客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】19/19客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表中信機(jī)構(gòu)名___________________________中信機(jī)構(gòu)編碼(參照附錄14B)_______________日期____________客戶(hù)名________________________________客戶(hù)編號(hào)__________________公司業(yè)務(wù)部門(mén)名稱(chēng)________________公司業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦

2025-06-30 20:12

培訓(xùn)效果評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】《培訓(xùn)效果評(píng)估表》培訓(xùn)效果評(píng)估表課程名稱(chēng)：講師：　上課時(shí)間：親愛(ài)的學(xué)員：教育訓(xùn)練單位非常感謝您的參與！非常希望能得到您的寶貴意見(jiàn)以改善講師培訓(xùn)效果和培訓(xùn)組織工作，請(qǐng)您根據(jù)客觀情況填好下表，謝謝您的合作與支持！***講師部分滿(mǎn)意度調(diào)查，請(qǐng)客觀評(píng)價(jià)。講師姓名表達(dá)能力(滿(mǎn)分20分)課件準(zhǔn)備(滿(mǎn)分20分)針對(duì)性(滿(mǎn)分1

2025-06-30 20:32

內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表和培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)

【摘要】六和集團(tuán)培訓(xùn)中心內(nèi)部培訓(xùn)評(píng)估表姓名職務(wù)部門(mén)1、培訓(xùn)前相關(guān)主管是否對(duì)課程簡(jiǎn)介說(shuō)明？□是□否2、您是否知道為什么被提名參加本課程？

2025-01-21 02:00

年產(chǎn)10000臺(tái)電梯制造項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表-資料下載頁(yè)

【摘要】-1-項(xiàng)目編號(hào)：固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表-2-項(xiàng)目名稱(chēng)：年產(chǎn)1萬(wàn)臺(tái)電梯制造項(xiàng)目建設(shè)單位：xxxx電梯有限公司（蓋章）編制單位：（蓋章）20xx

2025-06-28 16:45

固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表 附件2 項(xiàng)目名稱(chēng)： 建設(shè)單位： 編制單位：項(xiàng)目編號(hào):（蓋章）（蓋章）年月日1固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表 注：各種能源及耗能工質(zhì)折標(biāo)準(zhǔn)煤參考系數(shù)參照...

2024-10-21 08:37

公司綜合評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】公司綜合評(píng)估表評(píng)審體系因素指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值得分權(quán)重加權(quán)得分公司公司背景公司歷史公司有十年以上歷史5-4公司有十年以下、三年以下歷史4-2公司有三年以下歷史3-0公司成長(zhǎng)性公司凈資產(chǎn)平均增長(zhǎng)率在50％以上5公司凈資產(chǎn)平均增長(zhǎng)率在30％以上4-2公司凈資產(chǎn)平均增長(zhǎng)率在10％以上3-

2025-06-30 19:15

店面選址評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】店面選址評(píng)估表城市名稱(chēng)：城市有：o肯德基o麥當(dāng)勞o星巴克咖啡o上島咖啡o必勝客o大型休閑會(huì)所o其它備選店址一地址：面積：租金：

2025-06-30 22:20

應(yīng)急演練評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)評(píng)估表預(yù)案名稱(chēng)中毒事故演練演練地點(diǎn)XXXXXXX縣XXXXXXX水庫(kù)工程項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)組織部門(mén)所有人員總指揮XXXXXXX演練時(shí)間2016年8月1日演練類(lèi)別□實(shí)際演練□桌面演練□提問(wèn)討論式演練□全部預(yù)案□部分預(yù)案物資準(zhǔn)備和人員培訓(xùn)情況物資準(zhǔn)備到位；人員已經(jīng)過(guò)培訓(xùn)符合要求。演練過(guò)程描述項(xiàng)目部接到

2025-06-30 20:32

某市住宅小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表-資料下載頁(yè)

【摘要】1項(xiàng)目編號(hào):JN2021002固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表項(xiàng)目名稱(chēng)：某住宅小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)單位：某實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司（蓋章）

2024-12-05 23:15

商住樓固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表-資料下載頁(yè)

【摘要】固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估報(bào)告表項(xiàng)目名稱(chēng)：**縣**苑商住樓建設(shè)單位：*****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司**公司編制單位：***工程咨詢(xún)公司二0一二年五月一日項(xiàng)目名稱(chēng)****房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司**公司**縣

2025-08-03 10:50

孤獨(dú)癥兒童發(fā)展評(píng)估——評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】《孤獨(dú)癥兒童發(fā)展評(píng)估表》（試行）-學(xué)年姓名：性別：出生日期：年月日康復(fù)機(jī)構(gòu)：中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)康復(fù)部制河北省自閉癥兒童康復(fù)救助中心填寫(xiě)說(shuō)明1.《孤獨(dú)癥兒童發(fā)展評(píng)估表（試行）》應(yīng)按照使用手冊(cè)的要求，每學(xué)年評(píng)估

2025-06-30 19:52

企業(yè)培訓(xùn)效果評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】........培訓(xùn)效果評(píng)估表課程內(nèi)容：培訓(xùn)師姓名：培訓(xùn)日期：培訓(xùn)地點(diǎn)：

2025-06-30 18:03

員工能力素質(zhì)評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】員工能力素質(zhì)評(píng)估表（適用于沒(méi)有下級(jí)的員工）一、被評(píng)估人品行評(píng)價(jià)：（如有一項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容不符合，視為品行不符合）。評(píng)估人姓名　與被評(píng)估人關(guān)系　評(píng)估日期　品行內(nèi)容行為表現(xiàn)是否符合（請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)內(nèi)打√）誠(chéng)信正直能夠堅(jiān)持原則，維護(hù)公司利益（）符合（）不符合對(duì)承諾的事情，積極、主動(dòng)落實(shí)，深受大家信賴(lài)（）符合

2025-06-30 19:18

員工工作表現(xiàn)評(píng)估表-資料下載頁(yè)

【摘要】員工工作表現(xiàn)評(píng)估表姓名：?jiǎn)T工工號(hào)：班組：職位：評(píng)估日期：自年月日至年月日1服務(wù)態(tài)度員工是否始終保持微笑服務(wù)，工作是否有主動(dòng)性，是否經(jīng)常遲到早退、病事假。標(biāo)準(zhǔn)打分打分打分打分打分

2025-06-30 19:12

公司職位評(píng)估因素表-資料下載頁(yè)

【摘要】9/10職位評(píng)估因素表本職位評(píng)估因素表用于評(píng)價(jià)各個(gè)工作崗位的特性。操作步驟如下：1.在進(jìn)行評(píng)估之前，請(qǐng)務(wù)必充分熟悉待評(píng)估崗位的工作職責(zé)、任務(wù)等基礎(chǔ)信息，能夠充分了解崗位說(shuō)明書(shū)為最佳。2.理解并熟悉職位評(píng)估因素表中各個(gè)因素的內(nèi)容，包括因素的詳細(xì)解釋和各個(gè)水平的描述。3.根據(jù)各個(gè)崗位中大多數(shù)工作活動(dòng)的要求，在特定的表格中填寫(xiě)各崗位在每個(gè)因素上的水平。注意：

2025-06-30 22:12

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