025-05-28 15:48
【總結】 住院患者病情評估表 科室床號住院號 一般資料 姓名性別年齡職業(yè)民族 初步診斷入院時間 入院方式:□步行□輪椅□平車□背入第次入院 病史采集、體檢:□經管醫(yī)師□值班醫(yī)師□進修醫(yī)師...
2024-10-01 21:23
【總結】......員工工作評估表(您的認真對于大家很重要!)序號評估項目分數(shù)得分評定標準1對細節(jié)的關心9-10具有發(fā)現(xiàn)問題的企圖心,敏銳的觀察能力,工作時關注細節(jié),力求改善.7-9主動觀察工作中的細小環(huán)節(jié),提出建設性舉措.6-7有關心細節(jié)的意識,但需一定的提醒、指導
2025-06-30 20:44
【總結】作業(yè)層級內部控制評估表(二之二)服務性作業(yè)內部控制之評估-管理作業(yè)(財務管理除外)假設公司的管理作業(yè)包括財務管理作業(yè)、企業(yè)活動管理作業(yè)、外部關系管理作業(yè)、提供行政服務作業(yè)、信息系統(tǒng)管理作業(yè)、風險管理作業(yè)、法律事務管理作業(yè)及計劃作業(yè)等八項。因財務管理作業(yè)又進一步劃分為控制作業(yè)、資金作業(yè)、稅務作業(yè)與審計作業(yè)等四項,故另設評估表二之三予以評估。上述之風險管理中之「風險」并非內部控制組成要素風險
2025-06-30 20:34
【總結】培訓課程評估表(一)開元XXX培訓班――綜合反饋調查表各位同事:您們好!感謝您參加XXX培訓課程。為了不斷的提高學習效果,不斷完善我們的培訓體系,我們渴望了解您的評價,請您如實填寫您的意見。您的部門:______________ 您的聯(lián)系方式(可選填):______________ 您的姓名(可選填):
2024-08-14 04:56
【總結】職位評估因素表本職位評估因素表用于評價各個工作崗位的特性。操作步驟如下:1.在進行評估之前,請務必充分熟悉待評估崗位的工作職責、任務等基礎信息,能夠充分了解崗位說明書為最佳。2.理解并熟悉職位評估因素表中各個因素的內容,包括因素的詳細解釋和各個水平的描述。3.根據(jù)各個崗位中大多數(shù)工作活動的要求,在特定的表格中填寫各崗位在每個因素上的水平。注意:1.是對崗位進
2025-07-04 22:00
【總結】崗位因素評估表評估人:被評估的崗位名稱:教育僅要求中專及以下學歷(含相當學歷)最低要求大專學歷(含相當學歷)最低要求本科學歷(含相當學歷)要求碩士學歷(含相當學歷)方能勝任要求博士學歷方能勝任工作經驗這一工作不需要
2025-06-30 19:58
【總結】員工績效評估表PERFORMANCEAPPRAISALREPORT(FORMD)本表適用于經理級(含)以上級別員工(另有指明的職位除外)定性績效評估的自評、初評和總評(含試用期滿評估)用途。本表總分最高為100分。類別Sorts自評Self-Appraisal初評FirstAppraisal總評GeneralAp
2025-06-30 19:27
【總結】入院護理評估表姓名科別病室床號住院號一、一般資料:姓名性別年齡職業(yè)婚姻民族籍貫文化程度宗教信仰入院診斷聯(lián)系地址
2025-06-30 18:46
【總結】員工工作表現(xiàn)/貢獻評估表(非管理人員用)被評價者個人資料:姓名:性別:年齡:部門:評估日期:任職時間:職位:評價標準和操作說明:請在適當?shù)臋趦忍顚懙燃墝淖帜?。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標準要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經常超出本職位常規(guī)標準要求C.(6分)可接受,工作績效經常維持或偶爾超出本
2025-06-30 19:07
【總結】附件3上海貝爾有限公司崗位評估打分表(國際崗位評估七要素)崗位名稱總得分分值要素及百分比10~1920~3035~4445~5455~6570~7980~9095~100得分職責規(guī)模對企業(yè)的影響10%影響10%主要是輔助性質的工作,對企業(yè)的成績間接影
2024-10-04 15:34
【總結】風險評價記錄表藥品經營過程風險評價序號:001經營環(huán)節(jié)風險因素產生原因風險后果風險控制風險分析
2025-07-04 21:56
【總結】PerformanceAppraisal績效評估表Appraisee:姓名:ProductDivision/Busine
2025-07-01 00:00
【總結】湘核建太原分公司宜興項目部(2010年10月)員工綜合評估表項目部對隊逐月評估情況(隊長、班組長)單位:湘核建太原分公司宜興項目部2010年10月姓名三違`
2025-06-30 19:18
【總結】_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)(年月日)上次評估時間(年月日)由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從到評估原因□年度評估□調動評估□證書評估□試用期結束評估評估者姓名何時起擔任被評估人領導
2024-08-07 17:50